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人力资源社会保障部关于做好外国人工作许可证与社会保障卡融合集成工作的通知(人社部发[2024]75号)
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作者 《中华人民共和国国务院公报》 2025年第4期54-55,共2页
各省、自治区、直辖市及新疆生产建设兵团人力资源社会保障厅(局),外国专家工作归口管理部门:为贯彻落实党中央、国务院关于提升外籍人员来华工作便利度的决策部署,经研究,决定自2024年12月1日起,将外国人工作许可证与社会保障卡(以下... 各省、自治区、直辖市及新疆生产建设兵团人力资源社会保障厅(局),外国专家工作归口管理部门:为贯彻落实党中央、国务院关于提升外籍人员来华工作便利度的决策部署,经研究,决定自2024年12月1日起,将外国人工作许可证与社会保障卡(以下简称社保卡)融合集成(以下简称证卡融合集成),通过将外国人来华工作许可(以下简称工作许可)信息加载到社保卡,依托实体社保卡和电子社保卡,为外国人在华工作和生活提供便利。 展开更多
关键词 社会保障 社保卡 人力资源社会保障 外籍人员 新疆生产建设兵团 归口管理部门 集成工作 工作许可
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大数据背景下人力资源和社会保障档案标准化管理工作优化
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作者 敖川野 《大众标准化》 2025年第4期106-108,共3页
大数据技术是促进社会发展、产业升级服务质量提高的关键抓手,在档案行业,运用大数据技术实现高效的管理是当下档案事业的发展趋势和发展目标。人力资源和社会保障档案是服务于社会的重要档案资源,必须提升档案标准化管理的效率和质量,... 大数据技术是促进社会发展、产业升级服务质量提高的关键抓手,在档案行业,运用大数据技术实现高效的管理是当下档案事业的发展趋势和发展目标。人力资源和社会保障档案是服务于社会的重要档案资源,必须提升档案标准化管理的效率和质量,从而更好地为社会服务。文章探讨了大数据背景下人力资源和社会保障档案标准化管理面临的不足,并提出针对性的优化建议,以供参考。 展开更多
关键词 大数据 人力资源和社会保障档案 档案标准化管理工作
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全国人力资源社会保障工作会议在京召开
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《职业》 2025年第1期38-39,共2页
2024年12月30日至31日,全国人力资源社会保障工作会议在北京召开。会议以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导,全面贯彻落实党的二十大和二十届二中、三中全会精神,落实中央经济工作会议部署,总结工作,分析形势,研究部署2025年重点... 2024年12月30日至31日,全国人力资源社会保障工作会议在北京召开。会议以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导,全面贯彻落实党的二十大和二十届二中、三中全会精神,落实中央经济工作会议部署,总结工作,分析形势,研究部署2025年重点任务。 展开更多
关键词 习近平新时代中国特色社会主义思想 人力资源社会保障 中央经济工作会议 三中全会精神 分析形势
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全国人力资源和社会保障工作会议在京召开
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《国际人才交流》 2025年第1期4-5,共2页
2024年12月30日至31日,全国人力资源和社会保障工作会议在北京召开。会议以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导,全面贯彻落实党的二十大和二十届二中、三中全会精神,落实中央经济工作会议部署,总结工作,分析形势,研究部署2025年重... 2024年12月30日至31日,全国人力资源和社会保障工作会议在北京召开。会议以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导,全面贯彻落实党的二十大和二十届二中、三中全会精神,落实中央经济工作会议部署,总结工作,分析形势,研究部署2025年重点任务。 展开更多
关键词 习近平新时代中国特色社会主义思想 人力资源和社会保障 中央经济工作会议 三中全会精神 分析形势
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北京市人力资源和社会保障局 北京市教育委员会 北京市经济和信息化局 北京市人民政府国有资产监督管理委员会 北京市总工会关于印发《北京市“产教评”技能生态链建设试点工作方案》的通知(京人社能发〔2024〕14号)
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作者 《北京市人民政府公报》 2025年第7期9-17,共9页
