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题名军队人才引进中逆流动现象的经济学解析
被引量：2
- 1
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作者
谈万强
陈建新
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机构
南京政治学院政治理论二系
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出处
《南京政治学院学报》
2006年第6期42-45,共4页
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文摘
人才引进是我军人才建设的重要环节。当前人才引进中的逆流动现象已成为制约我军人才建设的重要因素。人才逆流动源于公民职业选择和人才引进中的信息不对称。为此,应提高军人工资水平,推进军官职业化进程,完善国防生选拔培养制度,营造尚武爱军的社会氛围等。
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关键词
军队人才
逆流动
机会成本
信息不对称
政策建议
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分类号
F240
[经济管理—劳动经济]
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题名新制度经济学发展观透视
被引量：5
- 2
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作者
谈万强
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机构
南京政治学院政治理论一系
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出处
《南京政治学院学报》
北大核心
2010年第1期22-26,共5页
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文摘
新制度经济学是现代经济学最重要的发展。新制度经济学以现实的人的行为假定为基础,以制度为研究对象,在新古典经济学分析框架中引入交易成本和产权这两个重要范畴,建立了将制度内生化的经济发展理论。新制度经济学发展观的主要贡献在于提出制度结构、制度安排、制度变迁等制度因素是经济和社会发展的重要源泉。
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关键词
新制度经济学
发展观
交易成本
科斯定理
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Keywords
new institutional economics
development concept
transaction cost
Coase Theorem
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分类号
F06
[经济管理—政治经济学]
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题名武器装备订货体制中的信息不对称及对策分析
被引量：4
- 3
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作者
谈万强
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机构
南京政治学院经济学系
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出处
《南京政治学院学报》
北大核心
2004年第1期50-53,共4页
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文摘
我国武器装备订货体制中较为普遍地存在着装备承制方与采购方之间、采购委托方与代理方之间的信息不对称问题。如何认识和解决信息不对称带来的订货交易成本上升,是军队装备订货中需要解决的“瓶颈”问题。因此,需要深入探讨和解决装备订货中的合同竞争、合同期限以及驻厂军代表制度中存在的信息不对称问题的对策。
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关键词
装备订货
信息不对称
合同竞争
合同期限
驻厂军代表制度
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分类号
E0-054
[军事—军事理论]
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题名我国国防经济运行模式探析
被引量：2
- 4
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作者
谈万强
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机构
南京政治学院经济学系
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出处
《南京政治学院学报》
北大核心
2002年第3期54-58,共5页
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文摘
根据市场化取向和效率原则 ,我国的国防经济运行模式应由供给约束型向需求约束型转变。构建国防经济需求型运行模式 ,一方面需要建立和完善国防有效需求的形成和实现机制 ;另一方面要构建充满活力的微观经济主体和适应现代高技术战争的富有供给弹性的国防产业结构。
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关键词
国防经济运行模式
供给约束型
需求约束型
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Keywords
defense economy running forms
'Supply restrained form'
'Requirement restrained form
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分类号
E0-054
[军事—军事理论]
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题名着力推进经济体制创新
被引量：1
- 5
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作者
谈万强
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机构
南京政治学院政治理论二系
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出处
《南京政治学院学报》
2005年第6期14-15,共2页
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文摘
党的十六届五中全会审议通过的《中共中央关于制定国民经济和社会发展第十一个五年规划的建议》,是指导今后一个时期我国经济社会和谐发展的纲领性文件。贯彻落实党的十六届五中全会精神,推动经济社会平稳较快持续发展,关键是要坚持以科学发展观统领经济社会发展全局,切实把经济社会发展转变到以人为本、全面协调可持续发展的轨道。加快建设资源节约型、环境友好型社会是从我国的国情出发而提出的一项重大决策。我国的改革仍处于攻坚阶段,面临着经济全球化浪潮中产业结构调整和转移的挑战。建设资源节约型、环境友好型社会,就是要全面树立和落实科学发展观,大力发展循环经济,形成节约型经济增长方式和健康文明的消费模式,着力提高自主创新能力,构建新型外贸增长方式,深入推进经济体制创新。本刊特别推出一组专稿,以期能对读者学习领会“建设资源节约型、环境友好型社会”精神有所帮助。
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关键词
经济体制创新
国内生产总值
资源环境
进口依存度
消耗量
突出问题
社会发展
经济建设
经营方式
环境容量
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分类号
F323.8
[经济管理—产业经济]
F222.33
[经济管理—国民经济]
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题名资本市场与国有经济的战略性调整
被引量：1
- 6
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作者
谈万强
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机构
南京政治学院经济学系
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出处
《南京政治学院学报》
北大核心
2000年第1期60-64,共5页
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文摘
对国有经济进行战略性调整，离不开金融的支持和资本市场的运作，包括利用资本市场减持国有股份、筹集国有企业资本金、实施债权转股权以及促进国有企业资产结构的优化组合等发展我国的资本市场，当前要着重解决好国有资产存量的上市流通问题；要大力发展投资银行业务，为国有企业资本结构调整服务；要建立健全地方性产权交易市场，促进国有中小企业的产权转让与流通。
