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新时代大学生志愿服务乡村振兴路径研究
1
作者
周凯
王显清
高森
《黑龙江教育(高教研究与评估)》
2024年第5期94-97,共4页
符合时代特性的发展战略对于大学生志愿服务力量投入乡村振兴、化解环境风险、建构自身的行动逻辑至关重要。对于处在适应性变革时期的新时代大学生志愿服务力量来说,认识由政府主导、社会参与的乡村振兴格局,明确自身所面临的能力不足...
符合时代特性的发展战略对于大学生志愿服务力量投入乡村振兴、化解环境风险、建构自身的行动逻辑至关重要。对于处在适应性变革时期的新时代大学生志愿服务力量来说,认识由政府主导、社会参与的乡村振兴格局,明确自身所面临的能力不足风险、环境变化风险,是提升自身时代环境适应度和组织行为能力,适应乡村振兴发展的基本条件。高校及大学生志愿服务组织须审视青年志愿服务力量自成体系投入乡村振兴战略的尝试,加强对大学生志愿服务乡村振兴的领导与支持,并着力推动服务型和研究型人才培育;须推动大学生志愿服务力量以“国家助手”的角色定位,从自身学科专长出发加入乡村振兴,打造政府与志愿服务力量“互补、互塑”的新型合作关系;须推进信息技术与志愿服务以实现人的联结为核心目标的深度融合,化解网络情境下的风险与挑战,提升志愿服务效能。此外,还需加强理论研究,建设开放协作的理论合作研究网络,打造完备的新时代大学生志愿服务乡村振兴理论体系。
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关键词
中国特色社会主义新时代
大学生志愿服务
乡村振兴战略
风险化解与行动逻辑
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职称材料
一种基于矢量欧氏距离的空中目标决策融合算法
被引量:
6
2
作者
杜太行
王显清
陈国栋
《弹箭与制导学报》
CSCD
北大核心
2012年第1期201-204,共4页
为消除传统D-S证据理论在战场条件下存在的不足,文中结合战场环境信息融合的背景特点和特殊要求,从应对实时性和融合精度的要求上同时出发,引进了一种基于矢量欧氏距离的新融合算法。通过数值仿真结果表明,该算法可行。
关键词
目标识别
信息融合
D-S理论
欧氏距离
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职称材料
供应链成本传递机制下的企业创新动力源与创新方法研究
被引量:
4
3
作者
王炳成
于泉
王显清
《科技进步与对策》
CSSCI
北大核心
2009年第15期77-81,共5页
供应链管理超越了传统的单一企业的边界,是一种跨组织的结构。首次利用目标成本法的思想,将产品的成本压力沿着供应链的末端逐级上溯,传递给链条上的各节点企业,使得各企业不得不采取各种创新方法以降低成本,从而对形成的创新源泉及创...
供应链管理超越了传统的单一企业的边界,是一种跨组织的结构。首次利用目标成本法的思想,将产品的成本压力沿着供应链的末端逐级上溯,传递给链条上的各节点企业,使得各企业不得不采取各种创新方法以降低成本,从而对形成的创新源泉及创新方法等问题进行探讨。
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关键词
供应链
成本传递机制
创新动力源
创新方法
目标成本
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职称材料
企业与员工双重视角下的新员工入职培训中的问题研究
被引量:
9
4
作者
王炳成
马媛
王显清
《华东经济管理》
CSSCI
2008年第7期92-95,共4页
新员工入职培训的有效性问题一直是企业培训部门的难题之一,但绝大部分文献仅从企业的角度探讨其中的问题,文章首次从企业与员工的双重视角,对新员工入职培训中的问题进行了分析,指出了企业在新员工培训中存在的八类问题及新员工正确对...
新员工入职培训的有效性问题一直是企业培训部门的难题之一,但绝大部分文献仅从企业的角度探讨其中的问题,文章首次从企业与员工的双重视角,对新员工入职培训中的问题进行了分析,指出了企业在新员工培训中存在的八类问题及新员工正确对待培训的方法。
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关键词
入职培训
新员工
组织社会化
心理契约
企业文化
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职称材料
适合中国企业的员工绩效考核方法探析
被引量:
9
5
作者
王炳成
王显清
《企业经济》
北大核心
2007年第7期60-62,共3页
随着我国企业对员工绩效考核的重视,普遍引入了外企使用的多种员工绩效考核方法,虽然也取得了一些成效,但总体效果并不理想。本文分析了员工绩效考核中比较典型的三类方法,指出了我国企业实施效果不理想的根本原因,并尝试给出一种适合...
