我国农业上市公司竞争力评价及影响因素分析 被引量：11

1

作者 梁栩凌 聂铁力 《统计与决策》 CSSCI 北大核心 2013年第18期159-162,共4页

利用沪市2012年CSRC标准划分出的18家农业上市公司财务数据,在构建了农业上市公司竞争力评价体系的基础上,首先采用灰色关联度GM模型进行了竞争力实证评价,然后引入第一大股东持股比例、是否流通股、是否受限股、上市时间和独立董事个... 利用沪市2012年CSRC标准划分出的18家农业上市公司财务数据,在构建了农业上市公司竞争力评价体系的基础上,首先采用灰色关联度GM模型进行了竞争力实证评价,然后引入第一大股东持股比例、是否流通股、是否受限股、上市时间和独立董事个数进行截断回归,最后根据分析结论进行了全文总结。 展开更多

关键词 GM TOBIT 农业上市公司 竞争力

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基于系统推进的农民工培训有效性影响因素分析——来自北京市农民工培训的实证调查 被引量：4

2

作者 梁栩凌 廉串德 《经济与管理研究》 CSSCI 北大核心 2014年第10期73-80,共8页

基于2013年北京市农民工实证调研数据,借鉴人力资本理论、培训效果评估模型及多重logistic模型,本文对农民工培训的有效性及其影响因素进行分析。结论显示:培训因素在所有影响农民工培训效果的因素中作用最显著;人力资本的持续投资是农... 基于2013年北京市农民工实证调研数据,借鉴人力资本理论、培训效果评估模型及多重logistic模型,本文对农民工培训的有效性及其影响因素进行分析。结论显示:培训因素在所有影响农民工培训效果的因素中作用最显著;人力资本的持续投资是农民工提高就业质量和提高收入的必由之路;政府资助农民工培训的就业效果比较显著,企业资助农民工培训的收入效果比较显著;高水平培训是提高农民工就业稳定性和增加农民工收入的必要条件。 展开更多

关键词 农民工培训 培训效果 个体因素 投资因素 培训因素

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大学生就业能力评价体系研究——以北京信息科技大学HR专业为例 被引量：8

3

作者 梁栩凌 王璐 李响 《北京电子科技学院学报》 2016年第3期89-96,共8页

以北京信息科技大学人力资源管理专业为例研究大学生就业能力评价体系。从理论研究角度,根据国内外相关研究建立理论模型;从人才培养角度,以本校人力专业八届毕业生为调查样本,形成大学生就业能力基本模型;从市场(用人单位)角度,对用人... 以北京信息科技大学人力资源管理专业为例研究大学生就业能力评价体系。从理论研究角度,根据国内外相关研究建立理论模型;从人才培养角度,以本校人力专业八届毕业生为调查样本,形成大学生就业能力基本模型;从市场(用人单位)角度,对用人单位HR从业人员为主要对象再次调研作为验证,最终形成人力资源管理专业大学生就业能力的完整评价体系,包括了基本素质、基本能力、专业知识和专业能力等四个维度计十八指标。 展开更多

关键词 大学生就业 就业能力 评价体系

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缺位或越位:农民工培训中的政府角色研究 被引量：10

4

作者 梁栩凌 王春稍 《经济问题》 CSSCI 北大核心 2014年第9期72-76,共5页

以理论与现实相对比的手法,基于北京市农民工培训的实地调查,研究政府在农民工培训中的角色现状。根据国外成功经验和国内政策预设目标角色,通过实证调查得到现实角色,并将二者加以比较和分析。结论显示:现实角色与目标角色的大致框架... 以理论与现实相对比的手法,基于北京市农民工培训的实地调查,研究政府在农民工培训中的角色现状。根据国外成功经验和国内政策预设目标角色,通过实证调查得到现实角色,并将二者加以比较和分析。结论显示:现实角色与目标角色的大致框架基本一致,但细节上存在法律和市场机制缺位、直接参加培训和编写教材越位等问题。解决对策应从政府角色的定位纠偏入手。 展开更多

