创业拼凑对新生代农民工创业绩效的影响机制研究

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作者 伍如昕 周梓晴 蔡嘉欣 《云南农业大学学报（社会科学版）》 2025年第1期148-157,共10页

创业拼凑是新生代农民工应对资源约束的有效途径,也是提升创业绩效的关键所在。基于创业拼凑理论,利用“Credamo见数”平台收集267份问卷数据,通过层级回归分析,揭示出创业拼凑对新生代农民工创业绩效的影响机制。结果表明:(1)创业拼凑... 创业拼凑是新生代农民工应对资源约束的有效途径,也是提升创业绩效的关键所在。基于创业拼凑理论,利用“Credamo见数”平台收集267份问卷数据,通过层级回归分析,揭示出创业拼凑对新生代农民工创业绩效的影响机制。结果表明:(1)创业拼凑正向影响新生代农民工创业绩效;(2)创业能力在创业拼凑和创业绩效之间起中介作用;(3)制度环境正向调节创业能力与创业绩效之间的关系,构成被调节的中介效应模型。研究成果为有效提升新生代农民工创业者的创业绩效、增加其创业成功率提供有益参考。 展开更多

关键词 新生代农民工 创业拼凑 创业绩效 创业能力 制度环境

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基于TOE理论的政府公共卫生治理绩效提升路径研究——以贵州省为例

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作者 伍如昕 杜芳菡 《中国卫生政策研究》 北大核心 2025年第1期19-27,共9页

目的:实证分析贵州省市级政府公共卫生治理绩效的提升路径,以期为健康中国战略的深入实施提供有效参考。方法:基于TOE框架,选取贵州省9个市(州)级政府为研究案例,联合运用模糊集定性比较分析方法和必要条件分析方法,从“技术—组织—环... 目的:实证分析贵州省市级政府公共卫生治理绩效的提升路径,以期为健康中国战略的深入实施提供有效参考。方法:基于TOE框架,选取贵州省9个市(州)级政府为研究案例,联合运用模糊集定性比较分析方法和必要条件分析方法,从“技术—组织—环境”三个维度探讨大数据技术、技术基础设施、注意力强度等条件因素对贵州省市(州)级政府提升公共卫生治理绩效的瓶颈作用、联动效应及路径选择。结果:(1)单个条件不构成公共卫生治理高绩效的必要条件;(2)大数据技术在产生公共卫生治理高绩效上发挥普适作用,是治理的关键技术引擎;(3)驱动贵州省市(州)级政府公共卫生治理绩效提升的模式主要有两种,即“技术主导+环境辅助”模式和“技术主导+组织与环境为辅”模式。结论:各模式内的技术、组织与环境要素有效组合,通过不同的方式,最终都能提升政府公共卫生治理绩效。 展开更多

关键词 公共卫生治理 绩效 TOE框架 定性比较分析 必要条件分析

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中国居民健康获得感问卷编制及信效度评价 被引量：1

3

作者 伍如昕 赵慧敏 +1 位作者 蔡嘉欣 杨燕贻 《中国健康心理学杂志》 2024年第2期234-240,共7页

目的:初步编制居民健康获得感测量问卷,评价其信度和效度。方法:通过文献研究法、访谈法、专家咨询法探索居民健康获得感的内涵和结构并编制初始测量问卷。通过问卷星平台发放和回收问卷,利用SPSS 21.0软件进行项目分析、信度检验和探... 目的:初步编制居民健康获得感测量问卷,评价其信度和效度。方法:通过文献研究法、访谈法、专家咨询法探索居民健康获得感的内涵和结构并编制初始测量问卷。通过问卷星平台发放和回收问卷,利用SPSS 21.0软件进行项目分析、信度检验和探索性因子等多种统计分析;利用AMOS 21.0软件进行验证性因子分析,评价构建的模型与实测数据的拟合程度。结果:居民健康获得感问卷包括支持条件、健康基础、自我认知3个维度共12个条目。研究编制的居民健康获得感测量问卷信效度良好,各分维度的克朗巴赫α系数在0.832~0.870之间,整体问卷的克朗巴赫α系数为0.850;结构模型拟合指标良好,χ^(2)/df为2.214,CFI、NFI、TLI等拟合数据基本在0.9以上,RMSEA值为0.051,所有测量题项的因子载荷均在0.7以上,各维度的组合信度CR值都在0.8以上、AVE值均在0.5以上,居民健康获得感与校标变量生活满意度之间存在显著正向相关关系(r=0.289,P<0.01)。结论:编制的3维度12题项测量问卷有良好的信效度,能较好反映居民健康获得感的内涵和结构,可作为测量我国居民健康获得感的有效工具。 展开更多

