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基于BSC的高校五技服务绩效评价体系研究
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作者 肖淑梅 吴亚平 +2 位作者 赵翔 倪瑾 罗钢 《江苏科技信息》 2025年第5期44-50,55,共8页
五技服务是高职院校高质量发展的重要内容和重要职能,如何评价五技服务绩效是职业教育者必须思考的现实问题。文章提出六维度概念,认为使命维度决定价值占比,属性维度决定学术导向,行为维度决定多向评价,目标维度决定以人为本,进程维度... 五技服务是高职院校高质量发展的重要内容和重要职能,如何评价五技服务绩效是职业教育者必须思考的现实问题。文章提出六维度概念,认为使命维度决定价值占比,属性维度决定学术导向,行为维度决定多向评价,目标维度决定以人为本,进程维度决定管理致胜,公益维度决定财务激励。参考管理学组织战略,设计高校五技服务绩效评价的平衡计分卡模型,并提炼关键成功因素和关键绩效指标,采用优序图法进行权重分配,形成集管理控制与绩效评价于一体的,系统性、科学性、实用性、可行性兼具的评价指标体系。研究为加快推进“双高”建设评价标准体系提供参考和借鉴。 展开更多
关键词 五技服务 bsc 平衡计分卡 绩效评价
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BSC—绩效棱柱视角下行政事业单位预算绩效评价体系设计
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作者 闫榕 《中国管理信息化》 2025年第4期46-49,共4页
文章以BSC—绩效棱柱理论框架为基础,探讨行政事业单位预算绩效评价体系的设计。首先,简要阐述平衡计分卡(Balanced Score Card,BSC)的含义和4个维度、绩效棱柱五要素;其次,根据BSC理论构建行政事业单位BSC绩效评价指标体系;再次,根据... 文章以BSC—绩效棱柱理论框架为基础,探讨行政事业单位预算绩效评价体系的设计。首先,简要阐述平衡计分卡(Balanced Score Card,BSC)的含义和4个维度、绩效棱柱五要素;其次,根据BSC理论构建行政事业单位BSC绩效评价指标体系;再次,根据绩效棱柱理论绘制行政事业单位利益相关者地图,并构建棱柱模型;然后,阐述行政事业单位预算绩效评价体系设计的步骤,包括确定评价目标、构建评价指标体系、制定评价方法与权重、设计评价流程与周期以及建立评价结果反馈机制;最后,分析BSC—绩效棱柱视角下行政事业单位在预算绩效评价体系设计中可能遇到的问题,并提出相应的对策。 展开更多
关键词 bsc—绩效棱柱 行政事业单位 预算绩效评价 评价指标体系
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餐饮业绿色低碳发展评价的指标体系构建——基于BSC与PSR模型的分析
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作者 董帅 闫海莹 王娇 《四川旅游学院学报》 2025年第2期12-18,共7页
绿色低碳发展评价是检验餐饮业践行高质量发展目标与落实双碳政策的基础性工作与保障,形塑着餐饮业的未来面向。餐饮业绿色低碳发展评价指标体系模型的构建与完善对助推餐饮产业提质增效、经营业态变革与获得忠诚顾客发挥着重要而关键... 绿色低碳发展评价是检验餐饮业践行高质量发展目标与落实双碳政策的基础性工作与保障,形塑着餐饮业的未来面向。餐饮业绿色低碳发展评价指标体系模型的构建与完善对助推餐饮产业提质增效、经营业态变革与获得忠诚顾客发挥着重要而关键性的保障作用,有助于餐饮业更好履行社会责任,为双碳目标的达成贡献行业力量。文章在梳理相关政策文本的基础上,借鉴并综合了组织发展绩效评价BSC模型、环境行为评价PSR模型、绿色饭店评价指标模型,从“压力—状态—响应”三个阶段构建评价指标体系的准则层,从“客户—内部运营—学习与成长—财务”四个维度设计了一级和二级指标层,进而建构了相应的评价指标体系模型,以期为餐饮行业组织等社会主体提供相应的参考借鉴。 展开更多
