刘备之困 如何团结关张与赵云?

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作者 张建君 陈宏 +3 位作者 孙寅贵 赵琦 王宏伟 王兆华 《中外管理》 北大核心 2007年第2期81-83,共3页

在企业深处困境而引入新生骨干时,老板如何协调新老体系员工的利益与公平感,避免企业内部的矛盾和效率的降低?

关键词 刘备 赵云 企业内部 公平感 老板

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重建商业价值观

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作者 张鸣 孙寅贵 +4 位作者 王鲁湘 沈家燊 王育琨 张宇彤 杨光 《中外管理》 2011年第12期88-90,共3页

当前的社会文化背景能否产生可铸就做强做久的卓越价值观？企业家如何修炼自身的价值哲学,为企业带来新20年的价值方向？道德到底因何缺失？主持人：进入新的世纪以来,我们开始关注的是价值观与道德底线的问题。食品安全问题、环境污染... 当前的社会文化背景能否产生可铸就做强做久的卓越价值观？企业家如何修炼自身的价值哲学,为企业带来新20年的价值方向？道德到底因何缺失？主持人：进入新的世纪以来,我们开始关注的是价值观与道德底线的问题。食品安全问题、环境污染问题,以及慈善领域出现的各种问题等等,我们的社会是不是到了一个道德缺失的时候？ 展开更多

关键词 商业价值观 社会文化背景 食品安全问题 环境污染问题 道德底线 价值哲学 道德缺失 企业家

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一个富人对公平的感悟

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作者 孙寅贵 《中外管理》 北大核心 2007年第5期88-93,共6页

从产生剩余价值的那一天开始，公平就摆在了人们面前。今天，公平、效率，已经成为和谐社会两大价值观的平衡问题。

关键词 公平 感悟 富人 剩余价值 平衡问题 和谐社会 价值观

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都是“聪明”惹的祸

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作者 孙寅贵 《中外管理》 北大核心 2008年第6期93-93,共1页

这个案例因为出自我的老家湖南，我又在张家界做旅游，所以《中外管理》约我点评，我也愿意知无不言。 聪明反被聪明误 应该说，这个案例显现的问题是很简单、很低层次的，因为企业完全没有按照现代企业制度运作。

关键词 聪明 《中外管理》 现代企业 制度运作 张家界 案例

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制度化，宜早不宜迟

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作者 孙寅贵 《中外管理》 北大核心 2008年第4期91-91,共1页

我作为创办民营企业20年的过来人，也亲身经历过亲情反目之痛，深切感受到这个案例折射出了我们这个社会身处转型期的不成熟。

关键词 制度化 民营企业 亲身经历 转型期 社会

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老板:请慎对“跨部门建议”

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作者 孙寅贵 《中外管理》 北大核心 2006年第4期115-115,共1页

角色：没有永恒的主导 有一部电影叫《最长的一天》．讲的是诺曼底登陆。当时．有一个先头部队．由于炮火太密．偏离了登陆目标甲地．而是在相差一英里的乙地登陆。可是登陆上岸后．士兵们突然发现一个问题：“该死，我们的装备在哪儿... 角色：没有永恒的主导 有一部电影叫《最长的一天》．讲的是诺曼底登陆。当时．有一个先头部队．由于炮火太密．偏离了登陆目标甲地．而是在相差一英里的乙地登陆。可是登陆上岸后．士兵们突然发现一个问题：“该死，我们的装备在哪儿呢？”如果按预定计划．装备应该也是在甲地登陆的。师长立即下了一道命令：“他们应该服从我们!我们在哪里．装备就应该在哪里登陆！”是的．后勤必须服从前线．必须根据前线来修正。 展开更多

关键词 老板 企业管理 “跨部门建议” 管理制度

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我做总裁的十大失误

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作者 孙寅贵 《经济论坛》 北大核心 1999年第20期12-15,共4页

关键词 企业 经营者 素质

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总裁的检讨

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作者 孙寅贵 《科技智囊》 2003年第1期58-59,共2页

关键词 百龙集团 企业管理 管理哲学 情感管理 信任 人际关系 企业领导者

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今晚我们相识

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作者 孙寅贵 《英才》 1999年第5期50-52,共3页