各区人力资源和社会保障局、教委、经济和信息化主管部门、国资委、总工会,北京经济技术开发区相关部门,各相关单位:现将《北京市“产教评”技能生态链建设试点工作方案》印发给你们。请各区结合实际,认真贯彻执行。2024年11月21日北京... 各区人力资源和社会保障局、教委、经济和信息化主管部门、国资委、总工会,北京经济技术开发区相关部门,各相关单位:现将《北京市“产教评”技能生态链建设试点工作方案》印发给你们。请各区结合实际,认真贯彻执行。2024年11月21日北京市“产教评”技能生态链建设试点工作方案为深入贯彻党的二十届三中全会精神。 展开更多
关键词 北京市总工会 生态链 试点工作方案 北京经济技术开发区 信息化主管 人力资源和社会保障 教评 国有资产监督管理委员会
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新形势下人力资源和社会保障局档案管理工作策略研究 被引量:1
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作者 许雪莲 《兰台内外》 2024年第16期70-72,共3页
在当代社会,人力资源和社会保障局档案管理的重要性愈发凸显。随着科学技术的飞速发展和信息化浪潮的涌动,传统的档案管理方式正面临前所未有的挑战。档案管理不再是单纯的存储和整理,而是一种需要更新、创新和智能化的系统工程。档案... 在当代社会,人力资源和社会保障局档案管理的重要性愈发凸显。随着科学技术的飞速发展和信息化浪潮的涌动,传统的档案管理方式正面临前所未有的挑战。档案管理不再是单纯的存储和整理,而是一种需要更新、创新和智能化的系统工程。档案管理的演进不仅关乎管理理念的变革,还涉及信息技术、数据安全、公共利益等多个层面。因此,在新形势下,探索档案管理的创新路径成为当务之急。文章旨在探讨人力资源和社会保障局档案管理的现状、问题与发展策略,为档案管理的创新展开了深入思考与探讨。 展开更多
关键词 新形势 人力资源 社会保障 档案管理工作
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人力资源社会保障部 国家档案局等五部门印发《关于进一步做好社会保险业务档案工作的意见》
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《中国档案》 北大核心 2024年第7期5-5,共1页
本刊讯近日,人力资源社会保障部、国家医疗保障局、国家税务总局、国家档案局、国家电子文件管理部际联席会议办公室印发《关于进一步做好社会保险业务档案工作的意见》(以下简称《意见》),对提升社保档案工作效能,推进社保档案信息化... 本刊讯近日,人力资源社会保障部、国家医疗保障局、国家税务总局、国家档案局、国家电子文件管理部际联席会议办公室印发《关于进一步做好社会保险业务档案工作的意见》(以下简称《意见》),对提升社保档案工作效能,推进社保档案信息化转型作出全面部署。 展开更多
关键词 国家税务总局 国家档案局 人力资源社会保障 社会保险业务档案 电子文件管理 社保档案 信息化转型 工作效能
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辽宁省人力资源和社会保障厅 辽宁省农业农村厅关于做好2024年全省脱贫人口就业帮扶工作有关事项的通知(辽人社函〔2024〕56号)
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作者 《辽宁省人民政府公报》 2024年第10期18-22,共5页
各市人力资源和社会保障局、农业农村局(乡村振兴局):为深入贯彻党的二十大和中央经济工作会议、中央农村工作会议精神,落实《中共中央国务院关于学习运用“千村示范、万村整治”工程经验有力有效推进乡村全面振兴意见》,推动全省脱贫... 各市人力资源和社会保障局、农业农村局(乡村振兴局):为深入贯彻党的二十大和中央经济工作会议、中央农村工作会议精神,落实《中共中央国务院关于学习运用“千村示范、万村整治”工程经验有力有效推进乡村全面振兴意见》,推动全省脱贫人口就业帮扶工作落实落地,按照《人力资源社会保障部农业农村部关于做好2024年脱贫人口就业帮扶工作有关事项的通知》(人社部明电〔2024〕3号)要求,现就做好我省2024年脱贫人口(含防止返贫监测对象,下同)就业帮扶工作有关事项通知如下。 展开更多
关键词 乡村振兴 就业帮扶 人力资源社会保障 人力资源和社会保障 全面振兴 中央经济工作会议 返贫 有效推进
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关于印发《辽宁省人力资源社会保障系统大力整治行政执法突出问题工作方案》的通知(辽人社函〔2024〕62号)
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作者 《辽宁省人民政府公报》 2024年第10期23-30,共8页