关键词 餐饮业 绿色低碳 评价指标体系 bsc模型 PSR模型
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基于BSC的基础设施PPP项目绩效评估研究
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作者 高华 薛亚捧 褚瑞 《建筑经济》 2024年第9期48-54,共7页
结合基础设施项目的特征及PPP模式的特点,运用平衡计分卡对基础设施PPP项目绩效进行评价,确立了财务与融资、利益相关者、内部控制及风险管理和可持续发展四个维度的评价指标,并以海南龙华区图书馆PPP项目为例进行评价,验证了评价指标... 结合基础设施项目的特征及PPP模式的特点,运用平衡计分卡对基础设施PPP项目绩效进行评价,确立了财务与融资、利益相关者、内部控制及风险管理和可持续发展四个维度的评价指标,并以海南龙华区图书馆PPP项目为例进行评价,验证了评价指标设计的合理性以及方法的可行性。 展开更多
关键词 基础设施 PPP模式 绩效评估 bsc
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基于BSC+AHP+DEA模型的高校财政性经费绩效评价——以粤港澳大湾区高职院校为例
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作者 顾珺 《会计之友》 北大核心 2024年第24期132-142,共11页
教育绩效评价是世界性难题,在当前全面实施预算绩效管理背景下,以及要求“过紧日子”的常态下提高财政性教育经费使用效率显得尤为重要。文章以粤港澳大湾区38所高职院校为样本,基于平衡计分卡(BSC)理论设计指标体系,综合运用层次分析法... 教育绩效评价是世界性难题,在当前全面实施预算绩效管理背景下,以及要求“过紧日子”的常态下提高财政性教育经费使用效率显得尤为重要。文章以粤港澳大湾区38所高职院校为样本,基于平衡计分卡(BSC)理论设计指标体系,综合运用层次分析法(AHP)和数据包络分析(DEA)模型从静态动态视角分析高校财政性经费投入相对效率水平以及变化趋势。研究结果表明,大部分高职院校非DEA有效,主要由于产出不足所致,需要提升教育质量、增加人才培养产出量以提高投入产出相对效率。从动态分析来看,大部分院校经费使用效率稳步提升,少数院校由于规模原因导致资金使用效率呈下降状态。据此提出高职院校应当多渠道投入资金、实现预算绩效一体化管理、加强财会监督、实施成本核算、增强内涵建设等建议。 展开更多
关键词 高校财务 财政性经费 bsc AHP DEA 绩效评价 粤港澳大湾区 高职院校
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基于EVA-BSC的物流企业财务绩效评价研究
6
作者 罗艳妮 闫润楠 杨佩瑶 《中国储运》 2024年第6期148-149,共2页
本文充分利用EVA(Economic Value Added,经济增加值)和BSC(Balanced Score Card,平衡记分卡)的优势,设计了一种以物流企业为核心的财务绩效评价方法,并以实际的数据为基础,分析测试了设计评价方法的可靠性。1.物流企业财务绩效评价方法... 本文充分利用EVA(Economic Value Added,经济增加值)和BSC(Balanced Score Card,平衡记分卡)的优势,设计了一种以物流企业为核心的财务绩效评价方法,并以实际的数据为基础,分析测试了设计评价方法的可靠性。1.物流企业财务绩效评价方法设计1.1基于BSC的物流企业财务绩效考核体系构建。为了确保构建的BSC绩效考核体系能够全面覆盖企业战略本文将对企业发展起到关键性与决定性的战略要素进行综合分析,充分考虑了管理体制调整战略下,企业建立现代企业制度和科学管理体制,提高核心竞争力的目标,以及竞争战略下. 展开更多
关键词 财务绩效评价 战略要素 企业财务绩效 物流企业 平衡记分卡 绩效考核体系 bsc 竞争战略
