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国有企业职工家属区"三供一业"分离移交的若干问题探讨 被引量：4
1
作者 齐山峰 岳红印 潘文辉 《化工管理》 2018年第9期1-1,共1页
国企管理社会化,是我国国有资产未来规划与发展的主要趋势,国有企业发展新趋向引导,将为国有企业改革推进提供一个良好的开端。基于此,本文结合中国石油呼和浩特石化公司矿区管理实际情况,对国有企业职工家属区的"三供一业"... 国企管理社会化,是我国国有资产未来规划与发展的主要趋势,国有企业发展新趋向引导,将为国有企业改革推进提供一个良好的开端。基于此,本文结合中国石油呼和浩特石化公司矿区管理实际情况,对国有企业职工家属区的"三供一业"分离移交问题进行全面探究。 展开更多
关键词 国有企业 职工家属区 "三供一业"分离移交
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矿区事务管理工作的认识和思考
2
作者 潘文辉 岳红印 齐山峰 《化工管理》 2018年第8期1-1,共1页
当前我国石化企业生产发展迅速,但矿区事务管理工作还不到位,缺乏正确的认识和思考。本文针对性的提出了提高矿区事务管理工作的几点建议,以期为当前矿区事务的管理工作提供一些参考意见,推动我国矿区更好更快发展。
关键词 矿区事务 再就业人员监管 队伍建设 管理水平
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以人为本,提高矿区服务质量
3
作者 岳红印 潘文辉 齐山峰 《化工管理》 2018年第2期20-20,共1页
矿区是石油化工企业的重要组成部分,实施人性化、高质量的矿区服务,对营造矿区和谐氛围、推动油田协调发展具有重要意义。基于此,本文首先从基础设施建设、服务专业化、服务团队素质三个方面入手,阐述了影响矿区服务质量的主要因素;其后... 矿区是石油化工企业的重要组成部分,实施人性化、高质量的矿区服务,对营造矿区和谐氛围、推动油田协调发展具有重要意义。基于此,本文首先从基础设施建设、服务专业化、服务团队素质三个方面入手,阐述了影响矿区服务质量的主要因素;其后,围绕建立健全服务机制、加强文化建设、明确服务工作目标三个角度,分析了坚持"以人为本"思想提升矿区服务质量的可行策略。 展开更多
关键词 矿区服务 群众文化 竞争机制
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今年绩效考核怎么做?淄博供电的经验与你分享 “小团队绩效考核”不让一个人掉队
4
作者 袁德亮 齐山峰 《班组天地》 2020年第12期38-40,共3页
"看着手机短信提示工资到账的数额,干劲更足了!"11月25日,国网山东省电力淄博供电公司高新供电中心保税物流园区供电所10月份专项奖公布,刘科所在的小团队经过一个星期加班加点的排查治理,台区线损合格率实现100%,拿到"... "看着手机短信提示工资到账的数额,干劲更足了!"11月25日,国网山东省电力淄博供电公司高新供电中心保税物流园区供电所10月份专项奖公布,刘科所在的小团队经过一个星期加班加点的排查治理,台区线损合格率实现100%,拿到"台区线损专项奖",为他个人增加了270元收入。 展开更多
关键词 绩效考核 供电公司 排查治理 专项奖 台区线损 供电所 保税物流园区 短信提示
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矿区改革后续业务承接与可持续发展的思考
5
作者 邢建康 齐山峰 刘新利 《中国石油企业》 2019年第1期105-108,共4页
推动高质量发展,是党的十九大作出的重大部署,是习近平新时代中国特色社会主义思想的理论构成之一。习近平总书记明确指出,高质量发展,就是能够很好满足人民日益增长的美好生活需要的发展,是体现新发展理念的发展,是创新成为第一动力、... 推动高质量发展,是党的十九大作出的重大部署,是习近平新时代中国特色社会主义思想的理论构成之一。习近平总书记明确指出,高质量发展,就是能够很好满足人民日益增长的美好生活需要的发展,是体现新发展理念的发展,是创新成为第一动力、协调成为内生特点、绿色成为普遍形态、开放成为必由之路、共享成为根本目的的发展。当前,以'三供一业'分离移交为代表的剥离企业办社会职能改革. 展开更多
关键词 可持续发展 物业服务 业务承接 石油矿区 企业剥离
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