各市人力资源和社会保障局、沈抚示范区党建工作部,厅政策法规处、社会保险基金监管局、职业能力建设处、人才开发处、劳动监察局,劳动监察执法服务中心:为贯彻落实省政府《辽宁省提升行政执法质量三年行动实施方案(2023-2025年)》及省... 各市人力资源和社会保障局、沈抚示范区党建工作部,厅政策法规处、社会保险基金监管局、职业能力建设处、人才开发处、劳动监察局,劳动监察执法服务中心:为贯彻落实省政府《辽宁省提升行政执法质量三年行动实施方案(2023-2025年)》及省司法厅《大力整治行政执法突出问题工作方案》部署要求,现将《辽宁省人力资源社会保障系统大力整治行政执法突出问题工作方案》印发给你们,请认真贯彻执行。 展开更多
关键词 人力资源社会保障 职业能力建设 执法质量 行政执法 党建工作 社会保险基金 服务中心 人力资源和社会保障
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经济新常态下事业单位人力资源和社会保障工作的思考
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作者 马卫 《活力》 2024年第23期46-48,共3页
随着我国经济的持续发展和全球经济格局的不断变化,如今逐渐进入“经济新常态”时代,这为企业和组织带来了新的挑战。事业单位在公共服务领域发挥着至关重要的作用。事业单位的人力资源管理和社会保障工作,作为维护员工权益、提高服务... 随着我国经济的持续发展和全球经济格局的不断变化,如今逐渐进入“经济新常态”时代,这为企业和组织带来了新的挑战。事业单位在公共服务领域发挥着至关重要的作用。事业单位的人力资源管理和社会保障工作,作为维护员工权益、提高服务质量、实现可持续发展的关键要素,在经济新常态下面临着前所未有的机遇和挑战。文章旨在深入探讨经济新常态下事业单位人力资源和社会保障工作的重要性,从多个角度剖析经济新常态对事业单位的影响,并提出应对策略。 展开更多
关键词 经济新常态 事业单位 人力资源管理 社会保障工作
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陕西省发展和改革委员会 陕西省人力资源和社会保障厅关于印发《陕西省拖欠农民工工资失信联合惩戒工作细则》的通知(陕发改就业〔2023〕1350号)
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作者 《陕西省人民政府公报》 2024年第9期36-38,共3页
各设区市、杨凌示范区发展改革委(局)、人力资源社会保障局:根据《保障农民工工资支付条例》和《拖欠农民工工资失信联合惩戒对象名单管理暂行办法》(人社部令第45号)等有关规定,为规范我省拖欠农民工工资失信联合惩戒工作的组织实施,... 各设区市、杨凌示范区发展改革委(局)、人力资源社会保障局:根据《保障农民工工资支付条例》和《拖欠农民工工资失信联合惩戒对象名单管理暂行办法》(人社部令第45号)等有关规定,为规范我省拖欠农民工工资失信联合惩戒工作的组织实施,现将《陕西省拖欠农民工工资失信联合惩戒工作细则》印发给你们,请遵照执行。 展开更多
关键词 拖欠农民工工资 人力资源社会保障 人力资源和社会保障 暂行办法 失信联合惩戒 工作细则 设区市 杨凌示范区
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江西省人力资源和社会保障厅关于印发《江西省社会保险基金监督举报工作管理实施办法》的通知(赣人社规﹝2024﹞1号)
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《江西省人民政府公报》 2024年第6期22-38,共17页
2024年1月18日各市、县(区)人力资源社会保障局:为了规范社会保险基金监督举报管理工作,切实保障社会保险基金安全,现将《江西省社会保险基金监督举报工作管理实施办法》印发给你们,请结合实际抓好贯彻实施。(此件主动公开)江西省社会... 2024年1月18日各市、县(区)人力资源社会保障局:为了规范社会保险基金监督举报管理工作,切实保障社会保险基金安全,现将《江西省社会保险基金监督举报工作管理实施办法》印发给你们,请结合实际抓好贯彻实施。(此件主动公开)江西省社会保险基金监督举报工作管理实施办法第一章总则第一条为了规范社会保险基金监督举报管理工作,切实保障社会保险基金安全,根据《中华人民共和国社会保险法》《社会保险基金监督举报工作管理办法》(人力资源和社会保障部令第49号)和有关法律、行政法规,制定本实施办法。 展开更多
关键词 人力资源和社会保障 人力资源社会保障 主动公开 实施办法 工作管理办法 《中华人民共和国社会保险法》 社会保险基金 监督
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2024年福建省人力资源和社会保障工作会议在福州召开
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作者 本刊记者 《就业与保障》 2024年第2期F0002-F0002,共1页
