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浅析依法治校理念的深化 被引量:9
1
作者 赵泽虎 何琴 《学校党建与思想教育》 北大核心 2006年第11期60-61,共2页
关键词 治校理念 学校管理 理想追求 相对稳定性 观念体系 依法治校 科学发展 和谐发展
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高校党委决策力与校长执行力研究 被引量:9
2
作者 赵泽虎 《国家教育行政学院学报》 CSSCI 北大核心 2010年第3期15-18,共4页
高校党委决策力,是指高校党委就学校改革和发展等重大事项进行科学决策的能力和效力。党委决策机制是影响和制约党委决策力的重要因素。校长执行力,是指校长执行校党委决策、推进学校改革和发展的能力和力度。校长的素质和能力,包括对... 高校党委决策力,是指高校党委就学校改革和发展等重大事项进行科学决策的能力和效力。党委决策机制是影响和制约党委决策力的重要因素。校长执行力,是指校长执行校党委决策、推进学校改革和发展的能力和力度。校长的素质和能力,包括对自身角色的认知和定位等,是影响和制约校长执行力的决定性因素。正确处理党委领导与校长负责的关系,校党委应正确行使决策权,提升决策力;校长应在校党委领导下依法行使执行权,提升执行力。 展开更多
关键词 高校党委 决策力 执行力 决策机制 校长角色定位
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高校管理科学化与管理队伍专业化 被引量:12
3
作者 赵泽虎 《教育与职业》 北大核心 2007年第2期27-29,共3页
随着办学规模的进一步扩大,高校与社会联系的日益密切,高校的内部管理更加复杂化、更趋专业化。高校应科学地组织、协调和使用学校内部、外部的各种因素,以保证学校持续、稳定、高效的运转;应逐步实现学校管理队伍的专业化,为学校... 随着办学规模的进一步扩大,高校与社会联系的日益密切,高校的内部管理更加复杂化、更趋专业化。高校应科学地组织、协调和使用学校内部、外部的各种因素,以保证学校持续、稳定、高效的运转;应逐步实现学校管理队伍的专业化,为学校管理工作的科学化提供组织保证。 展开更多
关键词 高校管理 科学化 管理队伍 专业化
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民主集中制与大学内部治理 被引量:4
4
作者 赵泽虎 《江苏高教》 CSSCI 北大核心 2010年第5期52-53,共2页
民主集中制是科学的组织制度和领导制度,是完善组织结构,优化权力配置,推进民主管理的根本指导原则。治理理论蕴涵着民主管理的基本要素,体现了民主管理的发展趋势。治理理论运用于大学内部管理必然引起管理理念与方式的深刻变革,要求... 民主集中制是科学的组织制度和领导制度,是完善组织结构,优化权力配置,推进民主管理的根本指导原则。治理理论蕴涵着民主管理的基本要素,体现了民主管理的发展趋势。治理理论运用于大学内部管理必然引起管理理念与方式的深刻变革,要求大学的管理者更加注重以人为本,强化民主管理,推行理念治校。 展开更多
关键词 民主集中制 治理理论 大学内部治理
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高校内部权力的合理配置和有效制约 被引量:2
5
作者 赵泽虎 《学校党建与思想教育》 北大核心 2005年第8期46-47,共2页
权力是实施管理的必要条件。高校对内部管理中各类权力进行科学、合理地配置,是实现科学管理的基础,也是对权力进行有效制约的前提。科学、合理地配置各类权力,使不同类型权力之间形成有效制约,是防止权力失范、预防权力腐败的重要... 权力是实施管理的必要条件。高校对内部管理中各类权力进行科学、合理地配置,是实现科学管理的基础,也是对权力进行有效制约的前提。科学、合理地配置各类权力,使不同类型权力之间形成有效制约,是防止权力失范、预防权力腐败的重要措施。 展开更多
关键词 合理配置 高校内部 必要条件 实施管理 内部管理 科学管理 重要措施 权力腐败 同类
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规范高校管理体制 提升档案工作水平 被引量:4
6
作者 赵泽虎 《兰台世界(上旬)》 北大核心 2007年第11S期33-34,共2页
高校档案既是学校事业发展和教学、科研等各项工作的真实历史记录,又是总结经验、制订计划、改进管理、处理问题的确切依据。因此,高校档案工作既是办好学校的重要基础工作.又是衡量学校教育质量和整体管理水平的重要标志。
