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科研院所型科技企业人力资源管理探讨
被引量:
1
1
作者
马荣田
安琴
+1 位作者
王巨力
任秀荣
《铁道运输与经济》
北大核心
2006年第2期48-49,共2页
针对科研院所转制后企业人力资源结构现状,指出企业在人员能级结构和岗位管理中的不合理现象,以及专业技术后备力量不足、人才流失严重、管理体制存在缺陷等问题。在完善人力资源管理对策的基础上,提出了科技企业人力资源管理建议。
关键词
人力资源
科技企业
科研院所
结构
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职称材料
完善企业规章制度 实现和谐劳动关系
被引量:
3
2
作者
王巨力
《铁道运输与经济》
北大核心
2007年第8期40-41,共2页
在分析和论述和谐劳动关系本质特征、企业规章制度以及企业职工的权益与企业规章制度关系的基础上,阐述了科学完善的企业规章制度是实现和谐劳动关系的重要保障的理念。
关键词
企业
规章制度
和谐
劳动关系
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职称材料
题名
科研院所型科技企业人力资源管理探讨
被引量:
1
1
作者
马荣田
安琴
王巨力
任秀荣
机构
铁道科学研究院铁道建筑研究所
中国地质科学研究院地质研究所
铁道科学研究院人力资源部
出处
《铁道运输与经济》
北大核心
2006年第2期48-49,共2页
文摘
针对科研院所转制后企业人力资源结构现状,指出企业在人员能级结构和岗位管理中的不合理现象,以及专业技术后备力量不足、人才流失严重、管理体制存在缺陷等问题。在完善人力资源管理对策的基础上,提出了科技企业人力资源管理建议。
关键词
人力资源
科技企业
科研院所
结构
分类号
F272.92 [经济管理—企业管理]
G311 [文化科学]
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职称材料
题名
完善企业规章制度 实现和谐劳动关系
被引量:
3
2
作者
王巨力
机构
铁道科学研究院人力资源部
出处
《铁道运输与经济》
北大核心
2007年第8期40-41,共2页
文摘
在分析和论述和谐劳动关系本质特征、企业规章制度以及企业职工的权益与企业规章制度关系的基础上,阐述了科学完善的企业规章制度是实现和谐劳动关系的重要保障的理念。
关键词
企业
规章制度
和谐
劳动关系
分类号
F246 [经济管理—劳动经济]
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职称材料
题名
作者
出处
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1
科研院所型科技企业人力资源管理探讨
马荣田
安琴
王巨力
任秀荣
《铁道运输与经济》
北大核心
2006
1
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职称材料
2
完善企业规章制度 实现和谐劳动关系
王巨力
《铁道运输与经济》
北大核心
2007
3
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