糖尿病教育对糖尿病患者血糖控制及生活质量的影响 被引量：17

1

作者 王琴琴 朱鋐达 +8 位作者 赵列宾 陈宇红 苏莉珍 陆骆 陈钦达 赵红燕 王阿冬 夏美玉 宁光 《中国临床康复》 CSCD 2004年第6期1004-1005,共2页

目的:探讨糖尿病教育对糖尿病患者血糖控制和生活质量的影响。方法:回顾性分析2000-01/2001-12糖尿病患者的登记资料,共541份(1型和2型糖尿病患者分别为68和473例)。161例已经参加了糖尿病中心的健康教育课程,380例尚未参加。这些患者... 目的:探讨糖尿病教育对糖尿病患者血糖控制和生活质量的影响。方法:回顾性分析2000-01/2001-12糖尿病患者的登记资料,共541份(1型和2型糖尿病患者分别为68和473例)。161例已经参加了糖尿病中心的健康教育课程,380例尚未参加。这些患者均填写糖尿病临床资料调查表和糖尿病知识问卷。结果:在这些患者中,其糖尿病在内分泌科和内科得到诊断的分别占44.9%和35.1%。初诊时因出现“三多”症状主动去医院就诊的占47.0%,体检时发现血糖异常的占23.8%,其余患者都是在其他情况下偶然发现确诊的。通过糖尿病健康教育课程,情绪低落的患者从刚诊断时的9.1%,在开始治疗后降至4.6%,再降至健康教育后的0.6%(χ2=17.09,P<0.001);而对自己生活质量满意的百分比则从40.2%,上升到46.3%和57.1%(χ2=14.37,P<0.001)。另外,接受糖尿病健康教育的患者,糖尿病知识问卷的得分为97+25,显著高于其他患者的(82±24)(P<0.01);同时,其空腹和餐后2h血糖水平也明显降低犤(7.3±2.9)mmol/L和(8.3±3.0)mmol/L;(11.2±4.5)mmol/L和(12.2±5.4)mmol/L犦(P均<0.05)。结论:糖尿病教育有利于糖尿病患者的血糖控制和提高生活质量。 展开更多

关键词 糖尿病 血糖控制 生活质量 健康教育 心理状态

在线阅读 下载PDF 职称材料

中海石油工程开发项目界面管理分析 被引量：1

2

作者 夏美玉 《石化技术》 CAS 2020年第11期271-273,共3页

针对近年中海石油工程开发项目的管理模式,立足工程开发项目组,从基层管理的便利性及高效性出发,对界面管理流程及方法进行研究和分析,提出系统性和实用性的管理措施建议,进一步缩短项目执行中的界面处理流程,加强协同联动,同时助力于... 针对近年中海石油工程开发项目的管理模式,立足工程开发项目组,从基层管理的便利性及高效性出发,对界面管理流程及方法进行研究和分析,提出系统性和实用性的管理措施建议,进一步缩短项目执行中的界面处理流程,加强协同联动,同时助力于组织过程资产的规范化积累。并对未来界面管理新思路进行思考及展望,为后续的项目实践和管理提升提供基础和借鉴。 展开更多

关键词 中海石油 工程项目 界面管理 电子办公系统 协同联动 管理新思路

在线阅读 下载PDF 职称材料

高血压患者642例降压药应用分析 被引量：7

3

作者 史玉梅 桂鸣 +2 位作者 夏美玉 王大尉 侯玉琴 《现代中西医结合杂志》 CAS 2010年第1期49-50,共2页

目的了解原发性高血压患者的药物治疗情况和存在的问题,旨在积累高血压的社区防治经验,提高高血压的控制率。方法以中山陵园管理局1838名职工为对象,通过每年1次的健康体检和门诊治疗进行统计,并对所有高血压患者的管理档案统计分析。... 目的了解原发性高血压患者的药物治疗情况和存在的问题,旨在积累高血压的社区防治经验,提高高血压的控制率。方法以中山陵园管理局1838名职工为对象,通过每年1次的健康体检和门诊治疗进行统计,并对所有高血压患者的管理档案统计分析。结果确定为原发性高血压患者642例,586例使用口服降压药物治疗,治疗率为91.2%,控制率为91.1%。采用单药治疗287例(48.9%),采用2种以上抗高血压药物治疗299例(51.0%),单药控制率为86.7%,2种药控制率为94.7%,3种药控制率为97.4%,4种药控制率为91.6%,联合用药的控制率明显高于单药治疗。联合治疗中以钙拮抗剂和β受体阻滞剂使用率最高。结论联合2种和2种以上的降压药治疗,比单药的控制率高。 展开更多

关键词 高血压 固定人群 控制率 药物利用

在线阅读 下载PDF 职称材料

固定人群高血压知晓率、治疗率和控制率的调查分析 被引量：2

4

作者 史玉梅 夏金荣 +2 位作者 夏美玉 侯玉琴 王大尉 《临床荟萃》 CAS 2010年第12期1036-1038,共3页

目的调查南京市中山陵园管理局职工高血压的患病率、知晓率、治疗率、控制率,旨在积累高血压社区防治的经验。方法以1 873例职工为对象,通过每年一次的健康体检和对每位职工建立健康档案等方法收集资料并进行分析。结果检出原发性高血压... 目的调查南京市中山陵园管理局职工高血压的患病率、知晓率、治疗率、控制率,旨在积累高血压社区防治的经验。方法以1 873例职工为对象,通过每年一次的健康体检和对每位职工建立健康档案等方法收集资料并进行分析。结果检出原发性高血压586例,高血压患病率为31.3%,知晓率为76.3%,治疗率为91.2%,控制率为90.4%,均超过全国平均水平。结论对职工健康系统管理,可有效提高高血压患者知晓率、治疗率和控制率。 展开更多

