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题名基于综合负荷模型的过流保护整定
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作者
茆超
许群舟
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机构
嘉兴市电力局
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出处
《电力系统保护与控制》
EI
CSCD
北大核心
2009年第24期181-183,共3页
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文摘
现代电力系统中,负荷构成的复杂性决定了负荷自启动电流不断增大的趋势,为了分析重合闸时的动态负荷自启动过程中产生的启动过电流对过流保护的影响,运用了综合负荷模型,定性定量地分析了动态负荷占总负荷不同比重时的启动过电流。并提出了针对该问题的相应解决方法。
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关键词
重合闸
综合负荷模型
自启动电流
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Keywords
reclosing
integrative load model
start-up current
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分类号
TM772
[电气工程—电力系统及自动化]
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题名基于蚁群算法的电力系统负荷模型参数辨识
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作者
席钰佳
李光
许群舟
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机构
嘉兴市电力局
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出处
《内蒙古石油化工》
CAS
2010年第9期72-74,共3页
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文摘
基于负荷建模工作的困难和特点,本文选择总体测辨法为突破口,针对总体测辨法对模型选择和寻优方法的依赖性,将蚁群算法引入负荷模型的参数辨识过程,提高了辨识精度与辨识参数的合理性。
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关键词
负荷建模
蚁群算法
参数辨识
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Keywords
Load Modeling
Ant Arithmetic
Parameter Identification
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分类号
TP273
[自动化与计算机技术—检测技术与自动化装置]
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题名供电企业青年员工成长导航研究
被引量：1
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作者
茆超
张睿
许群舟
韩慧中
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机构
国网浙江嘉兴供电公司
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出处
《人力资源管理》
2014年第12期127-127,共1页
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文摘
近年来,随着大量高校毕业生陆续进入,企业的高素质人才日趋增多。青年员工已经逐步成长为公司发展的生力军,是公司人才队伍的重要组成部分。加快青年员工队伍建设工作,培养造就一批爱岗敬业、积极进取、勇于创新、具有深厚专业知识和精湛技能、并掌握一定管理能力的优秀青年人才,已成为实现公司战略的当务之急。一、青年员工队伍现状调研今年5月至9月期间,公司针对入职1~7年以内的青年员工,分批开展以职业发展为主题的系列座谈活动,
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关键词
青年员工
供电企业
优秀青年人才
人才选拔
队伍建设工作
专业知识
绩效考核结果
职业通道
论文大赛
基层班组
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分类号
C96
[经济管理—人力资源管理]
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题名员工能力事实评价法在电力企业的实际运用
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作者
茆超
张斌
韩慧中
许群舟
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机构
国网浙江嘉兴供电公司
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出处
《人力资源管理》
2015年第3期106-106,共1页
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文摘
本文围绕如何客观、公正地衡量和评价员工的能力这一问题展开探讨,提出以事实评价法为核心思想,建立基于事实的能力模型和能力标准,通过合理的评审制度,初步实现对员工能力评估的量化。
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关键词
员工能力
事实评价法
电力企业
运用
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分类号
F272.92
[经济管理—企业管理]
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