大型医院实施科室领导聘任制改革的实践探索被引量：3

Application on division director engagement system reform in tertiary hospital

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摘要结合科室领导聘任制改革实践,阐述了医院实施科室领导聘任制改革的重要意义、方法步骤和实施这一改革的所取得的初步成效。 The article introduced the methods, results and effectiveness about the division director engagement system reform in the general hospital in PLA.

作者王冬王虹许晓东郭晶

机构地区解放军总医院干部处解放军总医院第二附属医院信息科

出处《中国医院》 2007年第6期64-65,共2页 Chinese Hospitals

关键词科室领导聘任制大型医院 division director, engagement, tertiary hospital

分类号 R197.321 [医药卫生—卫生事业管理]

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