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健康中国背景下BSC在三级公立医院绩效考核体系优化研究 被引量:1
7
作者 杨可钦 张金朋 刘跟莉 《中国乡镇企业会计》 2024年第4期115-117,共3页
随着医疗卫生体制改革至今,医疗健康事业取得了阶段性成果,我国基本医疗卫生制度已初步建立,同时也迎来了人口老龄化、群众看病就医难等新的挑战。在“健康中国2030”的大背景下,如何构建合理的绩效考核体系,是三级公立医院的改革方向... 随着医疗卫生体制改革至今,医疗健康事业取得了阶段性成果,我国基本医疗卫生制度已初步建立,同时也迎来了人口老龄化、群众看病就医难等新的挑战。在“健康中国2030”的大背景下,如何构建合理的绩效考核体系,是三级公立医院的改革方向。平衡计分卡法(BSC)是一种绩效管理工具,具有综合性、精准性等特点,在国外应用广泛,如何将平衡计分卡法应用于三级公立医院的绩效考核,优化绩效考核体系,具有现实意义。本文通过健康中国背景下BSC在三级公立医院绩效考核体系优化研究,将“健康中国2030”背景下的三级公立医院存在的问题进行分析,优化平衡计分卡在三级公立医院绩效体系的应用,并提出一定的实施方案与细则,希望为公立医院深化绩效体系改革提供帮助与支持。 展开更多
关键词 健康中国 公立医院绩效考核 bsc
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基于PDCA和BSC理论的区域中小学图书馆绩效考核管理体系研究
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作者 李梦楠 张楠 《图书馆研究与工作》 2024年第11期13-19,共7页
文章针对我国中小学图书馆的特点,以理念、组织、过程、支撑四个模块的框架为基础,通过戴明环PDCA理论在过程模块的应用,细化绩效考核管理过程,强化绩效考核结果应用。从平衡记分卡BSC理论的四大维度出发,设计包括分类指标4项、一级指标... 文章针对我国中小学图书馆的特点,以理念、组织、过程、支撑四个模块的框架为基础,通过戴明环PDCA理论在过程模块的应用,细化绩效考核管理过程,强化绩效考核结果应用。从平衡记分卡BSC理论的四大维度出发,设计包括分类指标4项、一级指标(考核内容)19项、二级指标(考核点)57项的绩效考核指标体系,提出区域中小学图书馆绩效考核管理建议,以期为落地实践提供参考。 展开更多
关键词 中小学图书馆 绩效考核 PDCA理论 bsc理论
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EVA-BSC在P出版社绩效评价中的应用研究
9
作者 王伟 刘军峰 《西安石油大学学报(社会科学版)》 2024年第5期75-82,共8页
以P行业出版社为评价对象,基于EVA-BSC,在“财务评价+社会绩效”分离式的业绩评价的基础上构建P出版社绩效评价体系。实证结果表明:基于EVA-BSC的绩效评价体系较为全面地反映了该出版社的真实运营状况,突出了企业的战略引导评价和社会... 以P行业出版社为评价对象,基于EVA-BSC,在“财务评价+社会绩效”分离式的业绩评价的基础上构建P出版社绩效评价体系。实证结果表明:基于EVA-BSC的绩效评价体系较为全面地反映了该出版社的真实运营状况,突出了企业的战略引导评价和社会责任担当。建议结合动态赋权对该评价体系进行实际应用,其具有较高的环境适应性。 展开更多
关键词 EVA-bsc 绩效评价 行业出版社 模糊综合评判法
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基于绩效棱柱-BSC的绿色会计信息披露问题—一个煤炭行业的多案例对比研究
10
作者 黄琦华 曹湘平 《中文科技期刊数据库(全文版)经济管理》 2024年第11期0122-0126,共5页