随着我国企业对员工绩效考核的重视,普遍引入了外企使用的多种员工绩效考核方法,虽然也取得了一些成效,但总体效果并不理想。本文分析了员工绩效考核中比较典型的三类方法,指出了我国企业实施效果不理想的根本原因,并尝试给出一种适合我国企业的员工绩效考核方法。
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关键词
员工绩效考核
中国企业
业务流程
组织社会化
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职称材料
企业核心员工的特征与管理策略
被引量:
10
6
作者
王炳成
王显清
《商场现代化》
北大核心
2006年第10S期146-147,共2页
核心员工在企业中具有举足轻重的地位,如何留住核心员工、用好核心员工,一直是令许多企业头疼不已的事情。本文将核心员工分为领导型核心员工、管理型核心员工、技术型核心员工与营销型核心员工四类,分别对这四类核心员工的工作内容及...
核心员工在企业中具有举足轻重的地位,如何留住核心员工、用好核心员工,一直是令许多企业头疼不已的事情。本文将核心员工分为领导型核心员工、管理型核心员工、技术型核心员工与营销型核心员工四类,分别对这四类核心员工的工作内容及独特的需求进行了分析,在此基础上指出了企业应当如何对待这些核心员工及应采取的措施,然后分析了核心员工共同的追求,并提出了相关的建议。
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关键词
领导型核心员工
管理型核心员工
技术型核心员工
营销型核心员工
企业核心员工
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职称材料
从中国历史中学习企业文化的组织社会化方法
7
作者
王炳成
马媛
王显清
《华东经济管理》
2007年第9期88-91,共4页
企业文化建设是现今众多企业面临的重要课题,也是众多文献所探讨的问题之一。文章从中国历史的文献出发,结合现实企业的案例,探讨了如何完成企业文化的组织社会化的四种方法。
关键词
企业文化
中国历史
文化建设
组织社会化
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职称材料
商业模式研究综述及展望
被引量:
8
8
作者
王炳成
李洪伟
王显清
《山东经济》
2009年第6期66-71,共6页
商业模式是创业者创意开发的最终成果,具体体现出创业的战略价值和基础意义,是个人或企业创业中最具经济潜力的一种重要形式,因此,商业模式的研究成为最近十多年来的研究重点之一。作者在对相关文献进行综述的基础上指出,现今的商业模...
商业模式是创业者创意开发的最终成果,具体体现出创业的战略价值和基础意义,是个人或企业创业中最具经济潜力的一种重要形式,因此,商业模式的研究成为最近十多年来的研究重点之一。作者在对相关文献进行综述的基础上指出,现今的商业模式研究基本上还是一种静态研究,主要集中在商业模式的定义、构成要素及研究方法的分类上,而对于动态研究则基本上还是一个空白,本文初步探讨了未来商业模式动态研究的四个方向:新商业模式"合法性悖论"的突破研究、新商业模式的保护研究、新商业模式形成逻辑的研究与新商业模式的学习机制研究。
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关键词
商业模式
合法性悖论
模式保护
学习机制
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职称材料
大企业与小企业的产品创新困境与出路选择研究
9
作者
王炳成
段洪亮
王显清
《科学学与科学技术管理》
CSSCI
北大核心
2008年第3期69-72,114,共5页
人们习惯认为,大企业在资金与人才方面与小企业相比有较大的优势,因此大企业应当有更多的产品创新,但实际结果却恰恰与此认识相反。在奥尔森的集体行动的逻辑模型基础上,分析了在资金与人才等方面都不占优势的小企业何以能够创造大多数...
