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题名经济新常态下我国企业人力资源管理标准体系建设分析
被引量：3
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作者
池冠江
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机构
苏晋朔州煤矸石发电有限公司
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出处
《中国市场》
2023年第27期94-97,共4页
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文摘
当前知识经济时代背景下,企业要在激烈的市场竞争中得以生存和发展,需要掌握更多人才和资源,充分挖掘人才的价值,借助人才优势帮助企业实现可持续发展目标。我国当前正处于经济新常态的发展形势之下,为了深入贯彻落实经济改革的要求,需要建立人力资源管理标准体系,摒除传统体系负面影响,激发企业前进动力,确保企业能够进一步提升自身的竞争力和发展水平,为我国经济改革奠定坚实基础。面对经济新常态的要求,企业必须规范人力资源管理模式,制定科学合理的人力资源管理标准,进一步提升企业经济效益,认真研究分析企业人力资源体系中存在的问题,有针对性地提出解决措施,提高人力资源管理水平。
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关键词
经济新常态
企业人力资源管理
标准体系建设
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分类号
F272.92
[经济管理—企业管理]
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题名循环硫化床锅炉风系统优化措施研究
被引量：4
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作者
池冠江
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机构
中煤平朔第一煤矸石发电有限公司
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出处
《山东工业技术》
2016年第14期25-25,共1页
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文摘
本文简单介绍现阶段在火电厂中使用的循环流化床锅炉的基本结构,分析循环硫化床锅炉风系统的主要配置情况,在此基础上重点分析针对循环硫化床锅炉风系统的优化措施,从而有效以提高循环硫化床锅炉风系统的运行效率,为后期更好的利用循环硫化床锅炉风系统奠定基础。
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关键词
循环流化床
风系统
优化
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分类号
TM621.2
[电气工程—电力系统及自动化]
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题名电力人才队伍建设及员工素质提升策略探究
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作者
池冠江
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机构
苏晋朔州煤矸石发电有限公司
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出处
《现代商贸工业》
2022年第22期110-112,共3页
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文摘
随着经济全球化和市场全球化的趋势不断加深,企业面临的市场环境也越来越复杂,承受的竞争压力越来越大,为了保证自身在激烈的市场竞争中得到生存和发展的机会,企业需要不断提升自身的竞争力。当前在知识经济时代背景下,我国电力企业也需要利用人才队伍建设提升自身的竞争力,确保电力企业在激烈的市场竞争中脱颖而出。人才直接关系到电力企业的发展情况,而电力企业作为和国民生活息息相关的组织机构直接影响到整个社会的发展进程。目前我国电力企业在人才队伍建设和员工素质方面还存在一些问题,这些问题对于电力企业发展会造成很大的负面影响,因此电力企业需要认真分析问题产生的原因,从根源上解决问题,促进电力企业的发展,进一步维系社会和谐稳定。
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关键词
电力
人才队伍建设
员工素质
提升策略
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分类号
F24
[经济管理—劳动经济]
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