关键词 居民 健康获得感 问卷编制 信度 效度

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节能政策对公共部门员工环保组织公民行为的影响

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作者 伍如昕 郎玉函 向钟淇 《福建商学院学报》 2024年第2期25-34,共10页

公共部门员工的环保行为对于推进我国低碳转型发展具有重要意义。基于“刺激-机体-反应”理论和社会影响理论,选取310名公共部门员工为研究对象,探究节能政策对公共部门员工环保组织公民行为的作用机制。研究发现,混合性和自愿性节能政... 公共部门员工的环保行为对于推进我国低碳转型发展具有重要意义。基于“刺激-机体-反应”理论和社会影响理论,选取310名公共部门员工为研究对象,探究节能政策对公共部门员工环保组织公民行为的作用机制。研究发现,混合性和自愿性节能政策能够直接正向影响公共部门员工环保组织公民行为;混合性和自愿性节能政策均通过认同心理影响公共部门员工环保组织公民行为,而服从在各类政策和公共部门员工环保组织公民行为之间不存在中介效应;性别、年龄、教育程度、编制类型、政治面貌、行政职级在自愿性节能政策影响公共部门员工环保组织公民行为的路径中发挥着调节作用。公共部门应加强节能教育和培训,引导员工建立对节能政策的认同,并基于个体特征,有差别地设计节能行为引导政策。 展开更多

关键词 节能政策 环保组织公民行为 公共部门员工 服从 认同

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新生代农民工创业动机和意愿的影响因素分析——以人力、社会和心理资本为视角 被引量：20

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作者 伍如昕 何薇薇 《湖南农业大学学报（社会科学版）》 CSSCI 2018年第1期53-60,72,共9页

基于472份新生代农民工调查问卷,以人力、社会和心理资本为视角,考察了其创业动机和意愿及其影响因素,以及创业动机在三类资本和创业意愿之间可能存在的中介效应。结果表明:人力资本中的职称/技术级别、社会资本中的网络中心度和网络异... 基于472份新生代农民工调查问卷,以人力、社会和心理资本为视角,考察了其创业动机和意愿及其影响因素,以及创业动机在三类资本和创业意愿之间可能存在的中介效应。结果表明:人力资本中的职称/技术级别、社会资本中的网络中心度和网络异质性对其创业意愿有显著正向影响,而其他因素对创业意愿影响不显著。除心理资本的心理弹性变量外,人力、社会和心理资本的其他变量对新生代农民工创业动机均具正向影响。创业动机中的自我实现在新生代农民工的职称/技术级别和创业意愿之间有完全中介效应。追求名利、家庭影响、自我实现在新生代农民工社会资本的网络异质性变量和创业意愿之间有部分中介效应,家庭影响在社会资本的网络中心度变量和创业意愿之间有部分中介效应。 展开更多

关键词 新生代农民工 人力资本 社会资本 心理资本 创业动机 创业意愿

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城市化、基本公共服务供给与居民主观幸福感——基于56个城市微观数据的经验分析 被引量：31

6

作者 伍如昕 《人口与发展》 CSSCI 北大核心 2017年第3期37-48,67,共13页

采用中国综合社会调查数据,探讨了城市化、基本公共服务供给与居民主观幸福感之间的关系。城市化、基本公共服务供给和居民主观幸福感均呈现出显著的地域差异,东部地区在上述三个方面均显著高于其他地区。城市化率对城市居民主观幸福感... 采用中国综合社会调查数据,探讨了城市化、基本公共服务供给与居民主观幸福感之间的关系。城市化、基本公共服务供给和居民主观幸福感均呈现出显著的地域差异,东部地区在上述三个方面均显著高于其他地区。城市化率对城市居民主观幸福感无显著影响,城市发展质量和城乡一体化程度则显著正向影响居民主观幸福感。基本公共服务供给的结构性差异仅存在于医疗卫生服务,其显著负向影响居民主观幸福感,其余各类基本公共服务对居民主观幸福感均无显著影响。城市化和基本公共服务供给对居民主观幸福感的影响存在地域差异。 展开更多