关键词 农民工培训 政府角色 政府行为

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新世纪HR管理的角色转换与定位 被引量：1

5

作者 梁栩凌 王长潇 《东岳论丛》 2003年第4期33-35,共3页

新世纪人力资源管理要实现新的变革 ,即职能角色由单项的事务性管理转换为系统的战略性管理 ;部门角色由成本中心转为价值中心 ;

关键词 人力资源管理 HR战略管理系统 人力资本

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基于胜任特征的传媒人才管理模式研究 被引量：3

6

作者 梁栩凌 《当代传播》 CSSCI 北大核心 2014年第5期67-69,共3页

本文引入胜任特征理论,针对全媒体背景下中国传媒行业提升核心竞争力的时代要求,设计一个能够描述媒体发展目标、用人理念、绩效标准、激励策略的人才管理模式。这对提升全媒体时代采编人员职业素养、提高媒体核心竞争力具有实践应用价值。

关键词 胜任特征模型 传媒人才 管理模式

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人力资本理论的渊源、流派和发展 被引量：16

7

作者 梁栩凌 《北京机械工业学院学报》 2005年第2期58-62,共5页

人力资本理论的渊源向上可以追溯到具有现代意义的经济学创始之前。从17世纪的威廉·配弟到20世纪60年代的西奥多·舒尔茨,人力资本理论由思想火花发展到完整的理论体系,在全世界推广开来。根据不同的研究重点,该理论可分为人... 人力资本理论的渊源向上可以追溯到具有现代意义的经济学创始之前。从17世纪的威廉·配弟到20世纪60年代的西奥多·舒尔茨,人力资本理论由思想火花发展到完整的理论体系,在全世界推广开来。根据不同的研究重点,该理论可分为人力资本的投资———收益理论、经济增长理论、产权理论、资源配置理论4种类型,国内的研究则涉及到产权、投资、教育及收入分配等多个方面。在系统梳理了人力资本理论不同时期、不同流派的发展特点及代表人观点后,间接分析了人力资本对我国企业改制、经理人激励等现实问题的影响和作用。以期为本领域学习者和研究者提供参考。 展开更多

关键词 人力资本 渊源 流派 20世纪60年代 现代意义 17世纪 理论体系 研究重点 经济增长 产权理论 资源配置 收入分配 不同时期 企业改制 现实问题 经济学 在系统 经理人 投资 收益

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从社会角色转换看传媒业人才机制 被引量：1

8

作者 梁栩凌 王长潇 《山东视听》 2005年第6期10-12,1,共4页

《从社会角色转换看传媒业人才机制》一文,针对我国传媒业社会角色的变化,提出了人才观念和人才机制也必须随之改变的观点。文章认为:在新时期,我国媒介组织的角色定位具有多重性特征。这种多重性必然要求人才吸纳的多元性。除传统意义... 《从社会角色转换看传媒业人才机制》一文,针对我国传媒业社会角色的变化,提出了人才观念和人才机制也必须随之改变的观点。文章认为:在新时期,我国媒介组织的角色定位具有多重性特征。这种多重性必然要求人才吸纳的多元性。除传统意义上的记者、编辑、主持人等采编人才不可缺少外,还必须要有管理型人才,经营型人才,甚至是国际型人才。 展开更多

关键词 传媒经济 社会角色 人才机制 媒介组织 管理型人才 传媒人 传媒组织 国际型人才 角色定位 国际传播

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北京市部分企业年金激励效用研究 被引量：4

9

作者 梁栩凌 《价值工程》 2011年第22期117-119,共3页

在社会保障制度的多项改革中,企业年金(补充养老保险金)制度与人力资源管理密切相关,也是政府引导企业自愿决定进行的职工保障活动。本研究从研究激励理论和年金理论入手,根据激励在管理实践中的作用提出了企业年金对员工忠诚度有一定影... 在社会保障制度的多项改革中,企业年金(补充养老保险金)制度与人力资源管理密切相关,也是政府引导企业自愿决定进行的职工保障活动。本研究从研究激励理论和年金理论入手,根据激励在管理实践中的作用提出了企业年金对员工忠诚度有一定影响;对员工流动性有一定影响;年金比例不同对激励效用有明显影响的理论观点。实证调查显示,规范性操作的企业年金激励效用非常显著。 展开更多

