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黑龙江省学前教育师范生融合教育素养的实证研究——以某师范院校为例
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作者 田秋梅 刘妍 +1 位作者 陈秀敏 韩影 《绥化学院学报》 2025年第2期63-65,共3页
推进融合教育发展,促进教育公平,教师是关键。幼儿教师的融合教育素养与幼儿园融合教育活动开展息息相关。以黑龙江省某师范院校学前教育专业学生为例对黑龙江省学前教育师范生的融合教育素养现状展开调研,通过对三个年级121名学生进行... 推进融合教育发展,促进教育公平,教师是关键。幼儿教师的融合教育素养与幼儿园融合教育活动开展息息相关。以黑龙江省某师范院校学前教育专业学生为例对黑龙江省学前教育师范生的融合教育素养现状展开调研,通过对三个年级121名学生进行调查发现,黑龙江省学前教育师范生融合教育理念与师德处于较高水平,融合教育知识和能力处于一般水平,并据此提出切实可行的培养路径,以期推动黑龙江省幼儿教师融合教育素养的提升,进而促进黑龙江省融合教育的高质量发展。 展开更多
关键词 学前教育师范生 融合教育 职业技能
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小学生拖延的代际传递:自尊和自我控制的链式中介作用
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作者 邱香 杨晶 +1 位作者 肖亚畦 潘如玉 《中华女子学院学报》 2025年第1期95-102,共8页
采用学生版一般拖延量表、自尊量表和自我控制量表对566名4—6年级小学生进行问卷调查,同时采用成人版一般拖延量表对小学生的父亲和母亲分别进行问卷调查,考察小学生拖延行为的代际传递及自尊和自我控制在其中的作用。对数据进行共同... 采用学生版一般拖延量表、自尊量表和自我控制量表对566名4—6年级小学生进行问卷调查,同时采用成人版一般拖延量表对小学生的父亲和母亲分别进行问卷调查,考察小学生拖延行为的代际传递及自尊和自我控制在其中的作用。对数据进行共同方法偏差分析、相关分析、回归分析及中介效应检验,结果显示:父亲拖延和母亲拖延都能显著正向预测子女拖延;自尊与父亲拖延、母亲拖延及子女拖延均存在显著负相关关系,自尊分别在父亲—子女拖延代际传递和母亲—子女拖延代际传递中起着完全中介作用;自我控制与父亲拖延、母亲拖延和子女拖延之间均呈显著负相关,自我控制只在父亲—子女拖延代际传递中起着完全中介作用;自尊和自我控制在父母拖延与子女拖延间存在链式中介作用。这表明中高年级小学生的拖延存在代际传递效应,这种拖延的代际传递现象,除了可以直观地理解成是小学生观察学习了父母的拖延外,还有更稳定和深层次的内部运作机制,即父母拖延通过小学生自尊或自尊与自我控制的链式中介影响小学生拖延,相比于母亲拖延可以通过小学生自尊影响小学生拖延,父亲拖延还可以通过小学生的自我控制影响其拖延。 展开更多
关键词 小学生 拖延 代际传递 自尊 自我控制
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重要他人支持对幼儿园新教师入职适应的影响——心理弹性和职业认同的链式中介作用
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作者 张世义 赵佳颖 黄春瑜 《教育导刊》 2025年第2期87-96,共10页
为了探究心理弹性和职业认同在重要他人支持与幼儿园新教师入职适应之间的影响和作用机制,对1284名入职三年的新教师进行问卷调查。结果发现:重要他人支持能够正向预测新教师的入职适应状况,且来自工作关系的支持和来自社会关系的支持... 为了探究心理弹性和职业认同在重要他人支持与幼儿园新教师入职适应之间的影响和作用机制,对1284名入职三年的新教师进行问卷调查。结果发现:重要他人支持能够正向预测新教师的入职适应状况,且来自工作关系的支持和来自社会关系的支持对入职适应的影响存在着复杂的作用机制;心理弹性在重要他人支持对入职适应的影响中起部分中介作用;职业认同在重要他人支持对入职适应的影响中起部分中介作用;心理弹性、职业认同在重要他人支持对入职适应的影响中存在链式中介作用。基于社会支持网络理论和“工作需求—资源模型”以及压力应对的认知交互理论,对心理弹性和职业认同在重要他人支持与新教师入职适应之间的作用机制进行分析,并提出建议:新教师、园所及管理部门应多方努力,助力新教师“增能减压”“自我赋能”,同时还要注意减少和避免新教师入职适应中的“情感过劳”。 展开更多