人们习惯认为,大企业在资金与人才方面与小企业相比有较大的优势,因此大企业应当有更多的产品创新,但实际结果却恰恰与此认识相反。在奥尔森的集体行动的逻辑模型基础上,分析了在资金与人才等方面都不占优势的小企业何以能够创造大多数创新产品的原因,并指出了与它们相对应的产品创新路径。
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关键词
产品创新
创新困境
选择性激励
风险资金
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职称材料
视频监控技术在建筑施工安全监管工作中的应用
被引量:
3
10
作者
王显清
《工程质量》
2007年第14期44-47,共4页
本文通过对建筑施工安全监管的深入剖析,结合视频监控技术的应用,探索利用信息技术强化管理手段,倡导科学管理、规范管理的施工安全监管新模式。
关键词
视频监控
建筑施工
安全监管
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职称材料
猪链球菌病的诊断与防治
被引量:
8
11
作者
王显清
《现代农业科技》
2008年第24期246-246,248,共2页
总结了猪链球菌的流行特点、临床症状、病理变化以及防治方法,以期指导对该病的诊断与防治。
关键词
猪链球菌病
诊断
防治
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职称材料
猪水肿病的诊断与防治
被引量:
6
12
作者
王显清
李静
《现代农业科技》
2008年第22期235-236,共2页
从发生与传播、临床症状、剖检变化、诊断、预防和治疗等方面介绍了猪水肿病的诊断与防治,以期为防治猪水肿病提供参考。
关键词
猪水肿病
诊断
防治
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职称材料
雇主品牌视角下的招聘与面试研究
13
作者
王炳成
郭淼
王显清
《企业研究》
2008年第4期63-65,共3页
招聘与面试是人力资源管理的一个重要环节,实践中人们往往关注的是结果,即是否招聘到了合适的人员以满足岗位的需要。其实这种观点并不全面,良好的招聘与面试管理,除了能够招聘到满足需要的员工外,还有一个重要的作用,那就是能够强化公...
招聘与面试是人力资源管理的一个重要环节,实践中人们往往关注的是结果,即是否招聘到了合适的人员以满足岗位的需要。其实这种观点并不全面,良好的招聘与面试管理,除了能够招聘到满足需要的员工外,还有一个重要的作用,那就是能够强化公司的品牌——雇主品牌。因此,人力资源管理中的招聘与面试人员必须放宽视野,从雇主品牌的角度深入理解招聘与面试的意义,并努力打造强势的雇主品牌。
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关键词
雇主品牌
招聘
面试
人力资源管理
岗位
公司
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职称材料
养成良好的新闻职业习惯
14
作者
王显清
《青年记者》
北大核心
2014年第08Z期105-106,共2页
习惯,就是长时期里逐渐养成的、一时不容易改变的行为、倾向。生活中,人们往往会形成这样那样的习惯,有些习惯是好的,有些习惯则不好。对于一名记者来说,养成良好的新闻职业习惯至关重要。尤其是年轻记者,不但可以少走弯路,而且可以为...
习惯,就是长时期里逐渐养成的、一时不容易改变的行为、倾向。生活中,人们往往会形成这样那样的习惯,有些习惯是好的,有些习惯则不好。对于一名记者来说,养成良好的新闻职业习惯至关重要。尤其是年轻记者,不但可以少走弯路,而且可以为以后的长远发展打下坚实的基础。采访习惯采访活动是新闻报道中的重要环节,其成功与否,直接关系到写作环节能否顺利进行,并决定着稿件质量的高低。1.做好采访的前期准备。这包括线索获取和获取线索后的准备。要采访,
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关键词
新闻报道
稿件质量
职业习惯
新闻语言
新闻主题
千里之外
新闻写作
新闻热线
采访提纲
用事实说话
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职称材料
嫁接新媒体优势,打造新型城市报
15
作者
王显清
《青年记者》
北大核心
2014年第16期63-64,共2页
近年来,汹涌澎湃的新媒体以其个性化突出、受众选择性强、表现形式多样、信息发布及时的优势,改变着人们的生活,颠覆着人们的观念。在微博、微信、客户端、手机报等新媒体的冲击下,作为传统媒体之一的报纸,不仅广告投放和报纸发行...
近年来,汹涌澎湃的新媒体以其个性化突出、受众选择性强、表现形式多样、信息发布及时的优势,改变着人们的生活,颠覆着人们的观念。在微博、微信、客户端、手机报等新媒体的冲击下,作为传统媒体之一的报纸,不仅广告投放和报纸发行量下降,就连“内容为王”的优势也在动摇,吸引受众也越来越困难,不少人特别是年轻读者的目光离开了报纸。由此,报纸“寒冬论”、“消亡论”再次甚嚣尘上。
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关键词
媒体优势
城市报
报纸发行量
嫁接
信息发布
传统媒体
广告投放
年轻读者
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职称材料
把握新闻“四性” 办好报纸专刊
16
作者
王显清
《新闻研究导刊》
2014年第9期171-171,共1页
专刊内容广泛,形式多样,贴近读者,贴近生活,是激烈的报业市场竞争条件下,报纸与市场的主体--读者相谐调、相认同、相拥有的最佳接应点。而报纸专刊质量的好坏是影响报纸生存和发展的一个重要因素。因此,报纸在重视新闻版面及其他...