2月4日,2024年福建省人力资源和社会保障工作会议在福州召开。会议以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导,全面贯彻落实党的二十大精神、二十届二中全会和中央经济工作会议精神,贯彻落实全国人社工作会议、王晓萍部长来闽调研和省... 2月4日,2024年福建省人力资源和社会保障工作会议在福州召开。会议以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导,全面贯彻落实党的二十大精神、二十届二中全会和中央经济工作会议精神,贯彻落实全国人社工作会议、王晓萍部长来闽调研和省委十一届五次全会、省委经济工作会议要求,总结工作,分析形势,研究部署2024年重点任务。会议传达了福建省委书记周祖翼、省长赵龙、分管副省长林瑞良对人社工作的批示:传达了全国人社工作会议精神、王晓萍部长来闽调研情况:通报公布了2023年“10+3”重点工作项目考评情况和2024年具体项目:福州、厦门、泉州、三明作了经验交流发言:驻厅纪检监察组组长张永生就党风廉政建设和反腐败斗争作了讲话。福建省人社厅党组书记、厅长孔繁军出席会议并讲话。 展开更多
关键词 习近平新时代中国特色社会主义思想 人力资源和社会保障 福建省委书记 人社工作 省委经济工作 经验交流 纪检监察 党风廉政建设和反腐败斗争
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人力资源社会保障部关于表扬第47届世界技能大赛获奖选手和为参赛工作作出突出贡献的个人的通知
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《职业》 2024年第21期4-5,共2页
(人社部函[2024]89号2024年10月28日)各省、自治区、直辖市及新疆生产建设兵团人力资源社会保障厅(局),国务院有关部门、有关行业组织、相关企业人事劳动保障工作机构:2024年9月10日至15日,第47届世界技能大赛在法国里昂举办,中国代表... (人社部函[2024]89号2024年10月28日)各省、自治区、直辖市及新疆生产建设兵团人力资源社会保障厅(局),国务院有关部门、有关行业组织、相关企业人事劳动保障工作机构:2024年9月10日至15日,第47届世界技能大赛在法国里昂举办,中国代表团派出68名选手参加全部59个项目比赛,获得36枚金牌、9枚银牌、4枚铜牌和8个优胜奖的优异成绩,位居金牌榜、奖牌榜和团体总分首位,创造了我国参加世界技能大赛以来的最好成绩。 展开更多
关键词 企业人事 人力资源社会保障 团体总分 世界技能大赛 新疆生产建设兵团 法国里昂 获奖选手 劳动保障工作
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中共湖南省委组织部 湖南省人力资源和社会保障厅关于印发《湖南省事业单位工作人员培训实施细则》的通知(湘人社规〔2024〕9号)
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作者 《湖南省人民政府公报》 2024年第15期16-19,23,共5页
各市州党委组织部、人力资源和社会保障局,省直各单位组织(人事)部门:现将《湖南省事业单位工作人员培训实施细则》印发给你们,请结合实际认真贯彻执行。2024年6月4日湖南省事业单位工作人员培训实施细则第一章总则第一条为推进全省事... 各市州党委组织部、人力资源和社会保障局,省直各单位组织(人事)部门:现将《湖南省事业单位工作人员培训实施细则》印发给你们,请结合实际认真贯彻执行。2024年6月4日湖南省事业单位工作人员培训实施细则第一章总则第一条为推进全省事业单位工作人员培训工作科学化、制度化、规范化,培养造就高素质专业化事业单位工作人员队伍,根据《干部教育培训工作条例》《事业单位人事管理条例》《事业单位工作人员培训规定》和有关法律法规,结合湖南实际,制定本实施细则。 展开更多
关键词 人力资源和社会保障 干部教育培训工作 《事业单位人事管理条例》 实施细则 中共湖南省委 工作科学化 规范化 培养造就
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经济新常态下人力资源和社会保障工作的思考 被引量:1
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作者 李灵会 《环渤海经济瞭望》 2020年第5期66-67,共2页
当今社会,我国经济建设迅猛发展,在这样的背景下,习近平总书记提出了经济新常态发展策略,促进了产业结构的升级和优化。在新的经济形势下,就需要对人力资源和社会保障工作进行研究和探讨,为社会的发展和经济建设奠定基础。人力资源和社... 当今社会,我国经济建设迅猛发展,在这样的背景下,习近平总书记提出了经济新常态发展策略,促进了产业结构的升级和优化。在新的经济形势下,就需要对人力资源和社会保障工作进行研究和探讨,为社会的发展和经济建设奠定基础。人力资源和社会保障工作是企业、社会、行业及经济发展的主要动力和来源,它不但要推动经济的发展,还要和社会经济发展相融合。促进人力资源和社会保障工作的发展,培养高素质、有技术的人才,就要求我们抓住机遇,关注经济发展,改进保障体制,完善就业政策,加速信息化建设,提升服务质量。 展开更多
关键词 经济新常态 人力资源和社会保障工作的意义 工作的思考
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广东省人力资源和社会保障厅 广东省财政厅 广东省卫生健康委员会关于印发《广东省工伤保险跨省异地就医直接结算经办规程》的通知(粤人社规[2024]8号)