曾几何时,一只小小的矿泉壶将刚刚走入市场经济的大半个中国“搅”了个沸沸扬扬。而今,在中国企业普遍面临“二次创业”的关键时刻,为警示自己,昭示他人,当年被众多媒介誉为“壶主”的“百龙”矿泉壶领衔主演孙寅贵先生以惊人的勇气重... 曾几何时,一只小小的矿泉壶将刚刚走入市场经济的大半个中国“搅”了个沸沸扬扬。而今,在中国企业普遍面临“二次创业”的关键时刻,为警示自己,昭示他人,当年被众多媒介誉为“壶主”的“百龙”矿泉壶领衔主演孙寅贵先生以惊人的勇气重揭伤疤检讨自己深刻反思。 展开更多

关键词 矿泉壶 电视台 企业领导 绿色科技 北京 电视观众 宣传效果 公关 企业发展 投机

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自信心培养,总在积极的人生细节中

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作者 孙寅贵 《中外管理》 2012年第4期72-73,共2页

西方教育从激励与激情的角度为激发孩子的自信心铺就了道路。我们企业在培养接班人时,也要激发他们心灵向上的动力。内心奠基的自信一定会让他们受用终身。600字生日演讲这一步我在今年第一期《中外管理》上谈到了企业家交接班中,最应... 西方教育从激励与激情的角度为激发孩子的自信心铺就了道路。我们企业在培养接班人时,也要激发他们心灵向上的动力。内心奠基的自信一定会让他们受用终身。600字生日演讲这一步我在今年第一期《中外管理》上谈到了企业家交接班中,最应该传承给子女的是普世价值观,是一个人正确的心灵引导和精神。 展开更多

关键词 自信心培养 人生 《中外管理》 普世价值观 西方教育 企业家 交接班 激发

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对废品教育说“不”

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作者 孙寅贵 《中外管理》 2011年第8期72-73,共2页

当日前一些中年企业家忙着为自己写悼词时,另有一些中年企业家虽也在转型人生,但却将视野转向了百年教育,想对我们民族的百年基业做一些思考,出一些力。于是,我们在收到这篇稿件的同时,也收到了这样一段话:"商场连爬带滚四十年,累... 当日前一些中年企业家忙着为自己写悼词时,另有一些中年企业家虽也在转型人生,但却将视野转向了百年教育,想对我们民族的百年基业做一些思考,出一些力。于是,我们在收到这篇稿件的同时,也收到了这样一段话:"商场连爬带滚四十年,累了!梦想轻松转身。余生只想做三件事:在清华教点书;继续儿时的爱好,搞点能改善人们生活的发明;活着时探索出企业人余生能尽的社会责任。" 展开更多

关键词 教育 “不” 废品 社会责任 企业家 企业人 中年 商场

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企业家应传承给子女的是什么?

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作者 孙寅贵 《中外管理》 2012年第1期68-69,共2页

把钱留给孩子,会让孩子失去生活的热情;把事业留给孩子,会让孩子失去选择的自由。那么——绕不过去的接班问题历史一直有雍正涉嫌篡位之说。但凡深入研究清史的人定会与本人同感——雍正继位,完全是康熙旨意。撼不动的证据是：康熙晚年... 把钱留给孩子,会让孩子失去生活的热情;把事业留给孩子,会让孩子失去选择的自由。那么——绕不过去的接班问题历史一直有雍正涉嫌篡位之说。但凡深入研究清史的人定会与本人同感——雍正继位,完全是康熙旨意。撼不动的证据是：康熙晚年主要精力均放住孙子弘历（即乾隆）上，雍正若不继位，哪来的康乾盛世？！ 展开更多

关键词 企业家 子女 传承 康乾盛世 孩子 雍正 康熙

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富人不要“种植仇恨”

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作者 孙寅贵 《现代经济信息（新智囊）》 2007年第7期14-14,共1页

目前，中国有许多人的确通过勤劳智慧，成了名副其实的富翁，并形成了一个群体。但是这个群体中的绝大多数．自以为自己就是中国的贵族．就应该像西方的贵族一样受人尊重。其实．这群人离贵族还有不小的一段距离。他们在物质上可能算得... 目前，中国有许多人的确通过勤劳智慧，成了名副其实的富翁，并形成了一个群体。但是这个群体中的绝大多数．自以为自己就是中国的贵族．就应该像西方的贵族一样受人尊重。其实．这群人离贵族还有不小的一段距离。他们在物质上可能算得上富有＋但在思想和精神上仍是穷人。他们不仅缺乏应有的修养．而且还摆阔斗富．缺少同情心．缺少社会责任感．更有甚者竟会仗财欺人，他们给社会留下了为富不仁的恶劣形象，这不仅悲哀．而且可怕。 展开更多