关键词 城市化 基本公共服务 主观幸福感

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论直觉、偏差和情绪在伦理决策中的作用 被引量：4

7

作者 伍如昕 《中南大学学报（社会科学版）》 CSSCI 2015年第2期14-19,共6页

伦理决策是伦理学尤其是商业伦理研究领域中的重要议题。现有大多数伦理决策模型基于理性、意识和准合法的前提假设,将伦理决策视为逻辑和理性的过程。尽管这些模型在目前伦理决策的研究中占有主导地位,然而这些模型往往难以完全解释伦... 伦理决策是伦理学尤其是商业伦理研究领域中的重要议题。现有大多数伦理决策模型基于理性、意识和准合法的前提假设,将伦理决策视为逻辑和理性的过程。尽管这些模型在目前伦理决策的研究中占有主导地位,然而这些模型往往难以完全解释伦理思维和实践困境中的复杂性。事实上,许多非理性因素对伦理决策存在影响。通过回顾、梳理现有伦理决策中直觉、偏差和情绪对伦理决策影响的相关研究说明,这些非理性因素从根本上影响着人类伦理决策,并且导致对理性的标准化伦理决策理论的偏离。 展开更多

关键词 伦理决策 有限理性 非理性 直觉 偏差 情绪

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政策工具视角下中国公共机构节能政策研究——基于2008—2022年中央政策文本的量化分析 被引量：4

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作者 伍如昕 郎玉函 《重庆理工大学学报（社会科学）》 2022年第8期179-194,共16页

公共机构节能对于推进我国低碳转型发展、助力“双碳”目标实现具有重要意义。基于相关政策文本对我国公共机构节能政策进行分析,构建起包括政策工具类型、控制过程和政策发展阶段的三维分析框架。研究发现:我国解决公共机构节能问题主... 公共机构节能对于推进我国低碳转型发展、助力“双碳”目标实现具有重要意义。基于相关政策文本对我国公共机构节能政策进行分析,构建起包括政策工具类型、控制过程和政策发展阶段的三维分析框架。研究发现:我国解决公共机构节能问题主要遵循“政府主导—社会参与—市场配合”的治理思路,但治理过程中存在着政策工具使用不平衡、控制过程存在薄弱环节、发文主体不够统合以及政策体系不均衡等问题。针对以上问题,提出建议:一是打出政策工具“组合拳”;二是补短板,强化过程追踪和结果管理工具的运用;三是加快主管部门职能转变和协同配合;四是要出台系统化、高效力的政策文件,形成对现有法律法规的有益补充,提升政策体系均衡性。 展开更多

关键词 公共机构节能政策 政策工具 政策文本 内容分析 社会网络分析

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“人治”和“法治”谁更有效?——组织伦理制度、伦理型领导对员工非伦理行为影响的比较研究 被引量：3

9

作者 伍如昕 《中南大学学报（社会科学版）》 CSSCI 2017年第4期134-144,共11页

当前全球频发的组织和工作伦理危机,使得工作场所员工非伦理行为逐渐成为组织管理理论界与实务界普遍关注的问题。既往多数研究都专注于从个体或组织的某个层面挖掘员工非伦理行为的影响因素,甚少考虑或比较不同层面的因素在员工非伦理... 当前全球频发的组织和工作伦理危机,使得工作场所员工非伦理行为逐渐成为组织管理理论界与实务界普遍关注的问题。既往多数研究都专注于从个体或组织的某个层面挖掘员工非伦理行为的影响因素,甚少考虑或比较不同层面的因素在员工非伦理行为影响上的差异性。本研究通过对379名企业员工的问卷调查,比较了中国情境下组织伦理制度和伦理型领导对不同类型工作场所非伦理行为的影响。研究结果发现:企业员工工作场所非伦理行为可以分为一般性质的非伦理行为、触犯法律法规的非伦理行为和财物指向的非伦理行为三种不同类型;伦理型领导与组织伦理制度之间呈正相关;组织伦理制度对工作场所员工非伦理行为并无显著影响;伦理型领导对不同类型的工作场所员工非伦理行为均存在影响,但相较于一般性质的非伦理行为,伦理型领导对触犯法律法规的非伦理行为和财物指向的非伦理行为的影响要略弱一些。 展开更多

关键词 组织伦理制度 伦理型领导 非伦理行为 企业员工

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谁更幸福?——代际视角下的中国城市居民主观幸福感研究 被引量：4