关键词 重要他人 幼儿园新教师 入职适应 心理弹性 职业认同
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“他者”视角下研究生学历幼儿教师 角色定位及其形塑——基于NVivo的质性分析
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作者 杨川 覃洪丽 《教育导刊》 2025年第2期77-86,共10页
教师角色研究不仅承载着对教师身份的确认、认可和接纳的应然期许,也折射了时代的社会诉求。从“他者”视角探析研究生学历幼儿教师的角色定位,可帮助其更好地理解与应对职业生涯中的角色冲突。以扎根理论为基础,对89名幼儿教师进行访谈... 教师角色研究不仅承载着对教师身份的确认、认可和接纳的应然期许,也折射了时代的社会诉求。从“他者”视角探析研究生学历幼儿教师的角色定位,可帮助其更好地理解与应对职业生涯中的角色冲突。以扎根理论为基础,对89名幼儿教师进行访谈,将访谈资料进行三级编码,发现:研究生学历幼儿教师既是“价值”贡献者、“地位”优待者、“能力”突出者,也是“冲突”应对者。构建自我与“他者”的互动理解是助推研究生学历幼儿教师缩短自我与角色距离的重要举措。鉴于此,应由外而内完善外部支持系统,由内而外增强冲突应对能力,以最大限度发挥学历价值,合理应对“他者”期待,实现研究生学历幼儿教师的高质量专业发展。 展开更多
关键词 “他者”视角 研究生学历幼儿教师 角色定位 质性研究
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研究生导师立德树人职责的理论内涵与实践路径研究
5
作者 石利 司明淇 《当代教研论丛》 2025年第2期58-61,共4页
研究生导师立德树人职责的履行对于推进研究生的全面发展及提升其道德素养具有深远的影响。目前,由于研究生德育水平参差不齐、网络环境的负面影响、研究生导师育人观念缺乏、工作任务繁忙、导师与研究生关系紧张等原因,存在导师立德树... 研究生导师立德树人职责的履行对于推进研究生的全面发展及提升其道德素养具有深远的影响。目前,由于研究生德育水平参差不齐、网络环境的负面影响、研究生导师育人观念缺乏、工作任务繁忙、导师与研究生关系紧张等原因,存在导师立德树人的观念偏移、未做好自身榜样、开展育人教育的能力不足的问题。基于此,文章从增强导师立德树人的意识、充分发挥导师自身的榜样作用、增强导师与学生间的互动,以及建立完善的导师培训、监管、支持、评价和奖励机制入手,提出了研究生导师立德树人的指导策略。 展开更多
关键词 研究生导师 立德树人 职责
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数字化转型中幼儿园教师智能教育素养指标体系的构建
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作者 高宏钰 宋高阳 常馨文 《中华女子学院学报》 2025年第1期74-85,共12页
随着教育数字化转型,人工智能技术在教育领域的渗透与融合更加普遍,提升教师的智能教育素养成为构建智能时代教育生态的重要内容。幼儿园教师作为学前教育的核心支撑力量,其智能教育素养的高低决定了未来能否适应学前教育变革、胜任智... 随着教育数字化转型,人工智能技术在教育领域的渗透与融合更加普遍,提升教师的智能教育素养成为构建智能时代教育生态的重要内容。幼儿园教师作为学前教育的核心支撑力量,其智能教育素养的高低决定了未来能否适应学前教育变革、胜任智能时代的学前教育工作。基于循序循证的研究方法,综合采用文本分析法、专家咨询法、问卷调查法,构建幼儿园教师智能教育素养指标体系。该体系包括智能教育态度、智能教育伦理、智能教育知识、智能教育能力和智能教育思维5个一级指标、12个二级指标以及相应的42个三级指标。验证结果表明,该指标体系效度模型拟合较好,信度较高,具有较好的科学性与合理性,能够作为引领幼儿园教师智能教育素养发展的方向指引,为幼儿园教师智能教育素养评价与提升提供参考依据。 展开更多
关键词 幼儿园教师 智能教育素养 指标体系