专刊内容广泛,形式多样,贴近读者,贴近生活,是激烈的报业市场竞争条件下,报纸与市场的主体--读者相谐调、相认同、相拥有的最佳接应点。而报纸专刊质量的好坏是影响报纸生存和发展的一个重要因素。因此,报纸在重视新闻版面及其他版面质量的同时,也应重视专刊的质量,让精心策划的专刊为报纸增色,为读者服务。应如何办好专刊呢?笔者根据自己的办报实践,认为要把握好新闻的新鲜性、服务性、贴近性和可读性。
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关键词
报纸专刊
新闻版面
报业市场竞争
为读者服务
版面质量
贴近生活
精心策划
办报实践
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职称材料
做好地方“冷新闻”的路径探讨——以山东《牡丹晚报》为例
17
作者
王显清
《中国地市报人》
2014年第9期73-74,共2页
一份报纸,靠的是“卖”新闻。新闻当中,突发事件、地方热点尤其重要,但这些新闻总是少的,是可遇而不可求的。这就要求在办报过程中要多策划一些“冷新闻”——和当前热点事件和热点现象结合,有着新闻由头的外围新闻;国际国内有什...
一份报纸,靠的是“卖”新闻。新闻当中,突发事件、地方热点尤其重要,但这些新闻总是少的,是可遇而不可求的。这就要求在办报过程中要多策划一些“冷新闻”——和当前热点事件和热点现象结合,有着新闻由头的外围新闻;国际国内有什么热点,看看在本地有没有结合点,有没有这种人、这种事、这种现象。
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关键词
新闻由头
《牡丹晚报》
山东
路径
突发事件
报纸
办报
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职称材料
云蒙米业在产业化经营中发展壮大
18
作者
王显清
马建钊
《粮食问题研究》
2003年第4期26-27,共2页
关键词
达州市
米业
粮食企业
产业化
订单农业
产业结构
股份制企业
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职称材料
鸡卵黄性腹膜炎病因及防治措施
19
作者
王显清
《兽医导刊》
2021年第20期124-125,共2页
鸡卵黄性腹膜炎主要是输卵管中的细菌导致发炎,造成输卵管伞部发生的粘连,进而导致漏斗部的喇叭口在排卵时不能进行正常的张开,使得卵泡进入腹腔内产生的腐败病状。在种鸡身上所产生的卵黄性腹膜炎是会直接影响种鸡的产蛋率,进而影响生...
鸡卵黄性腹膜炎主要是输卵管中的细菌导致发炎,造成输卵管伞部发生的粘连,进而导致漏斗部的喇叭口在排卵时不能进行正常的张开,使得卵泡进入腹腔内产生的腐败病状。在种鸡身上所产生的卵黄性腹膜炎是会直接影响种鸡的产蛋率,进而影响生产性能导致死亡的重要疾病,蛋鸡的养殖质量直接影响了养殖户的经济收益与畜牧业的创新发展。本文以此作为突破点对卵黄性腹膜炎的产生原因以及防治措施进行深入探讨,有效促进畜牧业的稳定发展。
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关键词
种鸡
卵黄性腹膜炎
产生成因
防治措施
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职称材料
收粮又见“棒棒军”
20
作者
王显清
马建钊
《粮食问题研究》
2004年第1期20-20,共1页
关键词
“棒棒军”
粮食收购工作
粮食管理所
职工
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职称材料
题名
新时代大学生志愿服务乡村振兴路径研究
1
作者
周凯
王显清
高森
机构
西北工业大学
出处
《黑龙江教育(高教研究与评估)》
2024年第5期94-97,共4页
基金
西北工业大学发展战略研究基金项目“‘双一流’视域下大学文化建设高质量发展研究”(2023D38)
西北工业大学学生思想政治工作研究课题“志愿服务融入国防特色高校思政教育研究”(D5000220228)
西北工业大学党建研究基金项目“新时代高校爱国主义教育与党建思政工作融合研究”(2022年)。
文摘
符合时代特性的发展战略对于大学生志愿服务力量投入乡村振兴、化解环境风险、建构自身的行动逻辑至关重要。对于处在适应性变革时期的新时代大学生志愿服务力量来说,认识由政府主导、社会参与的乡村振兴格局,明确自身所面临的能力不足风险、环境变化风险,是提升自身时代环境适应度和组织行为能力,适应乡村振兴发展的基本条件。高校及大学生志愿服务组织须审视青年志愿服务力量自成体系投入乡村振兴战略的尝试,加强对大学生志愿服务乡村振兴的领导与支持,并着力推动服务型和研究型人才培育;须推动大学生志愿服务力量以“国家助手”的角色定位,从自身学科专长出发加入乡村振兴,打造政府与志愿服务力量“互补、互塑”的新型合作关系;须推进信息技术与志愿服务以实现人的联结为核心目标的深度融合,化解网络情境下的风险与挑战,提升志愿服务效能。此外,还需加强理论研究,建设开放协作的理论合作研究网络,打造完备的新时代大学生志愿服务乡村振兴理论体系。
关键词
中国特色社会主义新时代