关键词 高校管理体制 高校档案工作 学校事业发展 历史记录 总结经验 制订计划 教育质量 教学
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论高等学校行政执行力建设 被引量:3
7
作者 赵泽虎 《中国成人教育》 北大核心 2008年第21期33-34,共2页
高等学校行政执行力是高等学校以校长为首的校行政组织实施学校发展战略,运用治校理念科学地组织和协调学校各种资源,推进学校改革和发展的能力和力度。高等学校提升行政执行力,应按照学术组织与行政组织目标相一致、学术权力与行政权... 高等学校行政执行力是高等学校以校长为首的校行政组织实施学校发展战略,运用治校理念科学地组织和协调学校各种资源,推进学校改革和发展的能力和力度。高等学校提升行政执行力,应按照学术组织与行政组织目标相一致、学术权力与行政权力关系相协调的原则优化行政组织结构、完善行政运行机制、健全行政问责制度,培育德才兼备、既具有卓越的治校能力又具有较高的学术水平、智能互补的执行团队,营造以执行力为行为准则和终极目标的执行力文化。 展开更多
关键词 高等学校 行政执行力 执行力建设
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城市管理现代化的体制障碍及对策 被引量:3
8
作者 赵泽虎 《经济师》 2005年第5期63-64,共2页
体制性障碍是影响城市管理现代化的关键。影响城市管理现代化的体制障碍主要是各管理主体的职能配置不科学,城市管理缺乏法律、法规的规范。实现城市管理现代化,关键是应深化城市管理体制改革,优化各管理主体的职能配置,理顺各管理主体... 体制性障碍是影响城市管理现代化的关键。影响城市管理现代化的体制障碍主要是各管理主体的职能配置不科学,城市管理缺乏法律、法规的规范。实现城市管理现代化,关键是应深化城市管理体制改革,优化各管理主体的职能配置,理顺各管理主体之间的关系,并以法律、法规的形式予以明确,促使各管理主体依法履行职能。 展开更多
关键词 城市管理现代化 体制 障碍 对策
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略论高校管理的规范与创新 被引量:2
9
作者 赵泽虎 《淮阴工学院学报》 CAS 2005年第2期75-76,共2页
高校管理规范化就是高校的管理工作按照规定的程序、标准进行,它是高校管理科学化、有序化的必然要求,是提高办学水平的基础。应在管理规范化的基础上对高校的管理理念、组织战略、组织结构、管理方法及管理手段、管理制度等进行创新,... 高校管理规范化就是高校的管理工作按照规定的程序、标准进行,它是高校管理科学化、有序化的必然要求,是提高办学水平的基础。应在管理规范化的基础上对高校的管理理念、组织战略、组织结构、管理方法及管理手段、管理制度等进行创新,以实现管理规范的与时俱进与管理创新过程的规范化。 展开更多
关键词 高校管理 管理规范化 管理创新
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论人民群众对干部选拔任用的监督权 被引量:1
10
作者 赵泽虎 《政治与法律》 CSSCI 北大核心 2007年第6期72-75,103,共5页
来源于人民的选人用人权是国家重要的政治权力。人民群众为了有效地行使选人用人权,就必须对自己委授的选人用人权实施有效的监督。认真落实人民群众对干部选拔任用的监督权,以保证选人用人权力的运行符合广大人民群众的意志和利益,是... 来源于人民的选人用人权是国家重要的政治权力。人民群众为了有效地行使选人用人权,就必须对自己委授的选人用人权实施有效的监督。认真落实人民群众对干部选拔任用的监督权,以保证选人用人权力的运行符合广大人民群众的意志和利益,是社会主义事业成败的关键。落实人民群众对干部选拔任用的监督权必须建立和完善干部选拔任用的公开制度、竞争机制以及监督机制。 展开更多
关键词 干部选拔任用 权力监督 群众监督
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民主集中制与党委领导下的校长负责制 被引量:1
11
作者 赵泽虎 《淮阴工学院学报》 CAS 2002年第4期48-49,55,共3页
党委领导下的校长负责制是民主集中制在高等学校内部领导和管理工作中的创造性运用。实行党委领导下的校长负责制 ,学校党委应按照民主集中制原则正确实施对学校工作的领导 ;校长应在学校党委领导下认真贯彻执行民主集中制 ,实行民主管... 党委领导下的校长负责制是民主集中制在高等学校内部领导和管理工作中的创造性运用。实行党委领导下的校长负责制 ,学校党委应按照民主集中制原则正确实施对学校工作的领导 ;校长应在学校党委领导下认真贯彻执行民主集中制 ,实行民主管理和科学管理 。 展开更多