基于绩效棱柱-BSC模型,将利益相关者等5大层面、客户等4大维度以及产品碳排放量等12项指标层融于一体,构建出我国煤炭行业绿色会计信息披露体系,并通过对前10大上市煤炭公司的披露方式、披露质量及披露内容进行多案例比较研究。研究结... 基于绩效棱柱-BSC模型,将利益相关者等5大层面、客户等4大维度以及产品碳排放量等12项指标层融于一体,构建出我国煤炭行业绿色会计信息披露体系,并通过对前10大上市煤炭公司的披露方式、披露质量及披露内容进行多案例比较研究。研究结果显示,当前我国煤炭行业绿色会计信息披露存在不及时、披露质量参差不齐、披露方式不统一、披露审计缺失等诸多问题,并针对性地提出了相应解决措施,本研究旨在为相关政策制定者和企业管理者提供决策依据,帮助行业企业实现在经济、环境和社会维度高质量协同发展。 展开更多
关键词 绩效棱柱 bsc模型 绿色会计 信息披露 优化建议
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基于BSC+HSM提升工程项目经济责任审计质量的研究
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作者 何学勇 郭银玲 +2 位作者 王兆应 宋伟星 邹英兰 《中国内部审计》 2024年第6期14-23,共10页
建筑施工企业的经营效益由所属的工程项目创造,项目经理在工程项目的经营过程中发挥重要作用。本文以A工程公司为研究对象,构建“BSC+HSM”模型,利用BSC模型识别A公司经济责任审计中的工作亮点和存在的问题并分析问题产生的原因,针对短... 建筑施工企业的经营效益由所属的工程项目创造,项目经理在工程项目的经营过程中发挥重要作用。本文以A工程公司为研究对象,构建“BSC+HSM”模型,利用BSC模型识别A公司经济责任审计中的工作亮点和存在的问题并分析问题产生的原因,针对短板利用HSM模型进行弥补,以进一步提升经济责任审计质量,助力企业实现高质量发展。 展开更多
关键词 平衡计分卡 bsc 霍尔模型 HSM 经济责任审计
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基于BSC的高校人才引进资金绩效管理研究
12
作者 吴海伦 《教育财会研究》 2024年第6期22-27,44,共7页
为加快建设“双一流”大学,各高校都在推进实施人才强校战略,设立专项人才引进资金,引进高端紧缺人才。为提高人才引进资金的管理效果,各高校也在思考如何实施人才引进资金绩效管理。本文对我国高校人才引进资金绩效管理的现状进行分析... 为加快建设“双一流”大学,各高校都在推进实施人才强校战略,设立专项人才引进资金,引进高端紧缺人才。为提高人才引进资金的管理效果,各高校也在思考如何实施人才引进资金绩效管理。本文对我国高校人才引进资金绩效管理的现状进行分析,运用BSC平衡记分卡绩效管理工具,从财务维度、服务维度、内部流程维度、学习与成长维度四方面,探讨人才引进资金绩效管理的绩效指标设置,并提出优化人才引进资金绩效管理的一些建议,以期能够为高校提供借鉴,助力高校提升人才引进工作,实现高校内涵式发展。 展开更多
关键词 高校 人才引进资金 bsc 绩效管理
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基于EVA-BSC的A公司业绩评价研究
13
作者 干思颖 蒋小梅 《中文科技期刊数据库(全文版)经济管理》 2024年第7期0034-0038,共5页
鉴于我国面临日益严峻的环境和资源紧缺难题,国家将生态保护和资源节约确立为“十三五”规划的核心战略。对于气体污染排放重的汽车行业而言,这个问题尤其受到关注并引发深思,业界普遍预期新能源汽车将成为其产业转型升级的大体趋势。... 鉴于我国面临日益严峻的环境和资源紧缺难题,国家将生态保护和资源节约确立为“十三五”规划的核心战略。对于气体污染排放重的汽车行业而言,这个问题尤其受到关注并引发深思,业界普遍预期新能源汽车将成为其产业转型升级的大体趋势。全球多数国家积极部署新能源汽车发展战略,为在国际竞争中占据优势地位,在新能源市场中能有一席之地,我国给新能源汽车企业提供了诸多政策扶持。因此全面科学地评估新能源汽车企业的整体业绩,不仅有利于提升企业核心竞争力,也更能促进我国达成“碳达峰”和“ 碳中和”目标。 本文以 EVA 财务评价理论和平衡计分卡理论 BSC 为基础,构建了针对A公司的EVA-BSC 综合业绩评价体系。EVA 可以强化 BSC 体系的经济价值性,而 BSC 体系则能弥补 EVA 仅侧重财务业绩的不足。因此,EVA-BSC体系既可从股东经济价值的视角出发 ,又能从公司整体战略运营的维度全面反映业绩。本文以A公司为具体案例,结合行业现状及其实际情况,从多个角度深入剖析A公司现有业绩评价体系存在的问题,并提出针对性的改进措施。期望本研究可以为采用类似评价体系的同行业其他企业提供有价值的参考。 展开更多