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以园本教研引燃教师教育激情的思考与实践
7
作者 林媛媛 《福建教育》 2025年第1期54-57,共4页
园本教研作为幼儿教师教育激情的“体验场”“实践场”和“修炼场”,在激发和维系幼儿教师教育激情方面发挥着重要作用,但幼儿教师在园本教研过程中的感受被忽视、潜力被低估、心力被消耗,导致其教育激情失落。构建激励性的教研氛围、... 园本教研作为幼儿教师教育激情的“体验场”“实践场”和“修炼场”,在激发和维系幼儿教师教育激情方面发挥着重要作用,但幼儿教师在园本教研过程中的感受被忽视、潜力被低估、心力被消耗,导致其教育激情失落。构建激励性的教研氛围、建立温情化的人际关系、制订可行性的研究步调、提供周密性的研习支持,有助于强化园本教研激发幼儿教师教育激情的潜在意义。 展开更多
关键词 园本教研 教育激情 教研氛围
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幼儿园教师传统文化素养的现实困境、缘由分析及优化建议
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作者 赵方 郑国 周茂 《白城师范学院学报》 2025年第1期121-125,共5页
幼儿园教师是幼儿健康成长的启蒙者和引路人,幼儿园教师的传统文化素养是教师群体的文化自信和文化认同的体现,也是促进幼儿全面发展的重要条件。文章从幼儿园教师传统文化素养现实困境入手,分析造成幼儿园教师传统文化素养缺失的缘由,... 幼儿园教师是幼儿健康成长的启蒙者和引路人,幼儿园教师的传统文化素养是教师群体的文化自信和文化认同的体现,也是促进幼儿全面发展的重要条件。文章从幼儿园教师传统文化素养现实困境入手,分析造成幼儿园教师传统文化素养缺失的缘由,提出了优化幼儿园教师传统文化素养的基本建议,期望通过培养幼儿园教师传统文化的自觉、自信和自强,提升幼儿园教师的传统文化素养。 展开更多
关键词 认识 情感 践行 幼儿园教师 传统文化素养
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幼儿园教师工作满意度对工作投入的影响:基于潜在剖面分析
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作者 杜天凤 龚光军 《教育科学论坛》 2025年第5期68-73,共6页
通过对593名幼儿园教师工作满意度和工作投入进行调查,采用潜在剖面分析方法探索其工作满意度的类型,使用卡方检验探究幼儿园教师工作满意度的类型在人口学变量上的差异,并在此基础上探讨幼儿园教师工作满意度的类别与工作投入的关系。... 通过对593名幼儿园教师工作满意度和工作投入进行调查,采用潜在剖面分析方法探索其工作满意度的类型,使用卡方检验探究幼儿园教师工作满意度的类型在人口学变量上的差异,并在此基础上探讨幼儿园教师工作满意度的类别与工作投入的关系。结果发现:幼儿教师工作满意度可分为低满意度型、中下满意度型、中上满意度型、高满意度型;幼儿园教师工作满意度潜在类别在年龄、职称和婚姻状况方面表现出显著的统计学差异;工作投入总分及工作责任、工作愉悦、工作价值、工作专注度较高的个体,更有可能归属于工作满意度较高的分组。根据以上研究结果,建议重视幼儿园教师工作满意度的价值,为幼儿园教师提供定制化的职业发展和培训机会,满足他们多样化的需求。 展开更多
关键词 幼儿园教师 工作满意度 工作投入 潜在剖面分析
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新手幼儿园教师教学语言优化的行动研究
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作者 赵蝶 郑燕佳 刘茜 《陕西学前师范学院学报》 2025年第2期78-87,共10页
教师的教学语言对幼儿早期语言发展与认知拓展有重要影响。通过三轮行动,发现教师在教学语言使用中存在方言语音干扰、提问语延展性不足、指令语功能弱化及学前语言储备匮乏等问题。为此,构建了以国家通用语言规范化、提问技巧优化、指... 教师的教学语言对幼儿早期语言发展与认知拓展有重要影响。通过三轮行动,发现教师在教学语言使用中存在方言语音干扰、提问语延展性不足、指令语功能弱化及学前语言储备匮乏等问题。为此,构建了以国家通用语言规范化、提问技巧优化、指令语言精准化及语用策略丰富化为核心的语言优化方案。建议师范院校应加强教师语言运用能力的系统培养,幼儿园应建立教师职业语言能力发展支持体系,教师需结合个人特点不断提升语言素养。 展开更多