大学生志愿服务
乡村振兴战略
风险化解与行动逻辑
分类号
G646 [文化科学—高等教育学]
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职称材料
题名
一种基于矢量欧氏距离的空中目标决策融合算法
被引量:
6
2
作者
杜太行
王显清
陈国栋
机构
河北工业大学控制科学与工程学院
空军装备研究院防空所
出处
《弹箭与制导学报》
CSCD
北大核心
2012年第1期201-204,共4页
文摘
为消除传统D-S证据理论在战场条件下存在的不足,文中结合战场环境信息融合的背景特点和特殊要求,从应对实时性和融合精度的要求上同时出发,引进了一种基于矢量欧氏距离的新融合算法。通过数值仿真结果表明,该算法可行。
关键词
目标识别
信息融合
D-S理论
欧氏距离
Keywords
target identification
information fusion
D-S evidence theory
Euclidean distance
分类号
E919 [军事]
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职称材料
题名
供应链成本传递机制下的企业创新动力源与创新方法研究
被引量:
4
3
作者
王炳成
于泉
王显清
机构
山东科技大学经管学院
澳柯玛股份有限公司
出处
《科技进步与对策》
CSSCI
北大核心
2009年第15期77-81,共5页
文摘
供应链管理超越了传统的单一企业的边界,是一种跨组织的结构。首次利用目标成本法的思想,将产品的成本压力沿着供应链的末端逐级上溯,传递给链条上的各节点企业,使得各企业不得不采取各种创新方法以降低成本,从而对形成的创新源泉及创新方法等问题进行探讨。
关键词
供应链
成本传递机制
创新动力源
创新方法
目标成本
Keywords
Supply Chain
Cost Transmission Mechanism
Innovative Power Sources
Innovative Ways
Target Cost
分类号
F403.6 [经济管理—产业经济]
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职称材料
题名
企业与员工双重视角下的新员工入职培训中的问题研究
被引量:
9
4
作者
王炳成
马媛
王显清
机构
山东科技大学经管学院
澳柯玛股份有限公司
出处
《华东经济管理》
CSSCI
2008年第7期92-95,共4页
文摘
新员工入职培训的有效性问题一直是企业培训部门的难题之一,但绝大部分文献仅从企业的角度探讨其中的问题,文章首次从企业与员工的双重视角,对新员工入职培训中的问题进行了分析,指出了企业在新员工培训中存在的八类问题及新员工正确对待培训的方法。
关键词
入职培训
新员工
组织社会化
心理契约
企业文化
Keywords
new staff training
new staff
organizational socialism
psychological contract
corporation culture
分类号
F406.15 [经济管理—产业经济]
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职称材料
题名
适合中国企业的员工绩效考核方法探析
被引量:
9
5
作者
王炳成
王显清
机构
山东科技大学经管学院
澳柯玛股份有限公司
出处
《企业经济》
北大核心
2007年第7期60-62,共3页
文摘
随着我国企业对员工绩效考核的重视,普遍引入了外企使用的多种员工绩效考核方法,虽然也取得了一些成效,但总体效果并不理想。本文分析了员工绩效考核中比较典型的三类方法,指出了我国企业实施效果不理想的根本原因,并尝试给出一种适合我国企业的员工绩效考核方法。
关键词
员工绩效考核
中国企业
业务流程
组织社会化
分类号
F272.92 [经济管理—企业管理]
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职称材料
题名
企业核心员工的特征与管理策略
被引量:
10
6
作者
王炳成
王显清
机构
山东科技大学
澳柯玛股份有限公司
出处
《商场现代化》
北大核心
2006年第10S期146-147,共2页
文摘
核心员工在企业中具有举足轻重的地位,如何留住核心员工、用好核心员工,一直是令许多企业头疼不已的事情。本文将核心员工分为领导型核心员工、管理型核心员工、技术型核心员工与营销型核心员工四类,分别对这四类核心员工的工作内容及独特的需求进行了分析,在此基础上指出了企业应当如何对待这些核心员工及应采取的措施,然后分析了核心员工共同的追求,并提出了相关的建议。
关键词
领导型核心员工
管理型核心员工
技术型核心员工
营销型核心员工
企业核心员工
分类号
F272 [经济管理—企业管理]
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职称材料
题名
从中国历史中学习企业文化的组织社会化方法
7
作者
王炳成
马媛
王显清
机构
山东科技大学
澳柯玛股份有限公司
出处
《华东经济管理》
2007年第9期88-91,共4页
文摘