关键词 企业年金 员工激励 实证研究 规范管理

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山东省企业科技创新的现状与对策

10

作者 梁栩凌 徐钧 《理论学刊》 北大核心 2007年第8期66-68,共3页

企业正日益成为科技创新的主力军,它直接使用创新技术,创造社会价值,通过提供创新服务、生产创新产品拉动社会经济发展,无论是科技投资还是成果转化,企业方面的流程组织也最为通畅,极少制度上或者不同单位组织方面的阻碍。所以,研究企... 企业正日益成为科技创新的主力军,它直接使用创新技术,创造社会价值,通过提供创新服务、生产创新产品拉动社会经济发展,无论是科技投资还是成果转化,企业方面的流程组织也最为通畅,极少制度上或者不同单位组织方面的阻碍。所以,研究企业的科技创新状况,对区域科技创新与发展、对社会经济发展有着特别重要的意义。 展开更多

关键词 企业科技创新 R&D活动 规模以上企业 科研经费筹集

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国有企业人力资本现状分析 被引量：1

11

作者 梁栩凌 《山东财政学院学报》 2002年第4期51-53,57,共4页

国有企业的人力资本状况可以归纳为三点 :第一、资本量短缺 ,低资本存量在相当程度上已经使我们人力资源“丰富”的说法成为空话一句 ;第二、资本流失严重 ,国有企业必须背负着的是自己不需要的人 ,自己缺乏的人却经常留也留不住 ;第三... 国有企业的人力资本状况可以归纳为三点 :第一、资本量短缺 ,低资本存量在相当程度上已经使我们人力资源“丰富”的说法成为空话一句 ;第二、资本流失严重 ,国有企业必须背负着的是自己不需要的人 ,自己缺乏的人却经常留也留不住 ;第三、资本投入不足。投资动力衰微 ,人力资本形成存在逆向选择、难以为继的危机。目前对人力投资的漠视和消极态度 ,说明下一步解决国有企业人力资本匮乏这一难题的主要措施 。 展开更多

关键词 国有企业 人力资本 现状分析 人工成本 存量资本 增量资本 中国 企业家 知识含量

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验收合格不等于合同合法——对《关于审理建设工程施工合同纠纷案件适用法律问题的解释》第二条的质疑 被引量：1

12

作者 梁栩凌 梁振东 《北京机械工业学院学报》 2006年第2期67-69,共3页

长期以来,我国建筑工程市场一直存在着施工管理秩序混乱、司法审理缺乏针对性法律文件、部分疑难案件难以定论等缺陷,其中无效合同的管理及审理是一个关键性的问题。去年最高人民法院出台了《关于审理建设工程施工合同纠纷案件适用法律... 长期以来,我国建筑工程市场一直存在着施工管理秩序混乱、司法审理缺乏针对性法律文件、部分疑难案件难以定论等缺陷,其中无效合同的管理及审理是一个关键性的问题。去年最高人民法院出台了《关于审理建设工程施工合同纠纷案件适用法律问题的解释》,为各级人民法院审理该类案件提供了具体明确的司法依据,客观上缓解了因法律规定不明导致部分疑难案件难以定论的现象。然而,《解释》中的第二条具有歧义,与《民法通则》、《合同法》的规定以及法院和仲裁机构以前的处理原则出现较大区别。 展开更多