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作者 《广东省人民政府公报》 2024年第14期6-16,共11页
各地级以上市人力资源和社会保障局、财政局、卫生健康局(委),省社会保险基金管理局:根据《人力资源社会保障部财政部国家卫生健康委关于开展工伤保险跨省异地就医直接结算试点工作的通知》(人社部发[2024]11号)等文件规定,现将《广东... 各地级以上市人力资源和社会保障局、财政局、卫生健康局(委),省社会保险基金管理局:根据《人力资源社会保障部财政部国家卫生健康委关于开展工伤保险跨省异地就医直接结算试点工作的通知》(人社部发[2024]11号)等文件规定,现将《广东省工伤保险跨省异地就医直接结算经办规程》印发你们,请抓好贯彻执行。 展开更多
关键词 人力资源社会保障 人力资源和社会保障 工伤保险 卫生健康 广东省财政厅 经办 试点工作
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山东省卫生健康委员会 山东省人力资源和社会保障厅关于印发《山东省卫生管理研究专业职称评价标准条件》的通知(鲁卫人才字〔2024〕4号)
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作者 《山东省人民政府公报》 2024年第22期27-31,共5页
各市卫生健康委、人力资源社会保障局,省直各部门(单位),各有关单位:现将《山东省卫生管理研究专业职称评价标准条件》印发给你们,请遵照执行。2024年7月23日山东省卫生管理研究专业职称评价标准条件第一条为适应我省卫生健康事业改革... 各市卫生健康委、人力资源社会保障局,省直各部门(单位),各有关单位:现将《山东省卫生管理研究专业职称评价标准条件》印发给你们,请遵照执行。2024年7月23日山东省卫生管理研究专业职称评价标准条件第一条为适应我省卫生健康事业改革发展需求,培养和选拔卫生管理专业技术人才,提高卫生管理工作水平,根据深化职称制度改革有关规定,结合工作实际,制定本标准条件。 展开更多
关键词 卫生管理工作 卫生管理专业 人力资源社会保障 职称制度改革 人力资源和社会保障 职称评价 卫生健康 培养和选拔
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试析人力资源和社会保障局档案管理人员的职业操守
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作者 赵红 《中文科技期刊数据库(文摘版)社会科学》 2024年第4期0147-0150,共4页
人力资源和社会保障局的档案管理人员作为一个关键的职能部门,其职业操守直接影响到全局的高效服务和公众信任。本研究以广大的档案管理人员为研究对象,基于大量的实地调查和深入面谈,详细探讨了他们在工作中的职业操守。研究结果显示,... 人力资源和社会保障局的档案管理人员作为一个关键的职能部门,其职业操守直接影响到全局的高效服务和公众信任。本研究以广大的档案管理人员为研究对象,基于大量的实地调查和深入面谈,详细探讨了他们在工作中的职业操守。研究结果显示,职业操守的核心内容包括了诚信、责任、尊重和公正等关键品质。同时,发现尽管大多数人员基本遵守着职业操守,但仍存在一些问题,如工作态度、工作效率等方面仍有待提高。因此,本研究提出,通过加强教育培训,弘扬职业道德和加强职业自我修养,可以有效提升档案管理人员的职业操守,并建议政府部门为其提供必要的学习资源和平台。这有助于维护部门形象,提升部门效率,进而更好地为社会保障工作提供有益的支持。 展开更多
关键词 人力资源和社会保障 档案管理人员 职业操守 教育培训 社会保障工作
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辽宁省人力资源和社会保障厅关于调整全省最低工资标准的通知(辽人社发[2024]1号)
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作者 《辽宁省人民政府公报》 2024年第6期35-35,共1页
各市人民政府,省政府各厅委、各直属机构:根据《最低工资规定》(劳动和社会保障部第21号令)和《辽宁省最低工资规定》(辽宁省人民政府第177号令),经省政府同意,人力资源社会保障部批准,对全省最低工资标准进行调整,现公布如下:一、月最... 各市人民政府,省政府各厅委、各直属机构:根据《最低工资规定》(劳动和社会保障部第21号令)和《辽宁省最低工资规定》(辽宁省人民政府第177号令),经省政府同意,人力资源社会保障部批准,对全省最低工资标准进行调整,现公布如下:一、月最低工资标准一档为2100元,二档为1900元,三档为1700元。二、小时最低工资标准一档为21元,二档为19元,三档为17元。三、月最低工资标准适用于全日制就业劳动者,不包括以下部分:(一)延长工作时间的工资;(二)中班、夜班、高温、低温、井下、有毒有害等特殊工作环境和条件下的津贴;(三)法律、法规和国家统一规定的劳动者福利待遇等。 展开更多
关键词 延长工作时间 最低工资标准 人力资源社会保障 福利待遇 人力资源和社会保障 直属机构 最低工资规定 有毒有害
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