10

作者 伍如昕 《湖南城市学院学报》 2014年第1期34-44,共11页

2010年中国综合社会调查数据，考察了不同代际城市居民主观幸福感的差异性，探讨了各类人口统计变量、客观因素和主观因素对不同代际城市居民主观幸福感的影响，检验了代际在不同因素对城市居民主观幸福感影响中的调节作用、研究发现：... 2010年中国综合社会调查数据，考察了不同代际城市居民主观幸福感的差异性，探讨了各类人口统计变量、客观因素和主观因素对不同代际城市居民主观幸福感的影响，检验了代际在不同因素对城市居民主观幸福感影响中的调节作用、研究发现：出生于“社会主义建设一代”（1950～1966）的城市居民的主观幸福感要显著低于“文革一代”（1967～1978）和“改革开放一代”（1979～1989）；各类人口统计变量、客观因素和主观因素对不同代际城市居民的主观幸福感的影响方向和程度存在一定的差异；代际调节着年龄、个人收入、健康状况、个人社会阶层、家庭社会阶层、情绪状态和社会公平对城市居民主观幸福感的影响。 展开更多

关键词 主观幸福感 代际 城市居民

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新生代进城务工人员创业价值观的结构、测量及对创业意愿的影响 被引量：1

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作者 伍如昕 金锐锋 《西北人口》 CSSCI 2019年第6期72-82,共11页

以新生代进城务工人员为研究对象,试图编制新生代进城务工人员创业价值观问卷,并以此为基础,探讨创业价值观对创业意愿的影响。通过对320位新生代进城务工人员的调查分析,研究发现:(1)新生代进城务工人员创业价值观包含自我发展、社会... 以新生代进城务工人员为研究对象,试图编制新生代进城务工人员创业价值观问卷,并以此为基础,探讨创业价值观对创业意愿的影响。通过对320位新生代进城务工人员的调查分析,研究发现:(1)新生代进城务工人员创业价值观包含自我发展、社会利他、利益实惠、名声虚荣、精神追求、灵活性、合法性、创新性、外部评价、内部评价十个维度。同时,问卷具有较好的信效度。(2)新生代进城务工人员创业价值观对创业意愿有显著正向影响;分维度来看,自我发展与内部评价两个维度对创业意愿有显著正向影响。 展开更多

关键词 创业价值观 创业意愿 新生代进城务工人员

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后疫情时代南宁市基层公务员应急素质模型构建及培训应用研究 被引量：1

12

作者 伍如昕 杜芳菡 《广西教育学院学报》 2023年第1期8-15,共8页

后疫情时代,新冠疫情的反复性不可预测,基层公务员扮演着极为重要的公共卫生安全维护角色。南宁市街道办作为各市辖区政府派出的基层行政机关,位于经济更繁荣、人口密度更大且流动人口相对集中的首府,面临较大的疫情防控挑战。因此,南... 后疫情时代,新冠疫情的反复性不可预测,基层公务员扮演着极为重要的公共卫生安全维护角色。南宁市街道办作为各市辖区政府派出的基层行政机关,位于经济更繁荣、人口密度更大且流动人口相对集中的首府,面临较大的疫情防控挑战。因此,南宁市街道办事处公务员的应急素质直接关系突发公共卫生事件能否得到有效治理。为此,本文选取南宁市街道办公务员作为调查对象,结合突发公共卫生事件的特点,构建了一个四维结构的南宁市基层公务员应急素质模型。最后,基于应急素质模型,根据基层新冠疫情防控工作实际,创新基层公务员培训内容,为统筹开发基层公务员公共卫生应急人才资源提出针对性的策略。 展开更多

关键词 后疫情时代 南宁市 基层公务员 应急素质模型 培训策略

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过度自信对投资项目后续增资决策的影响

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作者 伍如昕 黄健柏 《人类工效学》 2013年第1期6-9,23,共5页

目的采用情境模拟实验研究过度自信对不同投资绩效下投资项目增资决策的影响。方法采用2×3被试间和被试内混合实验设计,其中被试自信程度为被试间变量,项目运行一阶段后的绩效状态为被试内变量。结果过度自信的被试对投资项目运行... 目的采用情境模拟实验研究过度自信对不同投资绩效下投资项目增资决策的影响。方法采用2×3被试间和被试内混合实验设计,其中被试自信程度为被试间变量,项目运行一阶段后的绩效状态为被试内变量。结果过度自信的被试对投资项目运行后的评价要显著高于相对理性的被试,但两类被试在项目后续决策上基本上不存在显著差异,仅仅是当投资绩效为模糊状态时,高估投资收益型过度自信的被试更少放弃投资。高估投资收益和对投资收益的定位过高型过度自信的被试比理性被试增资的持续阶段更长,但仅在投资绩效为积极状态时,在持续增资的第二阶段,对投资收益的定位过高型过度自信的被试增资程度更高。结论过度自信具有情境性,采用与投资决策任务有关的方式测量被试信心时,过度自信对投资项目后续增资决策存在显著影响。 展开更多