关键词 建筑 合同 资质 等级

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“验收合格”与“合同合法”意义之辨析

13

作者 梁栩凌 宋平 《商场现代化》 北大核心 2006年第06Z期227-228,共2页

长期以来,我国建筑工程市场一直存在着施工企业资质不足、施工管理秩序混乱、司法审理缺乏针对性法律文件、部分疑难案件难以定论等缺陷,这其中无效合同的管理及审理是一个关键性的问题。去年最高人民法院出台了《关于审理建设工程施工... 长期以来,我国建筑工程市场一直存在着施工企业资质不足、施工管理秩序混乱、司法审理缺乏针对性法律文件、部分疑难案件难以定论等缺陷,这其中无效合同的管理及审理是一个关键性的问题。去年最高人民法院出台了《关于审理建设工程施工合同纠纷案件适用法律问题的解释》,为我国各级人民法院审理该类案件提供了具体明确的司法依据,客观上缓解了因法律规定不明导致部分疑难案件难以定论的现象。然而,《解释》中的个别条款(如第二条)却独具歧意,与以往《民法通则》、《合同法》的规定以及法院和仲裁机构以前的处理原则出现较大区别。本文着重就《解释》第二条涉及的一些问题提出质疑。 展开更多

关键词 无效建筑合同 无资质或超越资质合同 建筑企业的资质等级 施工企业

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市场经济的“道德悖论”与现代员工素质建树

14

作者 梁栩凌 《广西民族学院学报（哲学社会科学版）》 CSSCI 北大核心 2006年第3期172-175,共4页

市场经济存在着社会发展的道德诉求与经济发展的非道德冲突之间的矛盾。这一经济条件下的道德悖论无论在社会范围内还是企业范围内都有所体现。理清这一悖论的内在关系、塑造适合社会主义市场经济的道德体系,需要从理念入手,确立社会主... 市场经济存在着社会发展的道德诉求与经济发展的非道德冲突之间的矛盾。这一经济条件下的道德悖论无论在社会范围内还是企业范围内都有所体现。理清这一悖论的内在关系、塑造适合社会主义市场经济的道德体系,需要从理念入手,确立社会主义市场经济下“经济人也是道德人”的市场主体理念,确立一个既讲求功利又讲求仁善的道德框架。企业道德体系是通过全体员工的素质提高而建树的,所以说提高员工素质是解析市场经济的道德悖论、塑造新时期道德体系的基础方略。 展开更多

关键词 道德体系 经济人 道德人 员工素质

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企业引入CS经营战略要慎重

15

作者 梁栩凌 《中外管理》 CSSCI 北大核心 1997年第9期12-13,共2页

近年来,关于CS经营战略受到理论界、企业界关注并兴起推广CS热潮。但是,对CS经营战略不可贸然试之,其问题需要共识。CS与CI是完全不同的有些人将CS战略与CI设计相提并论,似乎二者是同一事物的不同阶段或不同方面,好像CS比CI更深一层,更... 近年来,关于CS经营战略受到理论界、企业界关注并兴起推广CS热潮。但是,对CS经营战略不可贸然试之,其问题需要共识。CS与CI是完全不同的有些人将CS战略与CI设计相提并论,似乎二者是同一事物的不同阶段或不同方面,好像CS比CI更深一层,更高一筹,'大有胜过CI设计之势'。实际上。 展开更多

关键词 企业 CS经营战略 经营管理

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北京市外来人口城市融入影响因素研究

16

作者 梁栩凌 樊华 《中国市场》 2019年第15期11-13,共3页

文章依据城市融合相关理论,使用2016年北京市外来人口城市融合调查问卷数据,研究外来务工人员在城市融入中的影响因素。研究结论显示:就业质量对外来人口的城市融入具有显著的正向影响作用。在组成就业质量的七个指标中,影响最大的因素... 文章依据城市融合相关理论,使用2016年北京市外来人口城市融合调查问卷数据,研究外来务工人员在城市融入中的影响因素。研究结论显示:就业质量对外来人口的城市融入具有显著的正向影响作用。在组成就业质量的七个指标中,影响最大的因素是自我发展和工作收入,说明外来人口融入城市首要的还是靠收入生存以及期望获得长远发展;工作环境及就业平等与城市融入存在一定相关关系,最终模型却未被列入,说明当前阶段外来人口所处就业状态依旧不佳,工作环境和平等理念尚未得到重视。 展开更多