企业文化建设是现今众多企业面临的重要课题,也是众多文献所探讨的问题之一。文章从中国历史的文献出发,结合现实企业的案例,探讨了如何完成企业文化的组织社会化的四种方法。
关键词
企业文化
中国历史
文化建设
组织社会化
Keywords
corporate culture
Chinese history
culture building
organizational socialization
分类号
F270 [经济管理—企业管理]
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职称材料
题名
商业模式研究综述及展望
被引量:
8
8
作者
王炳成
李洪伟
王显清
机构
山东科技大学经济管理学院
青岛澳柯玛股份公司
出处
《山东经济》
2009年第6期66-71,共6页
基金
山东科技大学春蕾计划项目"破坏性创新商业模式成长路径研究(项目编号:2008AZZ121)"的阶段性成果
文摘
商业模式是创业者创意开发的最终成果,具体体现出创业的战略价值和基础意义,是个人或企业创业中最具经济潜力的一种重要形式,因此,商业模式的研究成为最近十多年来的研究重点之一。作者在对相关文献进行综述的基础上指出,现今的商业模式研究基本上还是一种静态研究,主要集中在商业模式的定义、构成要素及研究方法的分类上,而对于动态研究则基本上还是一个空白,本文初步探讨了未来商业模式动态研究的四个方向:新商业模式"合法性悖论"的突破研究、新商业模式的保护研究、新商业模式形成逻辑的研究与新商业模式的学习机制研究。
关键词
商业模式
合法性悖论
模式保护
学习机制
分类号
F270 [经济管理—企业管理]
在线阅读
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职称材料
题名
大企业与小企业的产品创新困境与出路选择研究
9
作者
王炳成
段洪亮
王显清
机构
山东科技大学经管学院
青岛澳柯玛股份公司
出处
《科学学与科学技术管理》
CSSCI
北大核心
2008年第3期69-72,114,共5页
文摘
人们习惯认为,大企业在资金与人才方面与小企业相比有较大的优势,因此大企业应当有更多的产品创新,但实际结果却恰恰与此认识相反。在奥尔森的集体行动的逻辑模型基础上,分析了在资金与人才等方面都不占优势的小企业何以能够创造大多数创新产品的原因,并指出了与它们相对应的产品创新路径。
关键词
产品创新
创新困境
选择性激励
风险资金
Keywords
product innovation
innovation dilemma
selective incentive
risk capital
分类号
F273.2 [经济管理—企业管理]
在线阅读
下载PDF
职称材料
题名
视频监控技术在建筑施工安全监管工作中的应用
被引量:
3
10
作者
王显清
机构
长春市建设工程质量监督站
出处
《工程质量》
2007年第14期44-47,共4页
文摘
本文通过对建筑施工安全监管的深入剖析,结合视频监控技术的应用,探索利用信息技术强化管理手段,倡导科学管理、规范管理的施工安全监管新模式。
关键词
视频监控
建筑施工
安全监管
分类号
TU714 [建筑科学—建筑技术科学]
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职称材料
题名
猪链球菌病的诊断与防治
被引量:
8
11
作者
王显清
机构
江苏省丰县首羡镇畜牧兽医技术推广服务中心
出处
《现代农业科技》
2008年第24期246-246,248,共2页
文摘
总结了猪链球菌的流行特点、临床症状、病理变化以及防治方法,以期指导对该病的诊断与防治。
关键词
猪链球菌病
诊断
防治
分类号
S858.28 [农业科学—临床兽医学]
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职称材料
题名
猪水肿病的诊断与防治
被引量:
6
12
作者
王显清
李静
机构
江苏省丰县首羡镇畜牧兽医技术推广服务中心
丰县范楼镇畜牧兽医技术推广服务中心
出处
《现代农业科技》
2008年第22期235-236,共2页
文摘
从发生与传播、临床症状、剖检变化、诊断、预防和治疗等方面介绍了猪水肿病的诊断与防治,以期为防治猪水肿病提供参考。
关键词
猪水肿病
诊断
防治
分类号
S858.28 [农业科学—临床兽医学]
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职称材料
题名
雇主品牌视角下的招聘与面试研究
13
作者
王炳成
郭淼
王显清
机构
山东科技大学经管学院
青岛澳柯玛股份公司
出处
《企业研究》
2008年第4期63-65,共3页
文摘
招聘与面试是人力资源管理的一个重要环节,实践中人们往往关注的是结果,即是否招聘到了合适的人员以满足岗位的需要。其实这种观点并不全面,良好的招聘与面试管理,除了能够招聘到满足需要的员工外,还有一个重要的作用,那就是能够强化公司的品牌——雇主品牌。因此,人力资源管理中的招聘与面试人员必须放宽视野,从雇主品牌的角度深入理解招聘与面试的意义,并努力打造强势的雇主品牌。
关键词
雇主品牌
招聘
面试
人力资源管理
岗位
公司
分类号
F272.92 [经济管理—企业管理]