关键词 社会责任感 种植 富人 贵族 同情心 群体

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曹氏兄弟,谁堪大任? 民企优秀接班人的界定标准

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作者 杨光 景素奇 +8 位作者 王志宇 李晶 王衡 刘笑 赵琦 石向欣 孙寅贵 郑宏新 卫弘 《中外管理》 北大核心 2007年第12期83-85,共3页

大魏集团是一家以运输、矿业为主的多元化产业集团，1980年代创立于内蒙。随着规模的扩大，近年来在上海设立了第二总部，发展非常迅速，公司资产已达到数十亿。其中董事长曹操本人控制着81％的股权，其他家族成员和创业元老共占19％。

关键词 接班人 兄弟 标准 界定 民企 产业集团 80年代 公司资产

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WTO生态下中国企业如何自我保护?

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作者 杨沛霆 华贻芳 +1 位作者 祝维沙 孙寅贵 《中外管理》 CSSCI 北大核心 2001年第12期89-93,共5页

那次,企业家们流泪了杨沛霆:通过前面的报告我们大体了解了入世以后.2002年我们企业面临的环境变革。今天是个互动式的座谈会,主题是'WTO生态下,企业与企业家如何保护自己''。在历届中外管理官产学恳谈会上,我只在第四届有... 那次,企业家们流泪了杨沛霆:通过前面的报告我们大体了解了入世以后.2002年我们企业面临的环境变革。今天是个互动式的座谈会,主题是'WTO生态下,企业与企业家如何保护自己''。在历届中外管理官产学恳谈会上,我只在第四届有一个发言,题目正是'企业家如何保护自己'。我在讲的时候注意前面有两、三位老总掉了眼泪,我很感动。(掌声)大家一直到现在都记着这个题目。在新的形势下,我想我们有必要重新探讨一下这个主题。这不是一个消极的题目。 展开更多

关键词 WTO 中国 企业 投资 法律 政策 人才 产业整合

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企业家的终极诉求与企业活力

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作者 李天田 来辉武 +2 位作者 金卫东 孙寅贵 张其成 《中外管理》 北大核心 2004年第12期102-105,共4页

动机决定观念,观念决定行为。当经过多年的积累,"财富"已成为一个数字概念时,企业家该如何重新审视自己的人生追求?创业者在富足与忧患、疲惫与进取的漩涡中,如何明确企业的终极诉求?企业家该如何突破自我的瓶颈,带领企业完... 动机决定观念,观念决定行为。当经过多年的积累,"财富"已成为一个数字概念时,企业家该如何重新审视自己的人生追求?创业者在富足与忧患、疲惫与进取的漩涡中,如何明确企业的终极诉求?企业家该如何突破自我的瓶颈,带领企业完成战略与文化的转型?当大量民营企业处于二次创业的十字路口时,可否明确企业团队继续一往无前的内在动力将从何而来? 展开更多

关键词 企业家 企业管理 企业界 经营理念 企业活力

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我们的雷锋和欧美的雷锋 被引量：1

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作者 孙寅贵 《杂文选刊（下半月）》 2008年第1期22-22,共1页

有些小学生,在智力水平还比较低的时期学雷锋。等到成年了大家都把雷锋忘了。也许是因为雷锋精神只讲付出不讲回报,与人类自私的本性相背离,所以它产生的影响与效果不如那些天堂、地狱、报应等宗教因素对灵魂的影响效果显著。

关键词 雷锋精神 城市旅游 宗教因素 告诉我 德国人 我自己 九十年代 夏冰 社会学习 高速公路管理

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总裁的检讨(六) 第二章 检讨做企业

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作者 孙寅贵 《中国乡镇企业》 北大核心 2000年第3期115-127,共13页

关键词 企业管理 创业经验 公关广告 总裁 产品营销 市场创新 财务 技术配合 失败 检讨

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总裁的检讨(十)

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作者 孙寅贵 《中国乡镇企业》 北大核心 2000年第9期84-95,共12页

关键词 企业领导 “百龙”矿泉壶 检讨 企业管理 塑窗 机制创新 人才 企业制度

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总裁的检讨(六)

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作者 孙寅贵 《中国乡镇企业》 北大核心 2000年第2期115-127,共13页

关键词 纪实文学 百龙矿泉壶 兴衰历程 当代 中国 长篇

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