关键词 业绩评价 EVA bsc
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AI产业化背景下基于BSC-AHP模型的绩效评价体系建设——以云南白药为例
14
作者 郭思奇 《内蒙古科技与经济》 2024年第18期41-45,138,共6页
技术与商业模式的创新引领着现代市场的发展,传统制造业逐步引入了人工智能(AI)产业化的概念,在此基础上,创造一个与之相匹配的绩效管理体系对企业而言能够实现更大的价值增值。文章就云南白药集团进行探讨,认为进一步引进创新业绩评价... 技术与商业模式的创新引领着现代市场的发展,传统制造业逐步引入了人工智能(AI)产业化的概念,在此基础上,创造一个与之相匹配的绩效管理体系对企业而言能够实现更大的价值增值。文章就云南白药集团进行探讨,认为进一步引进创新业绩评价方法对加快传统医药业产业变革有着重要作用,但其传统的绩效管理评价方法存在指标设置单一、权重分配不合理、评价目的不明确等问题,提出以BSC平衡记分卡下4个维度为指标选取方向,重构业绩评价框架,引入与信息系统效率、社会责任相关的指标,并运用层次分析法对各项指标进行量化打分,旨在为企业价值质量的提升和拓展绩效评价理论应用研究提供参考。 展开更多
关键词 bsc 平衡记分卡 云南白药 层次分析法
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基于BSC模式的绩效管理体系构建——以六安市YC公司H县局为例
15
作者 许晶 《中文科技期刊数据库(全文版)经济管理》 2024年第4期0191-0194,共4页
随着国内经济形势下行、人口增速减慢和控烟措施持续收紧,YC企业亟需追求高质量发展。为此,六安市H县局探索出一套基于BSC模式的部门间绩效考核办法,以完善基层单位绩效管理体系。该考核体系将各部门的工作目标与公司整体战略目标相结合... 随着国内经济形势下行、人口增速减慢和控烟措施持续收紧,YC企业亟需追求高质量发展。为此,六安市H县局探索出一套基于BSC模式的部门间绩效考核办法,以完善基层单位绩效管理体系。该考核体系将各部门的工作目标与公司整体战略目标相结合,通过设定关键绩效指标和权重,对各部门进行量化评估,实现绩效考核的科学化和规范化。此举不仅有助于提升内部管理水平和竞争优势,还能为其他YC企业提供借鉴和参考,推动整个行业向高质量发展转型。 展开更多
关键词 bsc 绩效管理 评价指标
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基于BSC框架的高等教育预算绩效评价研究
16
作者 刘莎 《财会学习》 2024年第4期41-43,共3页
随着社会的快速发展和高等教育的普及,高等教育部门的预算管理变得越来越重要。有效的预算管理不仅有助于优化资源配置,提高教育质量,还能增强高校的竞争力,实现可持续发展。在这个过程中,预算绩效评价扮演着至关重要的角色。本文探讨... 随着社会的快速发展和高等教育的普及,高等教育部门的预算管理变得越来越重要。有效的预算管理不仅有助于优化资源配置,提高教育质量,还能增强高校的竞争力,实现可持续发展。在这个过程中,预算绩效评价扮演着至关重要的角色。本文探讨了基于平衡计分卡(BSC)框架的高等教育预算绩效评价。通过深入研究现有绩效评价方法与问题,构建了一个基于BSC框架的评价体系,希望可以为高等教育管理提供有价值的决策支持。 展开更多
关键词 bsc框架 高等教育 预算管理 绩效评价