关键词 过度自信 投资绩效 后续投资决策 恶性增资 情境模拟实验 心理预算 认知偏差 承诺升级

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新生代农民工工作价值观、创业动机与创业意向关系研究 被引量：1

14

作者 伍如昕 《农村经济与科技》 2021年第18期213-219,共7页

开展新生代农民工的创业问题研究对解决这一群体就业难、增收难问题,推进草根创业具有重要意义。研究采用问卷调查实证分析了新生代农民工工作价值观、创业动机和创业意愿之间的关系。结果表明,工作价值观中的创新导向和长期发展维度对... 开展新生代农民工的创业问题研究对解决这一群体就业难、增收难问题,推进草根创业具有重要意义。研究采用问卷调查实证分析了新生代农民工工作价值观、创业动机和创业意愿之间的关系。结果表明,工作价值观中的创新导向和长期发展维度对新生代农民工的创业意愿存在显著正向影响,功利导向、内在偏好和人际和谐则无显著影响。除内在偏好维度外,工作价值观中的其他维度对创业动机的不同维度均存在一定程度的影响。创业动机中的追逐名利、家庭影响和自我实现均对新生代农民工创业意愿存在显著正向影响,并在新生代农民工创新导向型工作价值观和创业意愿之间起部分中介作用,自我实现创业动机则部分中介长期发展对创业意愿的影响。 展开更多

关键词 新生代农民工 工作价值观 创业动机 创业意向

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中国城市居民个体社会地位与伦理行为关系研究

15

作者 伍如昕 《中南大学学报（社会科学版）》 CSSCI 2016年第2期138-144,共7页

以CGSS(2010)中的城市居民调查数据为样本,考察了社会地位及其实际损益和预期损益对中国城市居民伦理行为的影响。研究发现:中国情境下,高社会地位的城市居民比低社会地位的城市居民更多实施伦理行为;城市居民个体社会地位实际损益与伦... 以CGSS(2010)中的城市居民调查数据为样本,考察了社会地位及其实际损益和预期损益对中国城市居民伦理行为的影响。研究发现:中国情境下,高社会地位的城市居民比低社会地位的城市居民更多实施伦理行为;城市居民个体社会地位实际损益与伦理行为存在负相关,现有社会地位上升的个体更多表现出非伦理行为,而现有社会地位下降的个体则更多表现出伦理行为;预期个体社会地位提升的城市居民比预期社会地位下降的城市居民更多表现出非伦理行为。 展开更多

关键词 社会地位 地位变迁 伦理行为

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基于三重螺旋理论的高校产学研合作联盟模式研究--以中南大学为例 被引量：24

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作者 朱学红 谌金宇 伍如昕 《现代大学教育》 CSSCI 北大核心 2012年第4期62-67,112-113,共6页

产学研合作联盟作为产学研合作的高级形式,是三重螺旋理论在产学研合作中应用的具体体现,并以其利益共享、风险共担等特有的优势而成为人们关注的焦点。为提升产学研合作水平,中南大学从内生动力机制和外部支撑体系两个层面着手,构建了... 产学研合作联盟作为产学研合作的高级形式,是三重螺旋理论在产学研合作中应用的具体体现,并以其利益共享、风险共担等特有的优势而成为人们关注的焦点。为提升产学研合作水平,中南大学从内生动力机制和外部支撑体系两个层面着手,构建了富有成效的产学研合作联盟模式。该模式为我国高校产学研合作联盟的发展带来了有益的启示:要重视观念创新与制度创新,充分发挥政府的第三重作用,积极推动成立科技中介组织。 展开更多

关键词 高校 产学研合作联盟 三重螺旋 模式

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高中生人际归因、社交焦虑及其关系的研究 被引量：9

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作者 范晓玲 伍如昕 +1 位作者 刘丽琼 陈健 《中国临床心理学杂志》 CSCD 2007年第2期196-197,共2页