关键词 新手教师 师徒结对 教学语言 语言素养
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幼儿教师情绪劳动与职业幸福感的关系:组织气氛的中介效应
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作者 孙亚娟 梁华 李秀芳 《教师教育学报》 2025年第1期28-37,共10页
教师职业幸福感是衡量教师的教育生活质量和生存与心理状态的重要指标。为探究幼儿教师情绪劳动与职业幸福感之间的关系以及幼儿园组织气氛在其中的作用,采用情绪劳动量表、职业幸福感量表和组织气氛量表对幼儿教师进行调查。研究结果显... 教师职业幸福感是衡量教师的教育生活质量和生存与心理状态的重要指标。为探究幼儿教师情绪劳动与职业幸福感之间的关系以及幼儿园组织气氛在其中的作用,采用情绪劳动量表、职业幸福感量表和组织气氛量表对幼儿教师进行调查。研究结果显示:(1)表层扮演负向影响幼儿园组织气氛和幼儿教师职业幸福感;(2)深层扮演和自然表现正向影响幼儿园组织气氛和幼儿教师职业幸福感;(3)组织气氛在幼儿教师情绪劳动各维度与职业幸福感之间起部分中介作用。为提升幼儿教师职业幸福感,应坚持内修与外塑并举,提高幼儿教师情绪素养;支持和关怀兼备,打造“教师友好型”组织氛围;减负与赋能齐行,构建多主体协作机制,为幼儿教师职业幸福感的发展创造不竭源泉和持久动力。 展开更多
关键词 情绪劳动 职业幸福感 组织气氛 幼儿教师
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托幼一体化背景下的学前教育教师培育改革探讨
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作者 许静 《中国科技期刊数据库 科研》 2025年第1期069-072,共4页
随着托幼一体化的发展,对于学前教育教师在专业知识、教育教学能力以及职业素养等方面都有了很高的要求。目前,学前教育教师培育中存在着课程设置不尽合理、师资队伍建设不到位和教育评价体系不够健全的问题。为了满足托幼一体化环境对... 随着托幼一体化的发展,对于学前教育教师在专业知识、教育教学能力以及职业素养等方面都有了很高的要求。目前,学前教育教师培育中存在着课程设置不尽合理、师资队伍建设不到位和教育评价体系不够健全的问题。为了满足托幼一体化环境对教育的要求,必须优化课程设置、提高托育课程所占比例、融合学前教育和托育课程的内容;强化实践教学,创建托幼一体化实习基地、模拟教学、案例分析等;提高教师的专业素养、在职培训与继续教育、激励教师从事科研活动等;健全教育评价体系、制定多元化评价标准、强化教师实践能力考核。 展开更多
关键词 托幼一体化 学前教育教师 课程设置 实践教学 专业素养
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幼儿教师组织支持与融合教育效能感的关系:融合教育素养与融合教育态度的链式中介作用
13
作者 韩毅初 王天淯 《西北成人教育学院学报》 2025年第1期66-74,共9页
融合教育效能感是决定幼儿教师开展融合教育工作的关键因素。探讨教师融合教育素养和融合教育态度在组织支持与幼儿教师融合教育效能感间存在链式中介作用,采用整群抽样法对945名幼儿教师进行问卷调查。研究发现:幼儿教师组织支持能够... 融合教育效能感是决定幼儿教师开展融合教育工作的关键因素。探讨教师融合教育素养和融合教育态度在组织支持与幼儿教师融合教育效能感间存在链式中介作用,采用整群抽样法对945名幼儿教师进行问卷调查。研究发现:幼儿教师组织支持能够显著预测融合教育效能感;融合教育素养与融合教育态度能够分别在组织支持与幼儿教师融合教育效能感间存在中介作用,同时融合教育素养与融合教育态度的链式中介作用也得到验证。 展开更多
关键词 组织支持 融合教育效能感 融合教育素养 融合教育态度 幼儿园教师
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幼儿园教师的五种人工智能能力——基于联合国教科文组织《教师人工智能能力框架》报告