F241.4 [经济管理—劳动经济]
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职称材料
题名
养成良好的新闻职业习惯
14
作者
王显清
机构
牡丹晚报
出处
《青年记者》
北大核心
2014年第08Z期105-106,共2页
文摘
习惯,就是长时期里逐渐养成的、一时不容易改变的行为、倾向。生活中,人们往往会形成这样那样的习惯,有些习惯是好的,有些习惯则不好。对于一名记者来说,养成良好的新闻职业习惯至关重要。尤其是年轻记者,不但可以少走弯路,而且可以为以后的长远发展打下坚实的基础。采访习惯采访活动是新闻报道中的重要环节,其成功与否,直接关系到写作环节能否顺利进行,并决定着稿件质量的高低。1.做好采访的前期准备。这包括线索获取和获取线索后的准备。要采访,
关键词
新闻报道
稿件质量
职业习惯
新闻语言
新闻主题
千里之外
新闻写作
新闻热线
采访提纲
用事实说话
分类号
G214 [文化科学—新闻学]
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职称材料
题名
嫁接新媒体优势,打造新型城市报
15
作者
王显清
机构
牡丹晚报副总编辑
出处
《青年记者》
北大核心
2014年第16期63-64,共2页
文摘
近年来,汹涌澎湃的新媒体以其个性化突出、受众选择性强、表现形式多样、信息发布及时的优势,改变着人们的生活,颠覆着人们的观念。在微博、微信、客户端、手机报等新媒体的冲击下,作为传统媒体之一的报纸,不仅广告投放和报纸发行量下降,就连“内容为王”的优势也在动摇,吸引受众也越来越困难,不少人特别是年轻读者的目光离开了报纸。由此,报纸“寒冬论”、“消亡论”再次甚嚣尘上。
关键词
媒体优势
城市报
报纸发行量
嫁接
信息发布
传统媒体
广告投放
年轻读者
分类号
G216.3 [文化科学—新闻学]
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职称材料
题名
把握新闻“四性” 办好报纸专刊
16
作者
王显清
机构
牡丹晚报
出处
《新闻研究导刊》
2014年第9期171-171,共1页
文摘
专刊内容广泛,形式多样,贴近读者,贴近生活,是激烈的报业市场竞争条件下,报纸与市场的主体--读者相谐调、相认同、相拥有的最佳接应点。而报纸专刊质量的好坏是影响报纸生存和发展的一个重要因素。因此,报纸在重视新闻版面及其他版面质量的同时,也应重视专刊的质量,让精心策划的专刊为报纸增色,为读者服务。应如何办好专刊呢?笔者根据自己的办报实践,认为要把握好新闻的新鲜性、服务性、贴近性和可读性。
关键词
报纸专刊
新闻版面
报业市场竞争
为读者服务
版面质量
贴近生活
精心策划
办报实践
分类号
G216.2 [文化科学—新闻学]
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职称材料
题名
做好地方“冷新闻”的路径探讨——以山东《牡丹晚报》为例
17
作者
王显清
机构
牡丹晚报
出处
《中国地市报人》
2014年第9期73-74,共2页
文摘
一份报纸,靠的是“卖”新闻。新闻当中,突发事件、地方热点尤其重要,但这些新闻总是少的,是可遇而不可求的。这就要求在办报过程中要多策划一些“冷新闻”——和当前热点事件和热点现象结合,有着新闻由头的外围新闻;国际国内有什么热点,看看在本地有没有结合点,有没有这种人、这种事、这种现象。
关键词
新闻由头
《牡丹晚报》
山东
路径
突发事件
报纸
办报
分类号
G212 [文化科学—新闻学]
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职称材料
题名
云蒙米业在产业化经营中发展壮大
18
作者
王显清
马建钊
机构
四川宣汉县粮食局
出处
《粮食问题研究》
2003年第4期26-27,共2页
关键词
达州市
米业
粮食企业
产业化
订单农业
产业结构
股份制企业
分类号
F324 [经济管理—产业经济]
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职称材料
题名
鸡卵黄性腹膜炎病因及防治措施
19
作者
王显清
机构
江苏省徐州市丰县首羡镇畜牧兽医站
出处
《兽医导刊》
2021年第20期124-125,共2页
文摘
鸡卵黄性腹膜炎主要是输卵管中的细菌导致发炎,造成输卵管伞部发生的粘连,进而导致漏斗部的喇叭口在排卵时不能进行正常的张开,使得卵泡进入腹腔内产生的腐败病状。在种鸡身上所产生的卵黄性腹膜炎是会直接影响种鸡的产蛋率,进而影响生产性能导致死亡的重要疾病,蛋鸡的养殖质量直接影响了养殖户的经济收益与畜牧业的创新发展。本文以此作为突破点对卵黄性腹膜炎的产生原因以及防治措施进行深入探讨,有效促进畜牧业的稳定发展。
关键词
种鸡
卵黄性腹膜炎
产生成因
防治措施
分类号
S85 [农业科学—兽医学]
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职称材料
题名
收粮又见“棒棒军”
20
作者
王显清
马建钊
机构
四川省宣汉县胡家粮站
出处
《粮食问题研究》
2004年第1期20-20,共1页
关键词
“棒棒军”
粮食收购工作