关键词 高血压 患病率 知晓率 治疗率 控制率

在线阅读 下载PDF 职称材料

江西宜丰县档案馆首次接收户籍档案进馆

5

作者 夏美玉 《兰台世界（上旬）》 北大核心 2013年第1期62-62,共1页

最近,新昌镇政府主动将原来敖桥乡(现合并为新昌镇)管理并保存的部分户籍档案移交给县档案馆。这是县档案馆首次接收户籍档案。这次接收进馆并全文扫描的户籍档案共计为1172页,主要是:一、敖桥乡政府机关干部、职工、家属户口、底册。

关键词 县档案馆 档案进馆 户籍档案 新昌镇 江西宜丰 馆藏档案 碎石场 楠树 直属单位 常住人口

在线阅读 下载PDF 职称材料

海上油气工程项目界面管理办公系统功能的设计与实现

6

作者 夏美玉 《化工管理》 2020年第31期197-198,共2页

文章根据某海上油气工程项目组依托原有办公系统开发界面管理模块的相关经验,阐述了系统的开发背景,介绍从基层使用者角度出发,充分考虑界面要素的系统功能设计理念,实现项目各参与方同平台协同管理目标,为有效完成界面工作全过程管理... 文章根据某海上油气工程项目组依托原有办公系统开发界面管理模块的相关经验,阐述了系统的开发背景,介绍从基层使用者角度出发,充分考虑界面要素的系统功能设计理念,实现项目各参与方同平台协同管理目标,为有效完成界面工作全过程管理提供实用性工具,也为类似系统功能开发提供设计思路。 展开更多

关键词 界面管理 办公系统 功能设计 界面要素 协同管理

在线阅读 下载PDF 职称材料

以重组为契机促进可持续发展

7

作者 夏美玉 陈云姬 《海峡经贸》 2002年第12期36-37,共2页

关键词 福建 金湖电力公司 资产重组 经营管理 企业文化 可持续发展

在线阅读 下载PDF 职称材料

对机电工业企业工资分配机制及有关政策的研究

8

作者 夏美玉 《机械工业发展战略与科技管理》 1990年第3期30-33,共4页

关键词 工业 企业 工资 分配 机械 电子

在线阅读 下载PDF 职称材料

谁动了我的“奶酪”—福建省金湖电力公司全员竞聘上岗纪实

9

作者 夏美玉 《海峡经贸》 2002年第3期36-37,共2页

2001年，将乐的孔头，范厝和泰宁的良浅，北溪四个水电厂合并组建成福建省第一个流域发电公司－金湖电力公司。

关键词 福建 金湖电力公司 用人制度 竞聘上岗

在线阅读 下载PDF 职称材料

指导外商投资企业档案工作的实践与认识

10

作者 夏美玉 《档案学研究》 CSSCI 北大核心 1996年第1期22-23,共2页

指导外商投资企业档案工作的实践与认识夏美玉宜丰县在改革开放、搞活经济的大好形势下，积极加快外资引进速度，发展了一批中外合资、合作、联营企业，为我县的经济繁荣起了积极的推动作用。外商投资企业的出现，使档案业务指导工作又... 指导外商投资企业档案工作的实践与认识夏美玉宜丰县在改革开放、搞活经济的大好形势下，积极加快外资引进速度，发展了一批中外合资、合作、联营企业，为我县的经济繁荣起了积极的推动作用。外商投资企业的出现，使档案业务指导工作又涉及到一个新的领域。近年来，本人对... 展开更多

关键词 三资企业 档案工作 档案管理

原文传递

构建科学、规范、创新的职代会运作体系

11

作者 夏美玉 《当代电力文化》 2018年第7期76-77,共2页

中国华电集团有限公司福建分公司工会注重顶层设计,着力推进职代会机制科学化;明确突出重点,着力推进职代会运行规范化;倡导主动作为,着力推进职代会管理创新化,全面优化职代会运作模式。

关键词 运作体系 管理创新 职代会 科学化 顶层设计 华电集团 运行规范

原文传递

中海石油工程项目界面风险管理思考

12

作者 夏美玉 《中国石油和化工标准与质量》 2020年第15期90-91,共2页

立足中海石油工程项目组,阐述现行项目风险管控措施,思考界面风险管理的必要性和体系框架,进一步研究风险管理流程及评估方法,为有效实现界面管理目标提供新思路。

关键词 界面风险管理 霍尔三维结构模型 风险坐标 双准则风险评估矩阵

原文传递

“三比三促”全员技术大比武探索

13

作者 夏美玉 陈月华 《中国电力企业管理》 2017年第9X期56-57,共2页

中国华电集团公司福建公司(简称公司)积极探索岗位练兵、技能竞赛的新模式、新机制,通过开展'比技术、比能力、比业绩,促进职工岗位练兵、促进职工素质提升、促进职工成长成才'的'三比三促'全员技术大比武活动,形成'... 中国华电集团公司福建公司(简称公司)积极探索岗位练兵、技能竞赛的新模式、新机制,通过开展'比技术、比能力、比业绩,促进职工岗位练兵、促进职工素质提升、促进职工成长成才'的'三比三促'全员技术大比武活动,形成'学技术、比技能、促成才'的良性机制,为助推企业战略发展提供了人才保证。 展开更多

关键词 大比武 中国华电集团 技术比武 福建公司

原文传递