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知识溢出与高新区科技人力资源流动研究
被引量:
15
1
作者
朱美光
韩伯棠
+1 位作者
徐春杰
孙长森
《科学学与科学技术管理》
CSSCI
北大核心
2005年第5期100-104,共5页
以高新区科技人力资源流动为研究对象,结合区域知识溢出理论,探讨高新区内部科技人力资源流动机制。同时,依据硅谷计算机科技人力资源流动模型,对高新区科技人力资源流动进行分析,提出基于知识溢出的高新区科技人力资源流动对策,为高新...
以高新区科技人力资源流动为研究对象,结合区域知识溢出理论,探讨高新区内部科技人力资源流动机制。同时,依据硅谷计算机科技人力资源流动模型,对高新区科技人力资源流动进行分析,提出基于知识溢出的高新区科技人力资源流动对策,为高新区发展提供借鉴。
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关键词
人力资源流动
知识溢出
科技人力资源
高新区发展
流动机制
流动模型
计算机
内部
硅谷
借鉴
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职称材料
题名
知识溢出与高新区科技人力资源流动研究
被引量:
15
1
作者
朱美光
韩伯棠
徐春杰
孙长森
机构
北京理工大学管理与经济学院
出处
《科学学与科学技术管理》
CSSCI
北大核心
2005年第5期100-104,共5页
文摘
以高新区科技人力资源流动为研究对象,结合区域知识溢出理论,探讨高新区内部科技人力资源流动机制。同时,依据硅谷计算机科技人力资源流动模型,对高新区科技人力资源流动进行分析,提出基于知识溢出的高新区科技人力资源流动对策,为高新区发展提供借鉴。
关键词
人力资源流动
知识溢出
科技人力资源
高新区发展
流动机制
流动模型
计算机
内部
硅谷
借鉴
Keywords
knowledge spillover
High-tech industry clusters
scientific
and
technological
employee
flow
(
stef
)
分类号
F240 [经济管理—劳动经济]
F270 [经济管理—企业管理]
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出处
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被引量
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1
知识溢出与高新区科技人力资源流动研究
朱美光
韩伯棠
徐春杰
孙长森
《科学学与科学技术管理》
CSSCI
北大核心
2005
15
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