摘要
引言在新时代背景下,技术变革为人们带来了更多就业机会,将推动经济进入新阶段,创造更多就业机会,使得优化人力资源管理成为必然趋势。人力资源管理领域应积极利用先进的技术,实现人机和谐互动,提升管理效率。文章立足于数字化、信息化的时代背景,探讨了新时代人力资源管理中存在的问题和挑战,并提出相应的应对之策,以期为新时代背景下人力资源管理创新研究提供有益参考。
出处
《中国哈尔滨经济贸易洽谈会会刊》
2024年第4期133-134,共2页
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