关键词 高等学校 民主集中制 党委领导下的校长负责制
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试论强化高校内部监督 被引量:1
12
作者 赵泽虎 《中国市场》 北大核心 2007年第48期86-88,共3页
随着办学自主权的不断扩大,高校在内部管理中强化监督尤显迫切。为此,应进一步完善内部管理体制,优化权力结构,理顺权力关系,强化权力间的制衡;推行规范化管理,用制度约束干部的行为,规范权力的运行;实行校务公开,强化师生员工的民主监督。
关键词 高校内部管理 权力制衡 制度规范 群众监督
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在大学生中开展建党教育
13
作者 赵泽虎 徐淮红 《淮阴工学院学报》 CAS 1998年第Z1期59-62,共4页
高等学校肩负着为国家培养人才的重任。要培养大批有理想、有道德、有文化、有纪律的社会主义事业的建设者和接班人,就必须高度重视在大学生中开展建党教育。发展一定数量的大学生党员,为党输送新鲜血液,保证党组织和引导更多的乃至全... 高等学校肩负着为国家培养人才的重任。要培养大批有理想、有道德、有文化、有纪律的社会主义事业的建设者和接班人,就必须高度重视在大学生中开展建党教育。发展一定数量的大学生党员,为党输送新鲜血液,保证党组织和引导更多的乃至全体大学生高举邓小平理论伟大旗帜,坚定建设有中国特色社会主义的理想和信念。 展开更多
关键词 大学生党员 建设有中国特色社会主义 党组织 建党 分层教育 邓小平理论 高度重视 伟大旗帜 高等学校 社会主义事业
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深埋安山岩动态力学特性及破碎特征
14
作者 赵泽虎 李祥龙 +2 位作者 乔登攀 胡启文 王建国 《采矿与岩层控制工程学报》 EI 北大核心 2024年第4期167-178,共12页
随着开采深度的增加,岩石力学参数随之发生改变,支护方式也应随之适时调整。为准确掌握基建矿山的岩石动态力学性能,以Jama铜矿的主要围岩安山岩为研究对象,开展了不同加载速度下的常规单轴霍普金森压杆(SHPB)试验,得到了安山岩的动态... 随着开采深度的增加,岩石力学参数随之发生改变,支护方式也应随之适时调整。为准确掌握基建矿山的岩石动态力学性能,以Jama铜矿的主要围岩安山岩为研究对象,开展了不同加载速度下的常规单轴霍普金森压杆(SHPB)试验,得到了安山岩的动态力学参数及破坏特征,并基于断裂力学理论,构建了考虑应变率的平均块度预测模型,并对冲击破碎后的碎块进行扫描电镜分析。试验结果表明:安山岩的动态压缩应力-应变曲线可分为4个阶段,压密阶段较静态曲线表现不明显。随应变率的提高,动态峰值强度及动态强度因子均呈线性增大趋势,单位体积吸能密度和质量破碎能耗均呈二次多项式规律的增长趋势;随新增比表面积的增大,吸能密度呈线性增大;预测模型理论值与试验值高度吻合;不同冲击速度下试件多以沿晶破坏为主,断口形貌较为复杂,相同放大倍数下随冲击载荷的增加,细观分形维数D_(e)呈线性正相关,可为后期自然崩落法底部结构爆破参数优化及工程应用提供一定的参考。 展开更多
关键词 安山岩 动态力学特性 分形维数 断口形貌 块度预测模型
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高校干部监督的内容、途径和方法
15
作者 赵泽虎 《淮阴工学院学报》 CAS 1997年第1期18-20,共3页
高等学校的干部监督工作随着高等教育的发展在实践中积累了一定的经验,但要从理论和实践的结合上总结和探索出一个系统的运行规律,则还需理论和实践工作者作出艰苦的努力。本文试对高校干部监督的内容、途径和方法等进行初步的归纳和探... 高等学校的干部监督工作随着高等教育的发展在实践中积累了一定的经验,但要从理论和实践的结合上总结和探索出一个系统的运行规律,则还需理论和实践工作者作出艰苦的努力。本文试对高校干部监督的内容、途径和方法等进行初步的归纳和探讨。一。 展开更多
关键词 干部监督工作 高等学校 高校领导干部 教职工 教育干部 高等教育 教育方针 思想教育 途径 运行规律
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试论新组建高校组织结构的创新
16
作者 赵泽虎 《教育与职业》 北大核心 2006年第30期33-34,共2页