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谈经济增加值(EVA)与平衡记分卡(BSC)的整合 被引量:9
17
作者 李睿 刘向伟 《现代管理科学》 CSSCI 2010年第8期108-110,共3页
企业的绩效评价体系影响着企业的经营方式,进而影响着企业自身的可持续发展。文章通过对企业社会责任理论、利益相关者理论以及经济增加值(EVA)和平衡记分卡(BSC)相关文献的梳理研究,提出了以利益相关者为基础的扩展的平衡记分卡(EBSC)... 企业的绩效评价体系影响着企业的经营方式,进而影响着企业自身的可持续发展。文章通过对企业社会责任理论、利益相关者理论以及经济增加值(EVA)和平衡记分卡(BSC)相关文献的梳理研究,提出了以利益相关者为基础的扩展的平衡记分卡(EBSC)和可持续经济增加值(SEVA)概念,并对两者进行整合,为企业战略实施和绩效评价提供了新的视角。 展开更多
关键词 企业社会责任 经济增加值(EVA) 平衡记分卡(bsc) 扩展的平衡记分卡(Ebsc) 可持续经济增加值(SEVA)
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基于衍生型环境BSC的绩效评价指标体系设计——以石化企业为例
18
作者 周晓慧 《广西财经学院学报》 2011年第4期98-102,共5页
衍生型环境BSC的构建使环境管理对经济成功贡献之间所暗存的"因果关系"更明晰化、可视化,为促进企业成功实施环保战略提供了管理工具和方法。在国内外相关文献的理论指导下,探讨了衍生型环境BSC的绩效评价指标体系的构建路径... 衍生型环境BSC的构建使环境管理对经济成功贡献之间所暗存的"因果关系"更明晰化、可视化,为促进企业成功实施环保战略提供了管理工具和方法。在国内外相关文献的理论指导下,探讨了衍生型环境BSC的绩效评价指标体系的构建路径和基本架构。把环保战略转化为因果关系耦合的目标和指标,是构建衍生型环境BSC绩效评价指标体系的重要依据。衍生型环境BSC需要从四个维度——财务、客户、内部流程和学习与成长——挖掘与环境相关的内容。结合石化企业的行业背景和企业资料进行了案例分析,为其构建衍生型环境BSC提供一种思路和框架。 展开更多
关键词 平衡计分卡(bsc) 衍生型环境bsc 绩效评价指标 石化企业
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基于BSC/Fuzzy AHP的企业信息化绩效评价 被引量:11
19
作者 许皓 谢阳群 +1 位作者 吴登生 杨宗龙 《技术经济》 2006年第5期59-63,共5页
随着科学技术的飞速发展,信息化已成为企业适应时代变革的必然选择。本文在平衡记分卡与模糊理论的基础上,针对企业信息化绩效评价问题的特点,提出企业信息化绩效评价指标体系,建立模糊综合评价模型。定性分析与定量研究相结合,为企业... 随着科学技术的飞速发展,信息化已成为企业适应时代变革的必然选择。本文在平衡记分卡与模糊理论的基础上,针对企业信息化绩效评价问题的特点,提出企业信息化绩效评价指标体系,建立模糊综合评价模型。定性分析与定量研究相结合,为企业信息化绩效评价提供了一种新的思路。 展开更多
关键词 企业信息化 绩效评价 平衡计分卡(bsc) 模糊理论 层次分析法(AHP)
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BSC在医院科室绩效管理中的应用 被引量:9
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作者 程杰 赵文 +2 位作者 刘新宇 黄亚丽 郭现辉 《现代医院》 2009年第11期109-111,共3页
参照平衡计分卡理论设计适合医院体检中心进行绩效管理的指标体系,通过应用前后对比财务指标、工作效能、客户关系、学习成长等四个维度的进展,为医院各科室制定绩效管理指标提供指导意见,促进医院的社会效益和经济效益综合发展。
关键词 bsc 医院 科室 绩效管理
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