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关键词
国有经济
战略性调整
资本市场
产权交易市场
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Keywords
state-owned sector of the economy
strategic adjustment
capital market
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分类号
F832.5
[经济管理—金融学]
F279.241
[经济管理—企业管理]
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题名军人留退过程中逆流动现象的经济学解析
- 7
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作者
谈万强
陈建新
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机构
南京政治学院
[
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出处
《南京政治学院学报》
CSSCI
2008年第2期48-52,共5页
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文摘
军人流动过程中的留退环节是军队优化人才结构、提高人才整体素质的重要渠道。与人才引进问题相类似,军人的留与退也与公民职业选择和信息不对称问题密切相关。为此,应进一步完善干部考核任用制度和干部退出机制、建立健全军人津贴补助制度、创新专业技术干部人事管理制度。
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关键词
军人留退
逆流动
人力资本
信息不对称
对策思考
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分类号
F263
[经济管理—国民经济]
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题名知识经济与科教兴国
- 8
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作者
谈万强
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机构
南京政治学院
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出处
《南京政治学院学报》
CSSCI
北大核心
1999年第2期40-43,共4页
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关键词
知识经济时代
发展知识经济
意会性知识
经济增长
国家创新体系
编码化知识
科教兴国战略
高科技产业
创新能力
科学技术
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分类号
G520
[文化科学—教育技术学]
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题名试析社会主义市场调控机制的特点
- 9
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作者
谈万强
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机构
南京政治学院哲学经济系经济学教研室
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出处
《南京政治学院学报》
CSSCI
北大核心
1994年第1期27-29,共3页
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文摘
在市场经济条件下,国家对经济的调控,就是对市场的调控。国家如何对市场进行调控?它与传统计划体制下的计划调节有何区别?从理论上认识这一问题,对于建立规范化的、与市场经济相适应的市场调控机制,无疑具有重要意义。 一、市场调控是建立在市场调节基础上的计划调节 社会主义市场调控是社会主义条件下政府为实现社会经济发展目标而对市场运行的调节与控制。市场调控概念在实际运用中有广义和狭义之分。
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关键词
市场调控
社会主义市场
参数调节
调控机制
计划调节
试析
市场调节
市场运行
市场经济条件
经济变量
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分类号
F045.5
[经济管理—政治经济学]
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题名科学发展观与我国国防经济学的学科发展
- 10
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作者
谈万强
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机构
南京政治学院政治理论二系
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出处
《南京政治学院学报》
2006年第2期43-46,共4页
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文摘
党中央提出的科学发展观是我国国防经济学学科发展的重要指导思想。从科学发展观角度审视我国国防经济学的学科发展,应更加关注对满足人的安全需要问题的研究,关注对如何协调满足人的安全需要与满足其他需要之间关系问题的研究,关注对国防需求问题的研究,关注符合科学发展观的学科分类与分析方法的研究。
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关键词
科学发展观
安全生产
国防发展代价
国防需求
学科分类
信息披露
国防经济学
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分类号
E0-054
[军事—军事理论]
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题名信息不对称视域中的军官晋升考核问题探析
- 11
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作者
曹超
谈万强
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机构
解放军理工大学
南京政治学院
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出处
《南京政治学院学报》
CSSCI
北大核心
2009年第5期97-100,共4页
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文摘
军官晋升考核中存在的信息不对称,容易带来道德风险和逆向选择,造成人才的显性和隐形流失、组织公信力下降以及对正确选人导向的偏离。为此,必须加强军官晋升考核的制度设计,使考核的相关信息趋于对称。
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关键词
军官
晋升考核
信息不对称
对策
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Keywords
officers
promotion assessment
information asymmetry
countermeasures
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分类号
E0
[军事—军事理论]
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题名军队人才引进工作要尊重经济规律
- 12
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作者
谈万强
陈建新
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机构
南京政治学院
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出处
《军队政工理论研究》
北大核心
2006年第5期54-56,共3页
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文摘
人才引进工作是我军人才建设的重要环节。当前在人才引进中还有不少困难。应当正视在公民职业选择行为中经济因素的影响。要随着社会生产力和人民生活水平提高适时增加军人工资待遇,推进军官职业化进程,并完善国防生选拔培养制度。
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关键词
军事人才
职业
信息不对称
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分类号
E251
[军事—军事理论]
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