文章从分析加入WTO后我国高校面临的外部环境和新组建高校的内部情况入手,从组织理论的基本原理和我国高校实际情况相结合的角度,阐述了新组建高校组织结构创新的必要性和紧迫性,提出应抓住组建契机推进高校组织结构的创新,而且高... 文章从分析加入WTO后我国高校面临的外部环境和新组建高校的内部情况入手,从组织理论的基本原理和我国高校实际情况相结合的角度,阐述了新组建高校组织结构创新的必要性和紧迫性,提出应抓住组建契机推进高校组织结构的创新,而且高校组织结构创新必须坚持和完善党委领导下的校长负责制。 展开更多
关键词 新组建高校 组织结构 校长负责制 学校管理
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高等学校党委依法管理干部的思考
17
作者 赵泽虎 《淮阴工学院学报》 CAS 1999年第3期43-45,共3页
高等学校党委贯彻《高等教育法》,正确履行管理干部的职责,就必须确立依法管理干部的观念,认识到高等学校党委行使管理干部职权既受法律的制约,也受法律的保障;坚持党管干部原则与依法管理干部在根本上是一致的;依法管理干部有利... 高等学校党委贯彻《高等教育法》,正确履行管理干部的职责,就必须确立依法管理干部的观念,认识到高等学校党委行使管理干部职权既受法律的制约,也受法律的保障;坚持党管干部原则与依法管理干部在根本上是一致的;依法管理干部有利于加强和改善党委对学校干部工作的领导。必须健全干部管理制度,并支持校长依法按章任免学校行政机构负大人。必须加强对执行干部管理制度的检查监督。 展开更多
关键词 高等学校党委 《高等教育法》 干部管理制度 依法管理
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干部能上能下与干部选拔任用民主化
18
作者 赵泽虎 《淮阴工学院学报》 CAS 1999年第2期61-63,共3页
干部是人民的公仆,干部的升降去留应以人民群众是否满意为标准,坚持干部能上能下是坚持人民群众利益至上原则的必然要求;干部能上不能下的根本原因是用人权掌握在少数人手里,而且这种权力的运行缺乏制度的约束;解决干部能上不能下... 干部是人民的公仆,干部的升降去留应以人民群众是否满意为标准,坚持干部能上能下是坚持人民群众利益至上原则的必然要求;干部能上不能下的根本原因是用人权掌握在少数人手里,而且这种权力的运行缺乏制度的约束;解决干部能上不能下问题的根本措施是推进干部选拔任用民主化。 展开更多
关键词 干部选拔任用 能上能下 民主化
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试论高校党政关系规范化
19
作者 赵泽虎 《职业时空》 北大核心 2007年第11S期26-27,共2页
高校党政关系问题是高校内部管理体制中的核心问题。《中华人民共和国高等教育法》(以下简称《高等教育法》)和《中国共产党普通高等学校基层组织工作条例》(以下简称《条例》)规定,高校实行党委领导下的校长负责制,校党委统一领... 高校党政关系问题是高校内部管理体制中的核心问题。《中华人民共和国高等教育法》(以下简称《高等教育法》)和《中国共产党普通高等学校基层组织工作条例》(以下简称《条例》)规定,高校实行党委领导下的校长负责制,校党委统一领导学校工作;校长全面负责学校的教学、科研和其他行政管理工作。 展开更多
关键词 党政关系规范化 党委领导下的校长负责制 《中华人民共和国高等教育法》 高校 普通高等学校 《高等教育法》 内部管理体制 基层组织工作
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制约农村义务教育发展的体制因素及对策思考
20
作者 赵泽虎 《江苏教育学院学报(社会科学版)》 2007年第6期41-43,共3页
城乡义务教育发展不均衡,农村义务教育发展严重滞后于城市的直接原因是政府对义务教育投入不足,城乡教育资源配置不均衡,根本原因是中央和地方各级政府的义务教育责任划分不明确,责任落实不到位。为此,应完善农村义务教育管理体制,合理... 城乡义务教育发展不均衡,农村义务教育发展严重滞后于城市的直接原因是政府对义务教育投入不足,城乡教育资源配置不均衡,根本原因是中央和地方各级政府的义务教育责任划分不明确,责任落实不到位。为此,应完善农村义务教育管理体制,合理配置城乡教育资源,并通过深化人事制度改革,提高农村义务教育教师队伍整体素质。 展开更多
关键词 义务教育 均衡发展 农村 管理体制 制约 对策
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