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作者 谢云天 李家黎 +1 位作者 金群 刘宇 《陕西学前师范学院学报》 2025年第1期69-77,共9页
基于2024年9月联合国教科文组织发布的《教师人工智能能力框架》,探讨人工智能时代幼儿园教师应具备的人工智能能力。通过对框架中以人为本的人工智能意识、人工智能伦理、人工智能基础与应用、人工智能与教学法整合以及人工智能支持教... 基于2024年9月联合国教科文组织发布的《教师人工智能能力框架》,探讨人工智能时代幼儿园教师应具备的人工智能能力。通过对框架中以人为本的人工智能意识、人工智能伦理、人工智能基础与应用、人工智能与教学法整合以及人工智能支持教师专业发展五个能力的分析,并结合幼儿教育特点,阐述幼儿园教师在不同进阶水平下各维度能力的具体体现以及五种能力之间的关系。鉴于此,幼儿园教师应不断提升人工智能能力,以便更好地在教育活动中应用人工智能技术,促进幼儿成长和教师发展。 展开更多
关键词 幼儿园教师 人工智能 人工智能意识 人工智能伦理 专业发展
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幼儿园教师专业学习共同体对工作投入的影响:一个链式中介模型
15
作者 张丽敏 曾凯燕 任慧东 《教师发展研究》 2025年第1期72-80,共9页
为探讨幼儿园教师专业学习共同体对工作投入的影响及其作用机制,采用《幼儿园教师专业学习共同体量表》《工作投入量表》《教学效能感量表》和《职场友谊量表》对广东省的641名幼儿园教师进行调查。结果发现:幼儿园专业学习共同体、职... 为探讨幼儿园教师专业学习共同体对工作投入的影响及其作用机制,采用《幼儿园教师专业学习共同体量表》《工作投入量表》《教学效能感量表》和《职场友谊量表》对广东省的641名幼儿园教师进行调查。结果发现:幼儿园专业学习共同体、职场友谊、教学效能感和工作投入呈现两两正相关;幼儿园专业学习共同体能直接预测工作投入,且能通过三条间接路径影响工作投入:职场友谊的中介作用、教学效能感的中介作用、职场友谊和教学效能感的链式中介作用。因此,幼儿园管理者应营造教师专业学习共同体的开放合作环境,激励教师协作共享;搭建非正式沟通平台,发挥职场友谊的积极作用;提升教学效能感,激发教师工作热情。 展开更多
关键词 幼儿园教师 专业学习共同体 教学效能感 工作投入 职场友谊
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我国幼儿园教师专业发展研究的热点与趋势——基于CiteSpace的可视化分析
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作者 宋阳 陆林 任耕 《黑龙江科学》 2025年第3期1-7,12,共8页
幼儿园教师专业发展一直是教学领域关注的话题。系统梳理2005-2024年我国幼儿园教师专业发展研究的基本情况、热点主题与演进趋势,以期明确未来幼儿园教师专业发展研究的方向。以328篇CNKI文献为数据基础,采用CiteSpace 6.3软件对发文... 幼儿园教师专业发展一直是教学领域关注的话题。系统梳理2005-2024年我国幼儿园教师专业发展研究的基本情况、热点主题与演进趋势,以期明确未来幼儿园教师专业发展研究的方向。以328篇CNKI文献为数据基础,采用CiteSpace 6.3软件对发文量、论文作者、研究机构、关键词等进行可视化分析发现,该领域年发文量整体呈波动上升态势,作者或机构间的合作情况呈现“大分散、小集中”的特征。热点主题受政策影响较大,可归纳为内涵与标准研究、现状与影响因素研究及对策与途径研究三大板块,“专业能力”“专业素养”“专业成长”“园本教研”与“教师培训”是今后研究的切入点。研究进程经历了强调概念辨析与价值探索的萌芽探索阶段(2005-2010年),探索现状与对策的积极发展阶段(2011-2220年),及强调教师专业发展与学前教育质量、时代要求关系的深入拓展阶段(2021-2024年)。建议未来研究加强制度支持与政策创新,重视理论建设,更新技术手段,加强国际合作交流。 展开更多
关键词 幼儿园教师 专业发展 研究热点 研究趋势 CITESPACE
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教研中幼儿教师的话语:语境、样态与权力