关键词 外来人口 城市融入 就业质量

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从国外兼并风潮看我国企业兼并

17

作者 梁栩凌 《山东经济战略研究》 1997年第7期48-49,63,共3页

从国外兼并风潮看我国企业兼并梁栩凌／山东财政学院经贸系近年来，国际上以美国为首的西方国家又掀起一股企业兼并风潮。如果说８０年代，企业跨国兼并是作为国际间直接投资特别是发达国家向发展中国家投资的主要形式，国内兼并多以投... 从国外兼并风潮看我国企业兼并梁栩凌／山东财政学院经贸系近年来，国际上以美国为首的西方国家又掀起一股企业兼并风潮。如果说８０年代，企业跨国兼并是作为国际间直接投资特别是发达国家向发展中国家投资的主要形式，国内兼并多以投机为出发点，对改善企业经营机制都少... 展开更多

关键词 企业兼并 国有企业 兼并活动 名牌企业 规模经济 部门管理 企业市场行为 产业结构 政府行为 世界知名企业

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我国企业应及早引入CS战略

18

作者 梁栩凌 《发展论坛》 1997年第7期49-50,共2页

九十年代以来,一种新型的企业经营战略——CS战略在日美等西方国家悄然兴起,大有引导企业经营新潮流的趋势。目前,这股热潮也已传入我国,引起理论界和企业界诸多人士的注意。对于正处在改革紧要关头的中国企业来说,引入并推行CS战略无... 九十年代以来,一种新型的企业经营战略——CS战略在日美等西方国家悄然兴起,大有引导企业经营新潮流的趋势。目前,这股热潮也已传入我国,引起理论界和企业界诸多人士的注意。对于正处在改革紧要关头的中国企业来说,引入并推行CS战略无疑是一种措施创新和探索。 一、CS战略的内涵 CS战略最初称CS活动,始于九十年代初的日本汽车业,后来在电脑设计制造、机械制造、航空服务与银行、证券、旅游等行业得到推广。世界许多国家采取了CS活动,并进一步系统化、规范化,进而上升至经营战略的高度。CS是英语(Cus-tomers Satisfaction)(顾客满意)的缩写CS活动即企业为提高顾客满意度而进行的经营活动,CS战略便是企业以“顾客满意”和以顾客需求得到充分满足为出发点,所制定的企业发展规划及实现规划的策略和措施。 展开更多

关键词 CS战略 我国企业 提高产品质量 经营战略 提高顾客满意度 “顾客满意” 后工业社会 宏观环境 九十年代 经营理念

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企业改制如何保证国有资产的保值增殖

19

作者 梁栩凌 《山东经济》 1997年第1期57-59,共3页

企业改制如何保证国有资产的保值增殖梁栩凌现代企业制度推行之始，便有人提出这样的疑问：公司制会不会造成国有资产流失？国有经济会不会由此走向私有？回答自然是否定的。如果说两年前这一答案中理论探讨的成份还较大，则两年后的今... 企业改制如何保证国有资产的保值增殖梁栩凌现代企业制度推行之始，便有人提出这样的疑问：公司制会不会造成国有资产流失？国有经济会不会由此走向私有？回答自然是否定的。如果说两年前这一答案中理论探讨的成份还较大，则两年后的今天，我们已经能够作出具有实际操作意... 展开更多

关键词 保值 国有资产流失 企业管理 国有经济 公司制 企业改制 现代企业制度 答案 主体地位 疑问

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浅谈融资租赁

20

作者 梁栩凌 《山东财政学院学报》 1996年第3期37-39,共3页

我国企业筹集资金的渠道,由过去的财政拨款,改为现在的银行贷款、信托投资、发行债券、社会集资等。对于融资租赁,许多人都觉得陌生。然而在国外,它却是企业融资最常用的方式。一、融资租赁的特征融资租赁是现代租赁中最常见、最普遍的... 我国企业筹集资金的渠道,由过去的财政拨款,改为现在的银行贷款、信托投资、发行债券、社会集资等。对于融资租赁,许多人都觉得陌生。然而在国外,它却是企业融资最常用的方式。一、融资租赁的特征融资租赁是现代租赁中最常见、最普遍的形式之一,具有商业租赁的性质。 展开更多

关键词 融资租赁 租赁公司 租赁期 现代租赁 租赁业务 企业融资 信托投资 企业建设 经济金融 社会集资

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