目的:探讨高中生人际归因风格、社交焦虑状况,以及二者的关系。方法:采用分层随机取样抽取高中生329人,用多维度—多归因量表(MMCS)的人际关系分量表,交往焦虑量表(IAS)对各班进行团体施测。结果:高中生在MMCS的人际关系分量表中,失败... 目的:探讨高中生人际归因风格、社交焦虑状况,以及二者的关系。方法:采用分层随机取样抽取高中生329人,用多维度—多归因量表(MMCS)的人际关系分量表,交往焦虑量表(IAS)对各班进行团体施测。结果:高中生在MMCS的人际关系分量表中,失败归因分高于成功归因分;外在归因分高于内在归因分。女生的成功归因分、内在归因分高于男生。高二的失败归因分低于高一、高三。高三的外在归因分高于高一、高二。择优生的内、外在归因分,成功、失败归因分均高于普通生。人际交往失败的归因对社交焦虑有显著影响。结论:高中生人际归因总体上倾向于外在归因,失败归因比成功归因更为外控。归因风格与性别、年级、班级等有关。归因风格对社交焦虑有重要影响。 展开更多

关键词 高中生 人际归因 社交焦虑 认知

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硕士生的主观幸福感、控制源及关系研究 被引量：15

18

作者 叶茂林 佘云阳 伍如昕 《中国临床心理学杂志》 CSCD 2007年第1期63-65,共3页

目的:了解硕士生主观幸福感和控制源的现状和特点并进一步探讨两者的关系。方法:采用《幸福感指数量表》和《内控性、有势力的他人和机遇量表》随机调查312名硕士生。结果:①硕士生主观幸福感分数不存在显著的性别差异,但在城乡、婚姻... 目的:了解硕士生主观幸福感和控制源的现状和特点并进一步探讨两者的关系。方法:采用《幸福感指数量表》和《内控性、有势力的他人和机遇量表》随机调查312名硕士生。结果:①硕士生主观幸福感分数不存在显著的性别差异,但在城乡、婚姻状况上存在显著的差异。②硕士生在内控性、机遇分量表上的得分存在显著的性别差异,但在有势力的他人分量表上不存在显著的性别差异。③硕士生的主观幸福感与内控性呈显著正相关,而与有势力的他人和机遇均呈显著负相关。结论:硕士生的控制源对主观幸福感有重要影响。 展开更多

关键词 硕士生 主观幸福感 调查法 控制源

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心理契约视角下的派遣制员工激励研究 被引量：17

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作者 黄健柏 伍如昕 杨涛 《现代管理科学》 CSSCI 2008年第12期3-5,共3页

随着劳务派遣制的迅速发展,由派遣制员工特殊身份引发的员工的有效管理问题也逐步引起人们的关注。以往从心理契约角度探讨派遣制员工激励问题的研究还不多见,文章在激励理论和心理契约理论的基础上,分析了派遣制员工心理契约的形成过... 随着劳务派遣制的迅速发展,由派遣制员工特殊身份引发的员工的有效管理问题也逐步引起人们的关注。以往从心理契约角度探讨派遣制员工激励问题的研究还不多见,文章在激励理论和心理契约理论的基础上,分析了派遣制员工心理契约的形成过程、类型及不同种类派遣制员工的心理契约特征,并且提出了基于心理契约的派遣制员工激励策略。 展开更多

关键词 心理契约 劳务派遣 派遣制员工 激励

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新生代农民工创业拼凑模式研究

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作者 伍如昕 易珂琪 杜芳菡 《农村经济与科技》 2023年第3期249-253,共5页

为精确刻画当前新生代农民工创业拼凑行为,采用半结构式访谈获取37名新生代农民工的创业案例,借助SPSS软件进行聚类分析,描绘当前新生代农民工创业者的创业拼凑现状。结果表明,新生代农民工创业拼凑可归为7种模式,即先赋匮乏生存型、血... 为精确刻画当前新生代农民工创业拼凑行为,采用半结构式访谈获取37名新生代农民工的创业案例,借助SPSS软件进行聚类分析,描绘当前新生代农民工创业者的创业拼凑现状。结果表明,新生代农民工创业拼凑可归为7种模式,即先赋匮乏生存型、血缘依附生存型、资源丰富渐进型、方式多样生存型、先赋匮乏多样型和有形匮乏发展型。前两类模式的创业者分别依赖自致性资源和血缘,通过拼凑谋求生存。资源丰富渐进型和方式多样生存型的创业者具备丰富的资源基础,前者谋求新机遇实现发展,而后者只求生存。先赋匮乏多样型的创业者依赖自致性关系,在引入资源的基础上还能利用、开发和重组资源促发展。有形匮乏发展型的创业者则依赖丰富的无形资源进行拼凑。 展开更多

关键词 新生代农民工 创业拼凑 聚类分析 模式分类

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