17
作者 廖红艳 《宁波教育学院学报》 2025年第1期38-42,共5页
近年来,话语研究在教育学领域发展迅速,逐渐成为该领域研究者普遍关注的热点。从教研场域、话语样态和权力关系三个方面探讨教研过程中教师话语对角色身份、社会关系的塑造过程,揭示教师话语权力在教研过程中的运行轨迹。研究表明:场域... 近年来,话语研究在教育学领域发展迅速,逐渐成为该领域研究者普遍关注的热点。从教研场域、话语样态和权力关系三个方面探讨教研过程中教师话语对角色身份、社会关系的塑造过程,揭示教师话语权力在教研过程中的运行轨迹。研究表明:场域是影响教师话语的背景性要素,理解教师的话语实践必须澄清话语发生的语境,教研过程中不同教研主体通过话语建构了他们的主体角色、社会关系和权力结构。 展开更多
关键词 教研 幼儿教师 话语 权力
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早期教育初任教师专业标准的国际经验与启示
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作者 蔡园园 李林 《黑龙江科学》 2025年第3期71-73,共3页
早期教育教师专业标准的制定与完善是实现“幼有所育”民生事业的关键因素。通过软件Nvivo11对英、美、澳三国的早期教育初任教师专业标准的文本内容进行词频与编码分析发现,国际早期教育初任教师专业标准的内容框架基本一致,包括专业... 早期教育教师专业标准的制定与完善是实现“幼有所育”民生事业的关键因素。通过软件Nvivo11对英、美、澳三国的早期教育初任教师专业标准的文本内容进行词频与编码分析发现,国际早期教育初任教师专业标准的内容框架基本一致,包括专业知识、专业能力与专业品性三大领域。标准内容主要服务儿童学习与教师教学质量提升,具体内容体现出各国在指导思想上的差异。我国可借鉴国外先进的教育理念,制定专门的早期教育初任教师专业标准,发挥专业标准引导教师学习,不断提升教师的教学质量。 展开更多
关键词 早期教育 初任教师 专业标准 Nvivo11
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幼儿园初任教师专业自我的内在构成研究
19
作者 李艳菊 张娜娜 《陕西学前师范学院学报》 2025年第1期78-86,共9页
幼儿园初任教师是幼儿园教师群体“再生产”过程的关键环节。其专业自我的建构不仅关系着园所教师队伍的稳定,更关系着初任教师自身能否顺利度过职业适应期。运用扎根理论“自下而上”构建幼儿园初任教师专业自我内在构成维度,然后运用... 幼儿园初任教师是幼儿园教师群体“再生产”过程的关键环节。其专业自我的建构不仅关系着园所教师队伍的稳定,更关系着初任教师自身能否顺利度过职业适应期。运用扎根理论“自下而上”构建幼儿园初任教师专业自我内在构成维度,然后运用量化分析调整完善质性研究结论。结果发现:幼儿园初任教师专业自我内在结构包含专业自我知觉、专业自我体验、专业自我动机和专业自我规划四个维度。但是,这四个维度并非静态固化构成,每一个维度都能成为撬动初任教师专业自我形成的启动杠杆,呈现出“风叶式”的内在结构模型。 展开更多
关键词 幼儿园初任教师 教师专业自我 内在构成 混合研究
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生成式人工智能与教育叙事:幼儿教师专业成长的新路径
20
作者 裴叶 金辉召 《教育科学论坛》 2025年第5期63-67,共5页
生成式人工智能能够深入分析幼儿教师所撰写的教育叙事,成为隐藏问题的分析员、实践行动建议者,以及专业理论助产师,帮助教师构建个性化的教育理念和教育行动框架。研究构建了一个融合教育叙事和生成式人工智能应用的幼儿教师专业成长模... 生成式人工智能能够深入分析幼儿教师所撰写的教育叙事,成为隐藏问题的分析员、实践行动建议者,以及专业理论助产师,帮助教师构建个性化的教育理念和教育行动框架。研究构建了一个融合教育叙事和生成式人工智能应用的幼儿教师专业成长模型,强调了提升教师数字素养的重要性,并警示了过度依赖技术可能带来的风险,提出教师应将技术作为辅助工具,而非用以替代自身的专业判断和创造力。 展开更多
关键词 生成式人工智能 教育叙事 幼儿教师 专业成长路径
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