粮食管理所
职工
分类号
F324 [经济管理—产业经济]
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职称材料
题名
作者
出处
发文年
被引量
操作
1
新时代大学生志愿服务乡村振兴路径研究
周凯
王显清
高森
《黑龙江教育(高教研究与评估)》
2024
0
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职称材料
2
一种基于矢量欧氏距离的空中目标决策融合算法
杜太行
王显清
陈国栋
《弹箭与制导学报》
CSCD
北大核心
2012
6
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职称材料
3
供应链成本传递机制下的企业创新动力源与创新方法研究
王炳成
于泉
王显清
《科技进步与对策》
CSSCI
北大核心
2009
4
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职称材料
4
企业与员工双重视角下的新员工入职培训中的问题研究
王炳成
马媛
王显清
《华东经济管理》
CSSCI
2008
9
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职称材料
5
适合中国企业的员工绩效考核方法探析
王炳成
王显清
《企业经济》
北大核心
2007
9
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职称材料
6
企业核心员工的特征与管理策略
王炳成
王显清
《商场现代化》
北大核心
2006
10
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职称材料
7
从中国历史中学习企业文化的组织社会化方法
王炳成
马媛
王显清
《华东经济管理》
2007
0
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职称材料
8
商业模式研究综述及展望
王炳成
李洪伟
王显清
《山东经济》
2009
8
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职称材料
9
大企业与小企业的产品创新困境与出路选择研究
王炳成
段洪亮
王显清
《科学学与科学技术管理》
CSSCI
北大核心
2008
0
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职称材料
10
视频监控技术在建筑施工安全监管工作中的应用
王显清
《工程质量》
2007
3
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职称材料
11
猪链球菌病的诊断与防治
王显清
《现代农业科技》
2008
8
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职称材料
12
猪水肿病的诊断与防治
王显清
李静
《现代农业科技》
2008
6
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职称材料
13
雇主品牌视角下的招聘与面试研究
王炳成
郭淼
王显清
《企业研究》
2008
0
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职称材料
14
养成良好的新闻职业习惯
王显清
《青年记者》
北大核心
2014
0
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职称材料
15
嫁接新媒体优势,打造新型城市报
王显清
《青年记者》
北大核心
2014
0
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职称材料
16
把握新闻“四性” 办好报纸专刊
王显清
《新闻研究导刊》
2014
0
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职称材料
17
做好地方“冷新闻”的路径探讨——以山东《牡丹晚报》为例
王显清
《中国地市报人》
2014
0
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职称材料
18
云蒙米业在产业化经营中发展壮大
王显清
马建钊
《粮食问题研究》
2003
0
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职称材料
19
鸡卵黄性腹膜炎病因及防治措施
王显清
《兽医导刊》
2021
0
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职称材料
20
收粮又见“棒棒军”
王显清
马建钊
《粮食问题研究》
2004
0
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职称材料
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